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岗位职责： 1、参与学习项目负责人/主创对各项目方案设计思路与创意构思的制定过程； 2、配合项目负责人/主创完成景观方案设计的深化工作及视觉表达。 3、依据总监/主创的设计意图或手绘草图，推进方案细化，完成建模与效果图表现。 任职要求： 1、环境艺术/园林景观/建筑设计/城市规划等相关专业，本科及以上学历，具备1-3年景观方案深化工作经验（有精品地产项目经验者优先）； 2、熟练掌握AutoCAD、SketchUp、Photoshop、Lumion、Rhino等设计相关软件； 3、具备一定的方案创作能力与创新思维，拥有良好的空间理解力和设计逻辑； 4、色彩感知力强，具备较高的艺术素养与审美水平； 5、工作积极负责，能承受一定工作压力，具备良好的沟通协作意识。 注：具体薪酬根据个人能力核定，特别优秀者，待遇可面谈！

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岗位职责： 1.负责园林/景观项目的方案设计、施工图绘制及现场技术指导，确保设计效果与落地质量统一 2.参与项目前期调研、概念构思及汇报沟通，精准理解客户需求并提供专业建议 3.协同建筑、市政、水电等专业完成多专业配合，统筹解决施工过程中的技术问题 4.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Lumion、Photoshop等设计软件完成全流程设计表达 5.跟踪行业动态与新材料应用，持续提升设计方案的生态性、功能性与美学价值 任职要求： 1.园林、景观、环境艺术或相关专业背景，学历要求：不限 2.具备园林/景观设计相关工作经验，经验要求：不限 3.熟悉国家及地方景观设计规范、施工工艺及植物配置原则 4.具备良好的方案表达能力、沟通协调能力及团队协作意识 5.工作地点：不限；薪资范围：面议；行业：建筑设计/房地产/市政工程

岗位职责： 负责 EPC 项目园林景观图纸的审核、设计优化、部分深化设计及现场适配性调整，推动景观方案实现降本增效，协助项目施工实施，提供植物配置及相关设计技术支撑。 任职要求： 园林或景观设计相关专业背景，具备 5 年以上景观设计或 EPC 项目审图与优化经验； 掌握景观施工规范、成本控制要点及现场实施逻辑，能熟练操作各类设计软件，有大型总包项目经历者优先考虑。

任职要求： 1、环艺/园林/建筑/规划等相关专业，本科或以上学历，1-3年以上景观方案深化经验（做过精品地产项目的优先考虑）； 2、能熟练运用(如:AutoCAD、Sketchup、Photoshop、Lumion、Rhino)等相关设计软件； 3、有一定的方案设计和创新能力，具有良好的空间概念及设计理念； 4、有较强的色彩感、较高的艺术修养及审美能力； 5、对待工作有责任心、抗压能力强，具良好的团队协作能力。 注：具体薪资根据能力定，非常优秀的，薪资可面议！

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工作地址：黔西南册亨县秧坝镇 工作内容：杉树林修枝除草补种 工作要求：吃苦耐劳 服从安排（熟手优先） 工作类型：需要班组（5-10人/班）

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临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策： 一包：保证真实工价300一天，每月工资保底8000+！ 二包：保证企业自招！可来厂区验真！ 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你1000元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】： 300元一天，月薪保底8000+元！ 300元一天，月薪保底8000+元！ 长短期均可。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假 （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【多样岗位随心选择】 招聘岗位：搬运、操作，质检、组装、测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等 产品：车载屏幕，方向盘，充电枪，车载音响，LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，更有长白班可以选择， 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，加班，不加班每天工作共计工作8个小时，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，核对当月工资，办理退宿手续，涉及工作地点：苏州 【交通住宿零负担】 太大免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包太大 *大大还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊大 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，大大抓紧点击免费聊惊喜在等你 大 ◎ 一键报名 免费聊 拨打电话

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岗位职责： 1.负责园林/景观项目的方案设计、施工图绘制及效果图表现 2.参与现场勘查、方案汇报及施工过程中的技术交底与配合 3.协同建筑、结构、水电等专业完成项目整体设计协调工作 4.跟踪苗木选型、材料搭配及施工落地效果，确保设计意图实现 5.参与项目前期策划、概念构思及后期运维优化建议 任职要求： 1. 园林、景观、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.具备园林/景观设计相关工作经验，经验不限 3.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Lumion、Photoshop等设计软件 4.具备良好的审美能力、空间表达能力和方案沟通能力 5. 责任心强，具备团队协作意识与现场解决问题能力

