1.形象气质佳，有母婴门店工作经验优先，工作地址维多利店 2.要学习及适应能力强，能快速适应互联网行业的发展，会拍自媒体视频。 3.上班时间：上午班8:45-19：30 4.工资：第一个月试用期工资2800！ 5店里有微波炉，可以带饭

招聘，店长一名工资5000+百分之1提成+一个美团好评2块，一月俩天休息。 服务员4名，工作时间上午9点到下午2点半 下午2.30到晚上10点，俩班倒。 工资2100+200全勤。工作地点广电大楼对面螺十七螺蛳粉店。联系电话

乌兰浩特市城中城店 招聘：店长、咖啡师 要求： 1、年龄：18岁-30岁，身体健康，（需要办理健康证）形象好。 2、积极参加培训，善于向顾客介绍和推销产品。 3、工作能力强，有责任心，口齿伶俐，干净勤劳，有工作经验者优先。 职责： 4、掌握基础技巧，保证饮品出品质量与速度； 5、每日检查原料库存，避免短缺。 6、学习能力和适应能力强，能够快速掌握新知识和技能。 7、每月公休2天 8、工资：底薪＋满勤＋饭补+提成

海澜之家鄂托克前旗涛龙路店，现招聘导购2名，底薪+提成，月工资3000-7000.缴纳五险，节假日三倍工资，月休4天，两班倒，工作时间6.5小时 ，20-31岁，初中以上学历，净身高155-170cm，五官端正，身材匀称，身体健康，性格开朗。有销售经验优先考虑。 欢迎来电： 地址:鄂托克前旗海澜之家【1.3】

有趣人类商店招聘店长 福利待遇：保底全勤奖提成会员奖励 保底3500 销售经验者优先录用 联系人： 工作地址：凯德广场B1

家电店长： 一、岗位职责： 1、全面负责门店日常运营管理，制定销售目标与策略，带领团队完成月度、季度及年度销售任务。 2、统筹门店商品进销存管理，合理规划库存结构，控制损耗，保障商品供应充足且无积压。 3、负责门店人员培训、考核与激励，搭建高凝聚力销售团队，提升员工专业素养与服务水平。 4、维护门店品牌形象，优化顾客购物体验，妥善处理客诉，提高顾客满意度与复购率。 5、分析市场动态与竞品信息，及时调整营销策略，拓展新的销售渠道与客户资源。 6、严格执行公司财务、人事及运营制度，做好门店费用管控、账目核对及安全管理工作。 二、岗位要求 1、大专及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业优先，2年以上零售门店管理经验者优先。 2、熟悉零售行业运营模式，具备敏锐的市场洞察力。 3、掌握团队管理、库存管控、客户关系维护等技能，能够独立解决门店运营中的各类问题。 4、具备较强的沟通协调能力、抗压能力和目标导向意识，工作积极主动，责任心强。 薪资待遇：底薪+绩效+奖金+五险一金+节日福利

新店开业诚聘： 店长：1名（有经验） 服务员：3名 厨工：1名 要求：长期干，干活干净麻利的，事少稳定的，月休2天，不招短期工 工作时间早9:30-晚20:30，轮流值班 位置：欧亚一楼商铺

家电导购： 一、岗位职责: 1.为顾客提供专业的销售咨询和产品介绍； 2.根据客户需求，推荐合适的家电商品； 3.保持与客户的良好沟通，确保客户满意度和忠诚度； 4.跟踪销售过程，确保销售目标的达成。 岗位要求： 40岁以下、有1年以上销售行业工作经验，形象良好，执行力、责任心强，具备出色的沟通技巧和客户服务意识，具有良好的团队合作精神； 薪资待遇：底薪+绩效+奖金+五险一金+节日福利

品牌呼市店邀请入队啦 1.健康+鲜活的[憨笑] 2.嘴巴和行动并用的[太阳] 3.责任与荣誉高于一切的[拳头] 【薪资待遇】 正常干4000---6000元/月 努力干6000---8000元/月 使劲干8000---10000元/月 拼命干店长让位[捂脸] 法定三薪+奖励 招聘电话：（同微） 年龄38以下[玫瑰][玫瑰][玫瑰]

