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工作职责： ·结合公司目标，进行项目工作目标的分解； ·负责根据公司要求制定负责区域的各项重要工作计划; ·负责组织提升项目客户满意度，包括但不限于 现场品质保障与提升； ·负责项目重大风险的处理（含配合舆论管控 等）； ·负责项目劳动效率的提升(含新技术运用等)及项目开源节流工作的组织与实施： ·负责项目团队建设、梯队培养、员工关爱组 织; ·负责项目内外公共关系的维护及协调; ·完成公司及上级交办的其他工作。 任职资格： 年龄：25～45周岁 学历：全日制本科及以上/管理类专业优先 经验要求：从事相关管理工作3年以上 其他：品貌端正、体型标准、职业素养、善于沟通。

岗位职责： 1、负责办公楼及公寓楼及其它公共区域内各类设施的日常维修与保养工作； 2、处理业主报修事宜，确保问题及时解决； 3、定期检查公共设施，预防潜在故障； 4、参与区域内紧急抢修任务，保障工作生活秩序； 5、协助物业团队完成其他相关工作，提升服务质量。 任职要求： 1、具备电工、水暖等相关技能，持有相关资格证书； 2、有物业维修工作经验，熟悉各类设施设备； 3、良好的沟通能力和服务意识，责任心强； 4、身体健康，能适应灵活的工作时间安排； 5、具备团队合作精神，能够应对突发状况。

岗位职责： 1.负责接待到店顾客，提供专业的产品介绍和咨询服务，提升客户购买意愿 2.主动了解客户需求，推荐合适商品，完成销售目标并提升客单价 3.维护店内陈列整洁，确保商品展示美观有序，营造良好的购物环境 4.处理客户试用、退换货等售后问题，提供贴心服务，提升客户满意度 5.及时反馈市场信息与客户建议，协助门店优化商品结构与促销策略 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象端正，具备良好的沟通能力和服务意识 2.工作积极主动，有责任心，能适应轮班制和节假日上班安排 3.有销售或导购工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.具备基本的电脑操作能力，能够熟练使用办公软件

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