岗位职责: 1. 负责文创店的日常运营与管理，确保店铺高效有序运行 2. 策划并执行门店文化活动及产品推广，提升 品牌影响力 3. 维护客户关系，优化顾客体验，推动销售业绩稳步增长 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能积极应对各类客户需求 2. 有团队协作精神，能够协同完成整体运营目标 3. 对文化创意产业有兴趣，具备一定审美能力和创新思维 4.工作情况及待遇详谈

1.形象气质佳，有母婴门店工作经验优先，工作地址维多利店 2.要学习及适应能力强，能快速适应互联网行业的发展，会拍自媒体视频。 3.上班时间：上午班8:45-19：30 4.工资：第一个月试用期工资2800！ 5店里有微波炉，可以带饭

集宁八中北门，露宏阁一站式购物中心，招聘，店长一名，店员数名，工资（保底加提成加工龄）年龄18-45岁，有相关工作经验优先录用，详细请咨询：，非诚勿扰 关系铁的转个朋友圈

招聘，店长一名工资5000+百分之1提成+一个美团好评2块，一月俩天休息。 服务员4名，工作时间上午9点到下午2点半 下午2.30到晚上10点，俩班倒。 工资2100+200全勤。工作地点广电大楼对面螺十七螺蛳粉店。联系电话

优秀导购有销售经验者优先.要求：有责任心，团队精神年龄：50岁以内薪资福利:底薪+提成+清版+节日福利+年终奖招工人数:1名 工作时间：半天班～倒班上 工作地址:金安购物中心一楼鞋区《梦特娇专厅》

门店地址：呼伦贝尔市海拉尔区胜利街道诺敏路华联商厦E1-9号 岗位职责 1、全店日常运营管理 全面主持门店日常运营，负责人力排班、收银对账、环境卫生、现场安全管理；落地早晚班交接制度，跟进交接班检查表执行；统筹门店证照管理、员工健康证有效期维护、食安台账持续更新。 2、库存与供应链、冷链管理 管控预包装零食、低温奶制品库存周转；落实低温奶品 2℃~6℃冷链管控，每日巡检冷柜温度并留存记录，杜绝品质异常商品上架；对接现制热食原料采购，保障货品不断货、不积压；按期组织门店盘点，复盘损耗并落地优化方案。 3、陈列优化与团队带教 根据销售数据规划低温奶柜、现制肉食、预包装特产分区陈列，优化动线，提升客单价与连带率；培训店员掌握双温区货品储存、肉制品推介话术、试吃服务标准，打造稳定销售团队。 4、营销策划落地 定期分析门店销售、客流及竞品数据，输出市场分析简报；结合旅游淡旺季、本地节日、线上热点制定营销计划，策划促销活动；沉淀可复用的特产零售营销方案并持续迭代优化。 5、客诉与顾客经营 快速响应、妥善处理食品口感、保质期、价格等客诉（重点生鲜、现制类售后）；收集顾客反馈，反向优化产品结构与陈列方案，做好游客服务，传递本地草原特产文化。 6、其他工作 落实食品安全红线管理，严守货品查验、效期管控等规范；完成上级安排的其他经营相关工作。 任职要求 1、年龄 25-35 岁，大专及以上学历，专业不限；持有有效健康证 2、3 年以上零售门店管理经验，有特产店、零食连锁、生鲜乳品、轻餐饮店长经验优先 3、熟悉呼伦贝尔及海拉尔本地消费市场，了解旅游旺季运营节奏与客群消费习惯 4、精通低温奶制品冷链规范、预包装食品效期及库存管理，具备现制热食食品安全管理意识 5、会使用收银系统，可独立完成账务核对、销售数据统计；具备市场分析、营销方案策划落地能力 6、重视食品安全、细心严谨，有服务亲和力，能承受旅游旺季客流波动压力，具备经营思维 岗位亮点 复合型特产体验店，零售 + 现制热食 + 低温奶赛道，成长空间大 直面旅游消费市场，自主操盘门店营销与货品运营 重视食安管理，清晰的门店经营指标与激励机制

