
文创店店长
4-5千/月
文创店长1-2人
岗位职责:
1. 负责文创店的日常运营与管理,确保店铺高效有序运行
2. 策划并执行门店文化活动及产品推广,提升
品牌影响力
3. 维护客户关系,优化顾客体验,推动销售业绩稳步增长
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力和服务意识,能积极应对各类客户需求
2. 有团队协作精神,能够协同完成整体运营目标
3. 对文化创意产业有兴趣,具备一定审美能力和创新思维
4.工作情况及待遇详谈
店员
2-5千/月
营业员3-5人月结
集宁八中北门,露宏阁一站式购物中心,招聘,店长一名,店员数名,工资(保底加提成加工龄)年龄18-45岁,有相关工作经验优先录用,详细请咨询:,非诚勿扰
关系铁的转个朋友圈
店长3-5人月结
招聘,店长一名工资5000+百分之1提成+一个美团好评2块,一月俩天休息。
服务员4名,工作时间上午9点到下午2点半
下午2.30到晚上10点,俩班倒。
工资2100+200全勤。工作地点广电大楼对面螺十七螺蛳粉店。联系电话
通辽科尔沁区以纯专卖店招聘导购,待遇优厚,有经验者优先底薪+提成+奖金+公休
3-6千/月
导购1-2人月结全职
以纯专卖店招聘导购,待遇优厚,有经验者优先
底薪+提成+奖金+公休
门店店长(复合类商品)
4-9千/月
店长1-2人月结全职低温奶零售
门店地址:呼伦贝尔市海拉尔区胜利街道诺敏路华联商厦E1-9号
岗位职责
1、全店日常运营管理 全面主持门店日常运营,负责人力排班、收银对账、环境卫生、现场安全管理;落地早晚班交接制度,跟进交接班检查表执行;统筹门店证照管理、员工健康证有效期维护、食安台账持续更新。 2、库存与供应链、冷链管理 管控预包装零食、低温奶制品库存周转;落实低温奶品 2℃~6℃冷链管控,每日巡检冷柜温度并留存记录,杜绝品质异常商品上架;对接现制热食原料采购,保障货品不断货、不积压;按期组织门店盘点,复盘损耗并落地优化方案。
3、陈列优化与团队带教 根据销售数据规划低温奶柜、现制肉食、预包装特产分区陈列,优化动线,提升客单价与连带率;培训店员掌握双温区货品储存、肉制品推介话术、试吃服务标准,打造稳定销售团队。
4、营销策划落地 定期分析门店销售、客流及竞品数据,输出市场分析简报;结合旅游淡旺季、本地节日、线上热点制定营销计划,策划促销活动;沉淀可复用的特产零售营销方案并持续迭代优化。
5、客诉与顾客经营 快速响应、妥善处理食品口感、保质期、价格等客诉(重点生鲜、现制类售后);收集顾客反馈,反向优化产品结构与陈列方案,做好游客服务,传递本地草原特产文化。
6、其他工作 落实食品安全红线管理,严守货品查验、效期管控等规范;完成上级安排的其他经营相关工作。
任职要求
1、年龄 25-35 岁,大专及以上学历,专业不限;持有有效健康证
2、3 年以上零售门店管理经验,有特产店、零食连锁、生鲜乳品、轻餐饮店长经验优先
3、熟悉呼伦贝尔及海拉尔本地消费市场,了解旅游旺季运营节奏与客群消费习惯
4、精通低温奶制品冷链规范、预包装食品效期及库存管理,具备现制热食食品安全管理意识
5、会使用收银系统,可独立完成账务核对、销售数据统计;具备市场分析、营销方案策划落地能力
6、重视食品安全、细心严谨,有服务亲和力,能承受旅游旺季客流波动压力,具备经营思维 岗位亮点 复合型特产体验店,零售 + 现制热食 + 低温奶赛道,成长空间大 直面旅游消费市场,自主操盘门店营销与货品运营 重视食安管理,清晰的门店经营指标与激励机制
乌兰察布四子王旗招砼工/打灰/浇筑、振捣工/打大棒