餐饮管理人员、店长 岗位职责： 1.全面营运管理负责餐厅的日常运营管理工作，确保门店高效、顺畅运转，达成各项经营指标。 2.团队建设与领导，打造一只有凝聚力、高执行力、服务一流团队。 3.顾客服务体验，提升顾客满意度和忠诚度。 4.成本控制与合规，确保门店遵守公司各项规章制度及食品安全法规。 5.市场与营销计划，提升门店知名度与复购率。 6.日常行政工作，数据汇总分析。 任职要求： 1.年龄28-40岁，大专及以上学历（条件优秀者可放宽）。 ·具备3年以上知名连锁餐饮企业门店管理经验，有独立负责全店运营管理经验者优先。 ·卓越的领导力：善于激发团队斗志，能有效进行人员管理和梯队建设。 ·出色的经营意识：对数据敏感，精通成本控制和利润提升方法。 ·强大的执行力：能坚决落地总部的各项标准和政策。 ·高效的沟通能力：善于与顾客、团队及上级进行有效沟通。 ·抗压与解决问题的能力：能从容应对高峰运营压力和各类突发状况。 ·热爱餐饮行业，有极强的责任心和主人翁精神。 ·工作积极主动，结果导向，追求卓越。

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宁波镇海吾悦啷儿哥麻辣香锅招聘： 店长/薪资面议 后厨/5000-6000 营业员/4500-5000 洗碗阿姨/4500-5000 业绩提成：超15万以上，店长每万100，其它都是每万50 都可以安排食宿， 联系电话：

POLOWALK开发区振华童装店 招聘店长1名，员工1名 店长:底薪+店铺总提 店员:底薪+提成 1:入职交五险，，法定节假日双薪 2: 两班倒 要求: 1: 男女不限，良好的表达和沟通能力，执行力强 2:性格开朗热情，具备优秀服务意识，有零售工作经验优先录用 3:适应零售业工作环境和工作时间 4:20~45岁，具备迅速敏捷的行动力，工作态度积极，良好的沟通学习能力联系电话:()

徐沟灌肠・面皮麻辣烫招工启事 本店主营徐沟灌肠、面皮、麻辣烫，因欧姆客大学城店业务火爆，现急需招聘以下岗位，期待实干伙伴加入！ 招聘岗位及待遇 店长 1 名 薪资：5000 元 / 月 + 业绩提成 岗位职责：负责店铺日常运营管理，统筹面皮、麻辣烫、徐沟灌肠的出品与库存；管理员工排班、客户关系维护；把控成本与卫生标准，提升店铺营业额。 岗位要求：有餐饮小吃店管理经验优先，熟悉大学城周边客源特点更佳；沟通能力强，责任心重，能吃苦耐劳。 操作工 3 名 薪资：3500 元 / 月 + 提成 岗位职责：负责徐沟灌肠的制作分装、面皮的调制、麻辣烫的烫煮备料；严格遵守卫生规范，配合店长完成日常出餐任务，保障出品效率与品质。 岗位要求：手脚麻利，做事细致，有无经验均可（带薪培训）；服从管理，注重个人卫生，能适应餐饮高峰时段工作节奏。 工作地点 榆次欧姆客大学城店 联系方式 联系电话： 福利说明 提成上不封顶，干得多赚得多；工作氛围轻松，团队凝聚力强，期待和你一起把地道美味带给大学城食客！

长期招聘（母婴） 招聘：店长（有经验） 招聘人数 : 1名 招聘年龄：25至40周岁 工作时间：每天7个小时 工资待遇 : 3800➕店铺提成购买广州社保 招聘要求：有童装销售经验，性格开朗脾气好，沟通能力强，服务态度好，连单销售能力强，有管理能力 工作地点: 新塘永旺商场 联系电话:电话谈

单1：家务师 罗湖翠竹花园别墅，精致三餐制作+全屋深度保洁+接送2个孩子上下学及兴趣班，阿姨专属独立套房（含卫浴），要求持C1驾照、擅长衣物分类收纳与空间规划，10000-11000/月 休4天 享13天法定假 单2：坪山坑梓 照顾退休教授夫妇，擅长清淡养生餐制作+学术书籍整理归档，要求48岁以下，做事高效有条理、有文化素养，月薪9500起 能力优者可谈 单3：大鹏新区葵涌 养老单，照顾80岁半自理老人（协助穿衣洗漱、按时提醒服药、日常陪伴），无需做饭，需持有有效养老护理证、有3年以上相关经验，9000/月 休4天 单4：福田香蜜湖 育婴单，专职带8个月女宝（含辅食制作、早教互动），不承担其他家务，要求有育儿嫂证书、擅长辅食搭配，月薪9000休4天 单5：别墅单 前海蛇口500平，雇主每周住2-3天，要求阿姨卫生标准、严格遵守雇主规矩，负责日常保洁+宠物照料（1只狗2只猫），12000/月 休4天 法定假正常休 单6：照顾退休干部夫妇 南山科技园，制作2人精致家常菜+日常家务打理，要求阿姨眼里有活、性格温和、沟通顺畅，工资8800~9500 面谈定薪 看实操能力 单7：宝安西乡 三胎家庭，广东本地雇主带4岁女宝+2岁男宝+10个月小宝，阿姨负责接送大宝幼儿园+三娃饮食起居+简单家务，有带多孩经验、会做广东菜优先，9800/月 休4天 单8 因业务增加门店拓展，公司急需招聘门店店长、储备经理、培训讲师、招生老师、派单老师、办公室文员等多个岗位。月薪8000-20000，朝九晚六，月休四天。男女不限，18-59岁，会用智能手机会沟通聊天的就可以了。想工作想创业，感到焦虑迷茫的请联系我。 接单添号:

岗位职责： 1、全面负责门店日常运营管理，制定销售目标、运营计划并组织实施，确保门店业绩达成 2、统筹采购、库存、陈列、定价、促销等核心环节，优化商品结构，控制运营成本，提升盈利能力 3、严格执行食品安全、消防安防、环境卫生等管理标准，落实相关法律法规，保障门店安全合规运营 4、维护客户关系，处理重大客诉及突发应急事件（如商品质量问题、门店安全事故等），提升客户满意度 5、关注市场动态与行业趋势，分析竞争对手情况，及时调整运营策略，保持门店市场竞争力 6、完成各项指令传达与工作落地，定期提交运营报表与分析报告 任职要求： 1、学历背景：大专及以上学历，工商管理、市场营销、零售管理等相关专业优先，有经验者可放宽要求 2、工作经验：5年以上零售行业工作经验，3年以上大型超市/连锁商超店长或副店长管理经验，熟悉超市全流程运营模式 3、其他要求：诚信正直、责任心强，了解本地零售市场特性，有连锁品牌或大型综合体商超管理经验者优先 岗位福利： 1、薪资待遇：6K-11K/月（具体面议），另享年终奖金、销售提成、生日福利、节假日福利 2、成长发展：完善的培训体系、清晰的职业晋升通道（店长-区域经理-区域总监）

全职导购 男女不限，接受假期工 薪资福利:底薪3200元加提成，四天月休

岗位职责： 1.负责餐饮门店的日常运营管理，包括人员调度、服务流程优化及客户满意度提升 2.制定并执行门店销售计划，监控经营数据，确保营收目标达成 3.监督食品安全与卫生标准落实，确保符合国家相关法规及品牌规范要求 4.处理突发事件及客户投诉，维护门店良好运营秩序与品牌形象 5.组织员工培训与团队建设，提升服务意识与业务能力 任职要求： 1.具备餐饮行业门店管理经验，有连锁餐饮品牌工作经验者优先 2.熟悉门店运营各环节，具备较强的数据分析与现场管控能力 3.具备良好的沟通协调能力和团队管理意识，能承受一定工作压力 4.以顾客为中心，具有较强的服务意识和问题解决能力 5.学历不限，专业不限，持有效健康证且能适应轮班工作安排

大超市店长一名，要求有大超市工作经营，生鲜工作经营有限，详细的面谈，

1.招聘瑜伽普拉提馆店长 一、工作职责： 1.负责店面销售业绩，为公司创造收益； 2.对门店员工进行员工管理，包括培训、考勤、会议组织、工作部署等； 3.保证门店教学课程的质量，对学员负责，对老师负责； 4.组织店内销售团队做拓新、地推等活动； 5.负责门店的运营服务； 6.关于门店的其他管理工作。 二、任职要求： 1.大专学历以上，市场营销和工商管理或舞蹈、体育等专业优先；（管理经验丰富可放宽） 2.从事过美业、汽车、房产或教育行业的管理岗位者优先； 3、具备基础的办公软件能力（excel、ppt等），具备管理能力、培训能力、数据分析能力、沟通能力和市场营销思维； 三、晋升渠道： 店长--店总--区域运营总监 四、薪资待遇： 底薪+提成+年底分红：底薪范围5K-20K，综合薪资20k-30k

瑞幸咖啡招聘店长一名

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招聘：万丽城小罐茶招聘店长（4500+休息） 薪资：4000-4000 万丽城小罐茶招聘店长 要求30岁左右，有茶业销售经验 月薪4500 联系电话

万佳优选超市招聘店员，店长 工作地址： 一中店（千里山东街凯豫园外围南侧） 三中店（天鸿瑞园东门） 阳光丽府店（蒙西阳光丽府小区西北角） 工作种类：全天班，半天班 薪资待遇：面议 联系电话：

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