花艺师底薪3000一6000

招聘花艺师 性别 年龄20～40 薪资待遇：底薪3000+提成（最终到手5000左右） 工作地点：唐道637美豪酒店一楼 联系人：侯女士（）

高尔夫球场门店，主营茶叶与茶饮，负责日常冲茶与维护客户。工作较轻松，客户群体优质，日常陪客户品茶，聊天，可以打高尔夫！

花艺师

招聘：【益禾堂茶艺师】节日双倍薪资+每天免费奶茶 薪资：面议 招聘岗位：茶艺师 薪资待遇：面谈 上班时间：月休三天，分早晚班 早班9：00-19：00 晚班13：00-23：00 福利待遇：一年有10天节假日双倍工资，每天免费奶茶、半年工期补贴健康证

连锁餐厅招茶艺师 【待遇】18元/小时，包吃住，至少做1个月 【工作】早茶，饭市服务，问茶，冲茶，餐中加水，客人走后收茶具洗茶具等，无经验也可以。 【要求】16～35岁 【时间】每天8～9.5小时，月休4天 【地址】 地址一：佛山市南海区桂城街道夏西村（千灯湖地铁站附近） 地址二：佛山市顺德区乐从镇河滨南路乐从罗浮宫 【报名】发送《姓名电话+地址》到微信报名

吃苦耐劳，有兴趣安好者优先，心灵手巧，好学，

泡茶年龄18-35岁

男女均可 性格活泼开朗，积极向上 要有团队意识 新熟手均可，熟手有经验，形象好的优先录用 入职提供专业培训 试用合格立即上岗

1，整理店内花材，保持店面整洁 2，根据订单完成花束制作以及对接配送 3，及时回复客户咨询 4，协助店内其他伙伴完成店铺内工作

城南小炒店招聘一名配菜，活轻松，4500-5000男女不限，！诚心的联系，

打配菜一名。可以顶班也可以长期干。一天200。 地址达日县。 闲着人联系

州上有没有挖 机，电话打不通

达日在招聘两名木工。

果洛藏族自治州玛沁县招贴砖

销售鲜花或者会做花的新老熟手都可以 花店需要什么灵活运作

晴天花卉升级1600平方 招募司机2名底薪提成全勤奖 招募销售6~10名， 招募成熟花艺师和花艺学徒6～10名 年龄18-45岁，3天试用期 擅长美拍视频剪辑者优先 工资待遇面议！ 地址:阳光大厦门面一楼晴天花卉 联系电话

招聘2.14兼职成手花艺师，能独立完成各种花束

招聘花艺师，工资面议，地址：万福隆商厦步行街电话同步：

花艺师助理(实体+网单)工作内容: 1、完成店内花材养护以及资材收纳，工作简单一看就会(打刺、修花、扫地、装花泥 3、协助花艺师完成制作出品 4、学习实体花店和网络花店的日常 5、协助门店承接的商业活动 6、表现优秀3个月左右会教你学花艺，不想学花艺，也可以一直做助理工作 这个行业是手艺工作前途无量 岗位要求: 1、对待工作认真负责，吃苦耐劳; 2、性格外向，会沟通 3、学习能力强，服从安排 4、工作严谨，有良好的团队协作精神 薪资待遇: 3000-5000看面试情况定底薪+加班费+节日奖金

招聘，招聘，招聘啦[吃瓜] 长期，短期 有‮着闲‬的小哥哥，小姐姐 跟‮节着‬奏踩节拍 年‮该轻‬嗨就得嗨 蜜‮冰雪‬城等你来 幸‮都福‬是奋斗出来的 ​地址:团结北街与利民街夜市红绿灯十字路口蜜雪冰城

岗位职责 1. 掌握各类茶叶的特性、冲泡技巧及茶文化知识，能够为顾客进行专业且生动的讲解与演示，传播深厚的茶文化。 2. 根据顾客的口味偏好、消费需求等，精准推荐合适的茶叶及茶具产品，完成个人及团队的销售目标。 3. 热情接待每一位进店顾客，提供细致周到的服务，耐心解答顾客的疑问，处理顾客反馈，提升顾客满意度与忠诚度，维护良好的客户关系。 4. 负责门店的日常运营工作，包括陈列布置、环境卫生维护、货品盘点与管理等，确保门店始终保持整洁有序、温馨舒适的购物环境。 5. 积极参与公司组织的各类促销活动、品鉴会等，提升品牌知名度与产品销量，收集市场信息与顾客意见，为公司产品优化与市场拓展提供参考。 三、任职要求 1. 年龄在[X]-[X]岁之间，形象气质佳，热爱茶文化，对茶行业充满热情与好奇心。 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，性格开朗、亲和力强，能够与不同类型的顾客建立良好的互动关系。 3. 具备较强的销售技巧与目标导向意识，勇于挑战销售任务，善于挖掘顾客需求并促成交易。 4. 学习能力强，愿意主动学习茶文化知识与茶艺技能，能够快速掌握公司产品信息与销售流程。 四、薪资福利 1. 具有竞争力的薪资待遇：无责任底薪1800-2500元+高额销售提成，综合月薪可达3000-5000元，上不封顶，多劳多得。