400-500元/天
砼工振捣工打灰浇筑15-30天6-10人完工结算包工专业师傅
乌兰察布市四子王旗招砼工/打灰/浇筑、振捣工/打大棒
店长店员
品牌门店诚聘门店:经理,店长,店员(数名)薪资:面议:底薪+奖励年龄:28-41岁交保险招长期短期勿扰时间:上午8:30-12:00下午2:00-6:30每月四天公休,节假日休息!地址:西峡县城电话:()
店长1-2人月结
招聘信息河北廊坊市大城县火锅店加烧烤,招聘店长一名,要有一定管理能力,责任心强,稳重的,最好是东北的年龄在40左右,能力强,可适当放宽,,工资8000到10000,额外有效益奖提成,工资不是问题,能力决定你的收入,应聘电话,,李总
徐州云龙区招聘店长1名工资待遇底薪3500+提成+包住+(双休)工作地点:财经学校(湖旁边
店长1-2人
招聘店长1名工资待遇底薪3500+提成+包住+(双休)工作地点:徐州财经学校(云龙湖旁边)联系电话
店长理货员收银员
佳乐嘉生鲜连锁超市入住原华联超市(丰泽园店)现诚招:店长助理2名收银员4名果蔬理货员6名食品,非食理货员4名工资:底薪,有提成,带薪休假,电话
店长理货员收银员
佳乐嘉生鲜连锁超市入住原华联超市(丰泽园店)现诚招:店长助理2名收银员4名果蔬理货员6名食品,非食理货员4名工资:底薪,有提成,带薪休假,电话
店长、店员、临促
100-200元/天
店长6-10人月结兼职全职临促、销售、店长、兼职
【高薪招聘】大型超市服装店店长(稳定高薪+提成上不封顶+福利齐全)
门店介绍
本公司服装门店位于大型综合超市内,单店日均进店客流1000人+,客源稳定、不用到处拓客、自带自然流量!
团队配置:店长1名 + 固定导购1名 + 专职临促2名
团队人员齐全,不用单打独斗,专注带队做业绩即可,轻松出单、稳定盈利。
工作时间
标准8小时工作制
正常班次、作息规律、不熬夜、不倒通宵班
超出8小时工作全部算加班,薪资透明
薪资待遇(全部真实、无套路、可直接写入合同)
1、固定保底工资(稳定收入)
- 正常工时:15元/小时(8小时标准班)
- 加班薪资:18元/小时(超时全部算加班)
- 每月带薪休假2天(休息不扣钱、不影响提成)
- 店长管理津贴:200元
- 全勤奖励:100元
2、业绩阶梯提成(多劳多得、上不封顶)
门店月度保底任务20000元(达标即有提成)
- 20000元以内:提成2%
- 20000–30000元超额部分:提成3%
- 30000元以上超额部分:提成5%
3、额外专项奖励(叠加收入)
1. 团队管理奖100元:门店月销超3万直接奖励
2. 门店合规奖100元:全月无客诉、盘点账实相符直接奖励
综合收入参考
- 正常稳定做:4500–5000元
- 认真带队做业绩:5000–7000+
业绩越高、提成越高、收入无上限
岗位职责
1. 全面负责超市门店整体运营、货品陈列、库存盘点、账务核对;
2. 统筹管理店内导购、临促团队,合理排班、带动团队销售氛围;
3. 利用门店超大自然客流,做好门店转化、连带销售、客户维护;
4. 处理日常门店客诉、维护门店形象、保障门店正常运营。
任职要求
1. 有服装店管理经验、懂陈列、懂销售带队优先;
2. 积极开朗、责任心强、能带团队、执行力强;
3. 踏实稳定、想长期发展、想拿稳定高薪;
4. 年龄25–45岁,品行端正。
我们的优势
超市稳定大客流,不愁没客人
人员配置齐全,不用孤军奋战
薪资透明、制度正规、不画饼、不套路
带薪休假、加班有薪资、奖励多、晋升稳定
多劳多得,业绩越高收入越高
招长期稳定店长,诚意招聘,合适可直接面试上岗!