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，提升门店区域影响力 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议并推动落地 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/餐饮/服务业运营逻辑 2.有较强团队领导力与沟通协调能力，能有效激励一线员工 3. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 4. 责任心强，抗压能力好，适应灵活工作时间安排 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

招聘一名外卖店长，工资面议，区文化宫街8号馋猫食堂。电话张经理

招聘商超导购 内蒙古磴口县六团 敖百商场，招聘长期夫妻工导购员，要求条件：年龄45岁——55岁。为人实在肯吃苦，工会开车，会介绍、推销商品，说话流利大方。工资：5500元/月，5000元/月，能力好的工资上不封顶。管住宿，自己做饭。一天工作10.5个小时以内。省外的优先录用。联系电话：

一点点墙面维修，半小时搞定，一口价150

找开顺邦打捆机司机

乌兰察布市四子王旗招砼工/打灰/浇筑、振捣工/打大棒

乌兰察布市四子王旗招电焊工必须有焊工证

乌兰察布市四子王旗招电焊

招聘：招聘销售店长薪资：面议招聘销售店长10人形象好，有亲和力，具备一定销售经验者优先。主要负责门店日常运营管理，带领团队完成销售目标，确保服务质量和客户满意度。岗位职责：1.组织并带领团队完成业绩指标，提升销售表现；2.管理门店日常运营，包括人员排班、库存管理、环境维护等；3.关注客户需求，及时解决服务问题，提升客户体验；4.定期开展员工培训，提高团队专业能力和服务意识。任职要求：1.有销售或零售行业工作经验者优先；2.具备良好的沟通能力和团队协作精神；3.责任心强，能吃苦耐劳，适应一定的工作压力。欢迎踏实肯干、有志于长期发展的朋友加入，一起成长，共同进步。

诚招：招蔬菜主管若干名。要求；有经营超市蔬菜管理经验的。28—50岁，待遇：包吃包住，薪资面谈联系电话：

闪力达线上超市急招员工，底薪2500，加提成，综合收入3000元左右超市24小时营业，需三班倒轮换，不能接受的勿扰早班：8:00–18:00中班：13:30–23:30晚班：23:00–8:00，每天补助20元男女不限，年龄不超过40岁，会用智能手机看系统拣货即可有线上超市经验的员工优先录取表现优秀的员工可以提拔成店长，店长底薪4000，提成丰厚地点：月光岭南路65号电话：

白河新城好想来零食店招：（店长，理货员）店长：4500-5000理货员：3500-4000底薪+奖金工作时间：8:00-18:0013:00-23：00：

招聘安吉海鲜大排档店长或前厅经理，上班时间下午4点到凌晨2点，薪资待遇面谈（应总）

岗位职责： 1.根据订单信息，快速、准确地完成货物拣选工作。 2.对拣选货物进行分类、整理和打包 3.协助仓库进行日常盘点和货物整理 4.进行每日基本工作：陈列、卫生清洁、商品检查、商品卫生维护、基础系统操作 岗位要求： 无门槛，工作轻松，无学历要求，无特殊技能要求，会使用电脑就可以，唯一需求两班倒，（能接受夜班） 薪资福利： 1.全职：店员4500+，店长6000+ 2.定期组织员工团建活动，丰富业余生活 3.完善的晋升机制：拣货员-拣货组长-储备区域经理-区域经理 4.月休4天，法定节假日三薪 工作地点：就近分配 如果你觉得自己就是我们要找的人，别犹豫，赶紧把简历砸过来！ 【兼职（按小时计算） 兼职：13-15/小时 不固定上班、替班是上班】

