招店长｜本身销售能力过硬，会卖货，同时能带团队25–40岁左右，员工工作：优先开过员工装/童装店薪资：保底7000元，能力强待遇可谈休息：月休4天地址：太原西城服装城10楼6号联系电话：自荐欢迎私聊，有合适人选帮忙引荐，推荐成功有奖

太原万柏林区招聘1店长5700起:3切配师5000起以上岗位要求:品行端正，积极向上，热爱服务行业有餐饮工作者优先，年龄四十五岁以内所有工资都可面议公司福利:每月二天带薪休假，管吃管住有意请联系电话（）:孙先生

太原吾悦蕉下招聘店长有竞争力的薪酬/五险/带薪年假/有活力的团队氛围店长薪资：6K-12K，底薪3500＋高业绩总提成•工作要求工作地点：山西省太原市吾悦广场一层蕉下品牌店长有相关服装门店管理岗经验优先联系电话：

急聘：太原双塔汇商场新店开业招聘 【仲夏物语/织趣女装店长】：底薪+补贴+提成，综合收入5000-8000 月休：4天 【仲夏物语/织趣女装店铺导购】：底薪+补贴+提成，综合收入4000-7000元 月休：4天 【有意者联系手机号/号】 店长要求：要求品牌管理经验至少一年以上。 导购要求：有女装销售经验者优先 年龄要求：18-40岁左右 期待(✧∀✧)你的加入呦づ♡ど

杏花岭区坝陵桥附近招聘饭店店长助理一名，，要求40岁以下。月薪4000元起。联系电话：欢迎来电

东方熏蒸需要一个店长，年龄要求30到45之间，工资5000左右，工作时间上午9点到下午8点，联系电话

吃苦耐劳、有责任心、理念、与本公司发展相符合。有意者请与本人联系。

新开台球厅，招一名专业店长。必须有工作经验。

有较强的沟通能力，积极向上，目标感强，执行力强，有敬业精神

【太原亲贤王府井5层亚瑟士店铺】新开店火热招聘职位：店长1人导购3人招聘截止时间：前要求：年龄20-35岁，高中/中专及以上学历，做过服装行业同岗位者，有健身、跑步等爱好者优先福利：入职次月五险＋带薪年假＋年终奖＋法定节假日三薪＋节日福利等招聘热线：魏女士

太原钢城企业公司招聘吊运工、天车工，工作地点位于太钢内部厂区。持证者优先录取，无证者也可由单位培训考证。要求吃苦耐劳、有责任心，服从工作调剂。 薪资待遇：转正前月薪3500至4000元，转正后月薪4000至5000元，缴纳五险一金，另有烤火费、高温补贴及季度奖、安全奖、年终奖等各项奖金。 工作时间：八小时倒班制，上六休二。

太原市杏花岭区招电焊

招聘玻璃贴保护膜人员，要求有相关工作经验。有意者可报名。

忻州科技大学招 建筑大包 10万平米有实力的来没实力勿扰 （看清楚再联系）

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白城李家烧鸡熏酱馆｜招聘店长1名岗位描述：本店主营烧鸡、各类熏酱熟食、中餐堂食，现寻找有成熟带店经验、综合能力强的店长，作为门店总负责人。岗位职责1.全权管理前厅服务员：人员排班、培训、纪律管理、服务标准落地，管好前厅团队。做好翻台规划，提高桌台利用率。2.前厅后厨高效对接：不直接管理后厨，但后厨出现出品、沟通等各类问题，由你来协调沟通、妥善解决，打通前后厅配合。3.门店日常运营、客诉处理、现场突发问题全部独立搞定，遇事不推诿，有解决问题的能力。4.把控门店卫生、销售、礼盒营销，维护老顾客，提升门店营业额。任职要求硬性条件：有餐饮/熟食熏酱门店独立店长经验，必须有带团队管理经历，无管理经验请勿联系会管人、会沟通，遇到矛盾、突发状况能快速摆平抗压能力强，懂门店运营，有经营思维熟悉熟食/中餐门店流程优先待遇：薪资7000，2个半天休班地址：李家烧鸡熏酱馆（富贵世家33-4商企）电话：

