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1、制定招聘计划，申请参加学校招聘会 (双选会、专场宣讲招聘会等); 2、各大中职院校就业办老师、二级学院就业老师邀约拜访; 3、参与校招全流程，包括学校招聘会申请、线上宣传、招聘宣讲、简历收集、面试安排、入职等工作。 4、公司可提供一定的学校资源。 任职要求: 1、年龄: 22岁至30岁之间; 2、学历要求: 大专及以上; 3、经验/技能:无要求经验，但是有做过销售、或者做过HRBP行业经验优先; 4、核心能力要求:①敬业、良好的人沟通能力。②工作态度积极，责任心强，执行力强。③抗压; 5、欢迎愿意学习，接受挑战，想获取高薪的有志之士加入我们； 薪资待遇 底薪（5K-6K）+绩效+高额提成+出差补贴=综合薪资10-20K不等 五险一金节日礼品不定期下午茶晋升渠道透明

岗位职责： 1、负责新收房源的全面巡检，包括水电系统、燃气设施、门窗五金件等运行状态检查与记录 2、及时处理租户报修的常见故障，如水龙头漏水、开关跳闸、门锁失灵、灯具更换等基础维修 3、配合完成房源交付前的整备工作，确保设施功能完好、安全合规 4、按片区就近响应维修需求，使用导航规划路线，高效完成普陀、长宁、徐汇、闵行区域内派单任务 5、定期反馈设备老化或隐患问题，协助优化房源维保管理流程 任职要求： 1、年龄45周岁以下，身体健康，能胜任爬楼作业及电动车通勤 2、熟练操作智能手机，能独立使用地图导航、接单系统及沟通工具 3、具备基础水电、五金安装维修能力，有长租公寓、物业或家装维修经验者优先 4、沟通表达清晰，服务意识强，能与租户及运营团队顺畅协作 5、学历不限，责任心强，工作灵活自主，无需坐班

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招聘司机要求： 1.18岁到50岁以下。身体健康。无传染疾病和高血压，心脏病。 2.有驾驶厢式货车一年以上工作经验从优。 3.对上海路况大致了解，必须会使用导航。 4.做五天休二天。如需要周六加班，加班费另付，有饭补。 5.。 6.司机需配合随车工一起卸货。 7.入职需要：驾驶证，身份证，公司直招无其他。 工资待遇面议: 尽快报名 咨询热线

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每天开60公里开2-3个来回，年龄26-43岁

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