工资5000-7000元 月休息俩天

招聘商超导购内蒙古磴口县六团敖百商场，招聘夫妻工导购员，要求条件：年龄45岁——55岁。为人实在肯吃苦，工会开车，会介绍、推销商品，说话流利大方。工资：5500元/月，5000元/月，能力好的工资上不封顶。管住宿，自己做饭。一天工作10.5个小时以内。省外的优先录用。联系电话：

店铺招聘包鞋销售，半天班，早9点20到下午15点，下午班14点半到21点半，要求形象好气质佳，沟通能力强，善于表达，有销售经验者优先录取

【高薪招聘】大型超市服装店店长（稳定高薪+提成上不封顶+福利齐全） 门店介绍 本公司服装门店位于大型综合超市内，单店日均进店客流1000人+，客源稳定、不用到处拓客、自带自然流量！ 团队配置：店长1名 + 固定导购1名 + 专职临促2名 团队人员齐全，不用单打独斗，专注带队做业绩即可，轻松出单、稳定盈利。 工作时间 标准8小时工作制 正常班次、作息规律、不熬夜、不倒通宵班 超出8小时工作全部算加班，薪资透明 薪资待遇（全部真实、无套路、可直接写入合同） 1、固定保底工资（稳定收入） - 正常工时：15元/小时（8小时标准班） - 加班薪资：18元/小时（超时全部算加班） - 每月带薪休假2天（休息不扣钱、不影响提成） - 店长管理津贴：200元 - 全勤奖励：100元 2、业绩阶梯提成（多劳多得、上不封顶） 门店月度保底任务20000元（达标即有提成） - 20000元以内：提成2% - 20000–30000元超额部分：提成3% - 30000元以上超额部分：提成5% 3、额外专项奖励（叠加收入） 1. 团队管理奖100元：门店月销超3万直接奖励 2. 门店合规奖100元：全月无客诉、盘点账实相符直接奖励 综合收入参考 - 正常稳定做：4500–5000元 - 认真带队做业绩：5000–7000+ 业绩越高、提成越高、收入无上限 岗位职责 1. 全面负责超市门店整体运营、货品陈列、库存盘点、账务核对； 2. 统筹管理店内导购、临促团队，合理排班、带动团队销售氛围； 3. 利用门店超大自然客流，做好门店转化、连带销售、客户维护； 4. 处理日常门店客诉、维护门店形象、保障门店正常运营。 任职要求 1. 有服装店管理经验、懂陈列、懂销售带队优先； 2. 积极开朗、责任心强、能带团队、执行力强； 3. 踏实稳定、想长期发展、想拿稳定高薪； 4. 年龄25–45岁，品行端正。 我们的优势 超市稳定大客流，不愁没客人 人员配置齐全，不用孤军奋战 薪资透明、制度正规、不画饼、不套路 带薪休假、加班有薪资、奖励多、晋升稳定 多劳多得，业绩越高收入越高 招长期稳定店长，诚意招聘，合适可直接面试上岗！ 期待踏实能干、想赚钱的你加入！

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客安全 5. 处理客户投诉与突发事件，及时向上级反馈运营问题并提出优化建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 3. 熟悉食品安全法规及门店标准化操作流程 4. 责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 5. 学历不限，有相关管理经验者优先

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岗位职责： 1.负责为顾客提供专业的服装搭配建议，提升客户购物体验 2.熟悉店内商品风格、面料及设计理念，准确解答顾客咨询 3.主动了解客户需求，推荐合适款式，促进销售目标达成 4.维护店铺陈列整洁美观，协助完成货品整理与补货工作 5.积极参与门店促销活动，配合团队完成各项运营任务 任职要求： 1.对服装行业有热情，具备良好的审美能力和时尚敏感度 2.具备较强的服务意识和沟通能力，待人亲切有耐心 3.能适应轮班制工作，有团队合作精神 4.有零售或导购工作经验者优先，经验不限 5.学历不限，中专/技校及以上学历者可优先考虑

店长，会抛光、打蜡、镀晶、洗内饰、漆面养护等汽车美容项目元。