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岗位职责： 1. 负责生态园、采摘园等项目的园林/景观方案设计与施工图绘制 2. 结合生态理念与功能需求，进行植物配置、硬质景观及水景等专项设计 3. 参与现场勘查、技术交底及施工过程中的设计配合与优化调整 4. 协同甲方及施工方推进项目落地，确保设计效果与品质实现 5. 整理归档设计资料，配合完成项目验收及后期维护建议 任职要求： 1. 园林、景观、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2. 具备园林/景观设计实操经验，熟悉生态农业类项目者优先 3. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、Lumion等设计软件 4. 具备良好的审美能力、空间表达能力和沟通协调能力 5. 热爱自然与乡村建设，责任心强，能适应阶段性外勤工作

岗位职责： 1.负责园林/景观项目的方案设计、施工图绘制及现场技术指导 2. 统筹协调施工进度，监督工人作业质量与安全规范执行 3.对接甲方需求，进行方案汇报、沟通调整及后期验收配合 4.熟练使用CAD、SketchUp、PS等设计软件完成图纸与效果图制作 5. 配合项目招投标工作，编制技术标书及相关设计说明文档 任职要求： 1.园林养护养值等相关专业背景，学历不限 2.具备园林相关职业技能及专业资格证书（如园林施工员、景观设计师证等） 3.有现场管理经验，能有效组织工人并把控施工质量 4.熟练操作办公及设计类软件，具备良好的图文表达与汇报能力 5. 沟通能力强，责任心强，适应龙泉驿区本地项目驻场工作

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岗位职责： （1）负责Layout图纸绘制、施工图设计、店铺门头贴图制作，办理店铺进场施工所需相关手续； （2）编制施工进度计划表，进行现场监工、工程验收及项目交付运营； （3）编制新店/改装店预算与结算文件，下达设备采购订单并跟进处理； （4）在新店/改装店交付完成后，整理并归档相关工程资料及汇总报表； （5）持续优化门店建设过程中各环节的成本控制点，依据流程制度对供应商进行全过程管理，并按月实施绩效评估； （6）根据部门需求编制各类汇报材料，推动门店建设流程中各节点的优化与提升。 任职资格： 1、大专及以上学历，工程类相关专业毕业； 2、具备3年以上全流程项目管理工作经验，有连锁便利店工程项目管理背景者优先考虑； 3、熟练掌握CAD制图软件及各类Office办公应用工具； 4、具备较强的统筹规划能力与执行能力，能有效分解任务目标并确保项目成果顺利达成。

岗位职责: 1.主导室内设计项目的创意构思与落地执行 2.与客户深入交流，准确把握需求并输出专业设计规划 3.配合团队推进项目进程，保障设计品质与时间节点 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧及协作意识 2.对室内空间设计具备独特理解，可提出创新性设计方案 3.具备高效执行力，能确保项目设计目标顺利完成

1主要负责量房，设计，客户沟通对接，出 图，施工对接，跟进，验收等。在施工工地本小区及附近小区做装修推广，引进客户对装修了解及签单成交。 2，要求年龄18-45岁，相貌端正。口齿伶俐，沟通能力强。对3D，CAD，酷家乐等手机软件熟练精通，了解装修施工工艺，有1-3年以上设计施工经验 3，毎月工资保底1000元-2000元，月休四天，无迟到奖励100元，无早退奖励100元，全勤奖励400元，一个月内每签一个单保底加1000元，提成安签单金额15%利润，签单者与公司平分。店内所有产品销售同样安成交金额15%利润，个人自由销售，利润与公司平分。 编辑职位

1熟悉视频剪裁与拍摄，2熟悉CAD，3DMAX等软件，3熟悉工程预算并能独立谈单。

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1、具备两年以上家庭装修设计工作经验，热爱家装领域； 2、了解各类施工工艺及主材特性。 3、拥有专业的创新思维，掌握高效工作方式，具备良好协作能力，工作认真负责，富有职业担当； 4、善于与客户交流互动，能准确把握客户在装修设计方面的具体需求； 5、具有优秀的创意构思能力，方案定位精准，熟练进行预算编制与报价； 6、可独立完成设计方案，图纸表达清晰生动，在设计风格呈现及细节处理上准确到位；

1、根据客户情况，负责向客户沟通讲解设计理念，设计风格； 2、根据客户要求，负责装饰方案与施工图的设计，效果图的制作；计算工程量，负责施工过程的设计变更、交底对接及经济问题，能独立完成签单，并做好客户维护； 3、根据公司总体年度计划，负责分解制定本部门周、月、年度工作目标的计划与总结； 4、定期组织本部门助理进行岗位培训考核，制定培训计划及方案。