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领班身体健康，工作认真负责，有管理经验，能适应夜班工作，有相关经验者优先。负责店内日常管理、人员协调及顾客服务监督等工作。薪资福利:待遇优厚，具体面议招工人数:1人工作地址:宽甸步行街

置地国际（男装）基地HC绘川233-235档招聘店长2名销售5名（男女都可以）职位要求：会搭配，拍照，身高体重要求：男生可以穿版薪资待遇：面谈年龄限制：无要求，女生年纪大一点都没事风格：日系休闲，老钱风联系方式：首选。电话

店长薪资福利:工资面议

马狮诺男装招聘【招聘岗位】：导购店长数名【薪资待遇】：底薪提成综合薪资4000-10000区间【福利待遇】：月休2天【任职资格】1、口齿伶俐、逻辑清晰2、踏实肯干，敢于挑战3、工作认真负责，有团队合作精神，有商场销售经验者优先。联系电话：贾女士（）

前厅店长，20名月度聚会+生日福利+节日福利6000-7500对本岗位工作有相关经验者优先录取，缺乏经验我们负责培训，吃苦耐劳无不良嗜好，需要爱岗敬业，服从分配18-55岁

没有堂食，主要是顾客过来买东西，点完餐看着单子做，一些普通的工作。

岗位职责： 1.负责货物的清点、分类、上架及库存整理，确保账实相符 2.按照订单要求准确拣选、打包并核对商品信息 3. 定期盘点库存，及时上报差异并协助查明原因 4. 维护理货区域整洁有序，保障作业通道畅通与安全 5.配合仓管员及物流人员完成出入库交接与单据填写 任职要求： 1. 学历不限，能识字算数，具备基本电脑操作能力者优先 2. 工作认真细致，责任心强，能适应快节奏仓储环境 3.身体健康，吃苦耐劳，具备一定的体力劳动能力 4.无不良记录，服从管理，具备良好的团队协作意识 5. 有仓储、超市或电商物流理货经验者优先

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客购物体验 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单与收银操作 3. 维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存并及时补货 4.配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 及时反馈顾客意见及市场信息，协助优化门店运营 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.普通话标准，具备良好的沟通表达能力 4.工作认真负责，能适应轮班制工作安排 5.有零售行业经验或销售潜质者优先

建材市场里面，灯具店销售人员

从事过自行车行业的优先

招聘，店长，导购

岗位职责： 1.在指定场所（商超、社区、门店等）开展产品推广与销售，向顾客清晰介绍产品特点、优势及使用方法 2.主动引导顾客体验，收集现场反馈，及时向上级汇报销售情况与市场信息 3.维护促销点位形象，确保展台整洁、物料齐全、宣传资料规范摆放 4.协助完成库存核对、赠品发放及基础数据登记等现场支持工作 5. 配合团队完成节假日、新品上市等专项促销活动执行 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2.工作积极主动，有责任心和团队协作意识，能适应灵活排班与短期驻点 3. 无经验者可提供带教培训，有快消品、零售或地推经验者优先 4. 学历不限，具备基本读写能力及智能手机操作能力 5. 遵守职业规范，服从工作安排，无不良从业记录

1、根据公司全年经营计划，承接所辖区域内直营店铺业绩目标制定，并确保目标的达成 2、协助店长进行店铺运营管理、团队建设，跟进店铺达成公司下达的各项指标 3、承接公司各项目的落地执行，承接相关运营标准落地执行，承接公司关于直营店铺的商品管控合理化（如：折扣、售罄、商品结构等） 4、定期巡店督导工作，指导店铺人员、分析货品及规范店铺零售运营标准 5、定期对店铺销售数据及运营问题进行分析及跟进，并针对相关问题制定相应举措解决 任职资格： 1、三年以上服装销售管理工作经验，二年同岗位管理经验 2、熟悉零售终端管理，精通陈列、产品、销售、培训等相关知识 3、具备良好的沟通协调和团队协作能力，具备一定的领导能力 4、熟练操作OFFICE办公软件 5、能适应一定频率的出差