岗位职责: 1.设计创新的花样，确保独特性和审美性； 2.精心制作花束，确保品质和外观； 3.日常管理花店，包括花材的养护和更新； 4.维持工作环境的清洁和组织； 5.参与店铺的日常运营，包括顾客接待和订单处理。 任职要求： 1.对花艺设计富有热情，有创新意识； 2.具备优秀的手工技艺和审美能力； 3.能够接受团队的反馈和建议； 4.热爱美学，对色彩和搭配有一定的敏感性； 5.能够独立完成花束的设计和制作。

招熟练平绣绣花工多名袍江斗门 临时检验工多名，要求眼神好

1、餐前茶水冲泡，餐中加茶，餐位清洗 2、根据茶叶的品种，选择适合的水温，保持店面卫生以及日常维护 3、18-35岁，身高160-170，五官端正，面部清 秀 4、具有良好的语言表达能力，销售以及沟通能力，待人礼貌，性格开朗 5、做过餐茶、茶馆或酒店经验 6、上班时间：11:00-21:00（中途有两小时吃饭跟休息时间）到点上下班 7、包吃包住，深圳社保，生日福利以及节假日福利，工作轻松简单，欢迎加入

会插开业花篮，婚车

们正在寻找有志之士加入我们的茶艺师团队，职位为兼职茶艺师，日结工资，长期招聘。年龄要求在18-28岁之间，不限工作经验和学历。主要工作内容包括茶艺服务、茶文化讲解以及泡茶接待。如果你对茶文化感兴趣，具备泡茶技能，欢迎来应聘。工作时间灵活，非常适合想要灵活安排工作与生活的你。

花艺学徒1名 要求：爱学习，性格开朗爱讲话，会用电脑手机，吃苦耐劳，前三月学习期工资1500～2500，后面3～4 意志力坚定，积极阳光 每天和鲜花打交道

插假花，造型

岗位定位：负责服装工艺全链条创新与优化，推动工艺标准化建设，保障生产效率与产品质量，助力品牌竞争力提升。 一、岗位职责（核心能力要求） 1.创新工艺研究与开发 主导前沿服装工艺的调研与创新研发，结合市场趋势与品牌定位，输出可落地的工艺解决方案； 牵头新工艺试产测试，协调生产、质检等部门验证工艺可行性，形成《新工艺评估报告》； 跟踪行业技术动态，定期提交《工艺技术趋势分析》，为产品研发提供技术支持。 2.工艺标准体系搭建 建立覆盖设计、打样、生产全流程的工艺标准体系，编制《服装工艺标准化手册》并推动全员培训； 制定工艺文件管理规范（如图纸审核流程、工艺变更审批机制），确保工艺文件的准确性与可追溯性； 搭建工艺数据库，沉淀工艺案例与技术经验。 3.工艺优化与落地实施 深入生产一线，识别现有工艺痛点（如效率瓶颈、质量隐患），主导工艺优化项目（如工序合并、工装改良），实现生产效率提升； 制定工艺优化实施方案，协调生产部门推进落地，监控实施效果并形成《工艺优化总结报告》； 4.工艺风险管控 建立工艺风险评估模型，对新工艺导入、材料变更等可能引发的质量、交期风险进行预判，制定《工艺风险应对预案》； 牵头处理生产过程中的工艺异常问题（如批量性质量缺陷），追溯根本原因并制定改进措施； 二、任职要求 1.教育背景 大专及以上学历，服装设计与工程、纺织工程、轻化工程等相关专业； 2.核心经验 行业经验：5年以上服装行业工艺开发或工艺管理经验，3年以上同岗位工作经历，熟悉梭织/羽绒等至少一类服装的全流程工艺； 项目经验：至少主导过2项以上工艺创新或优化项目，且成功落地并形成显著效益； 文件输出能力：独立编写过完整的《服装工艺手册》《工艺标准文件》等，具备结构化思维与文档整合能力。 3.专业技能 精通服装工艺技术（如版型与工艺匹配、面料性能分析），熟练使用CAD绘图软件（如ET、富怡）及工艺仿真工具； 熟悉ISO质量管理体系、精益生产（如IE工业工程）理念，具备工艺瓶颈分析与流程优化能力； 具备敏锐的技术洞察力，能快速理解并转化设计需求为可执行的工艺方案。 4.综合素质 工作严谨细致，善于跨部门沟通协作（如与设计、生产、采购团队对接）； 抗压能力强，能适应短期驻厂跟进工艺优化项目； 有可持续工艺（如环保染色、零浪费剪裁）或智能工艺（如3D打印、自动化缝制）经验者优先。