期待踏实能干、想赚钱的你加入!
鄂尔多斯达拉特旗招聘导购员一名。会拍摄视频及有销售经验者优先录用。薪资面议。
3-5千/月
导购销售1-2人月结全职
招聘导购员一名。会拍摄视频及有销售经验者优先录用。薪资面议。
销售员
3-5千/月
导购销售3-5人月结全职
岗位职责:
1.热情接待进店顾客,主动介绍商品特点、功能及促销信息
2.负责商品陈列、补货、盘点及货架清洁,保持卖场整洁有序
任职要求:
1. 学历不限,具备良好沟通表达能力和服务意识
2. 有零售或导购相关经验者优先,无经验者可带薪培训
3.形象端正,亲和力强
4.
店长1-2人月结全职
1.招聘瑜伽普拉提馆店长
一、工作职责:
1.负责店面销售业绩,为公司创造收益;
2.对门店员工进行员工管理,包括培训、考勤、会议组织、工作部署等;
3.保证门店教学课程的质量,对学员负责,对老师负责;
4.组织店内销售团队做拓新、地推等活动;
5.负责门店的运营服务;
6.关于门店的其他管理工作。
二、任职要求:
1.大专学历以上,市场营销和工商管理或舞蹈、体育等专业优先;(管理经验丰富可放宽)
2.从事过美业、汽车、房产或教育行业的管理岗位者优先;
3、具备基础的办公软件能力(excel、ppt等),具备管理能力、培训能力、数据分析能力、沟通能力和市场营销思维;
三、晋升渠道:
店长--店总--区域运营总监
四、薪资待遇:
底薪+提成+年底分红:底薪范围5K-20K,综合薪资20k-30k
快餐连锁店长
6-8千/月
餐饮店长月结全职
岗位职责:
1. 负责门店日常运营管理、人员排班、现场服务把控,保证门店正常高效运转。
2. 管控食材成本、出品质量、卫生安全,落实公司标准化流程。
3. 带领团队提升服务水平、顾客满意度及门店业绩。
4. 处理顾客咨询与投诉,维护品牌形象。
5. 配合总部完成营销活动、数据上报及日常管理工作。
任职要求:
1. 有餐饮门店管理经验,熟悉快餐、简餐运营优先。
2. 责任心强,执行力强,能吃苦耐劳,有良好沟通能力。
3. 懂基本成本控制、人员管理、服务流程。
4. 认同品牌理念,长期稳定,愿意与品牌共同发展。
店长1-2人月结
大年过完了该了
招聘 招聘 招聘
饭店招聘
1、要求年龄45以内,手脚麻利,具有基本初中文化以上。
2、底薪:4500+(15号发)另招店长工资5000+
3、工作地址有:内大南校区小吃街,新华广场,大学城。
4、联系电话
店长3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5.定期分析经营数据,优化运营流程,及时向上级反馈市场动态与改进建议
任职要求:
1.具备门店管理经验,熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,执行力高,能适应灵活工作时间与阶段性加班
4. 具备基础数据分析与办公软件操作能力
5.学历不限,有相关行业店长经验者优先
母婴导购
3-5千/月
导购1-2人月结全职
1.形象气质佳,有母婴门店工作经验优先,工作地址维多利店
2.要学习及适应能力强,能快速适应互联网行业的发展,会拍自媒体视频。
3.上班时间:上午班8:45-19:30
4.工资:第一个月试用期工资2800!
5店里有微波炉,可以带饭
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供四子王旗店长招聘信息在线招聘信息,主要招聘四子王旗门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。