（微信同步）招聘要求：年龄24-50周岁工作时间：8：30-11：00薪资待遇2000-5000元【带薪培训，，双休，定期团建，旅游，节假日休】发布时间：-。B11-招聘岗位：成手花艺师招聘要求：年龄20岁到50岁，要有一年以上工作经验，能独自完成各种花礼制作和日常花材养护。工作时间：早八晚六薪资待遇：面谈工作地址：北大街坝下路联系电话：房女士

B1-招聘岗位：成手花艺师 招聘要求：年龄20岁到50岁 ，要有一年以上工作经验，能独自完成各种花礼制作和日常花材养护。 工作时间：早八晚六 薪资待遇：面谈 工作地址：北大街坝下路 联系电话：房女士

（同步） 招聘要求：年龄24-50周岁 工作时间：8：30-11：00 薪资待遇2000-5000元 【带薪培训，，双休，定期团建，旅游，节假日休】 发布时间：- 。 B6-招聘岗位：成手花艺师 招聘要求：年龄20岁到50岁 ，要有一年以上工作经验，能独自完成各种花礼制作和日常花材养护。 工作时间：早八晚六 薪资待遇：面谈 工作地址：北大街坝下路 联系电话：房女士

（同步） 招聘要求：年龄24-50周岁 工作时间：8：30-11：00 薪资待遇2000-5000元 【带薪培训，，双休，定期团建，旅游，节假日休】 发布时间：- 。 B11-招聘岗位：成手花艺师 招聘要求：年龄20岁到50岁 ，要有一年以上工作经验，能独自完成各种花礼制作和日常花材养护。 工作时间：早八晚六 薪资待遇：面谈 工作地址：北大街坝下路 联系电话：房女士

（同步） 招聘要求：年龄24-50周岁 工作时间：8：30-11：00 薪资待遇2000-5000元 【带薪培训，，双休，定期团建，旅游，节假日休】 发布时间：- 。 B6-招聘岗位：成手花艺师 招聘要求：年龄20岁到50岁 ，要有一年以上工作经验，能独自完成各种花礼制作和日常花材养护。 工作时间：早八晚六 薪资待遇：面谈 工作地址：北大街坝下路 联系电话：房女士

工艺编程员： 岗位职责： 1、承担新产品工艺方案的编程工作。 2、持续优化加工工艺，分析零部件制造成本，提升生产效率并控制成本支出。 3、现场指导生产过程中遇到的工艺技术问题，制定并落实操作人员作业规范。 4、检查工艺文件的执行情况，参与产品质量问题分析，并提出改进措施。 5、协调跨部门协作事务，组织班组人员开展技能培训与技术交流。 6、严格依照机床操作规程及设备使用说明书要求进行设备操作。 7、依据工艺规程和产品图纸进行工件加工，准确填写工序作业单及相关质量记录文件。 岗位要求： 1. 具备机械类专业大专或以上学历，能熟练操作CATIA、UG、Solidworks等设计工具。 2. 拥有3年以上机械加工或非标自动化领域工作经验，熟悉CNC系统及数控机床操作，年龄不超过45岁。 3. 精通机加工工艺流程，掌握刀具选型、设备调试、程序编制等关键技术环节。 4. 具备创新意识、问题解决能力以及良好的团队合作态度。 5. 沟通能力强，责任心强，能够主动推进工作任务。 6. 具备优秀的协作能力，通过高效沟通保障项目按时推进。 工艺工程师岗位说明： 岗位职责： 1、编制产品所需全套工艺文档，核定材料消耗定额；根据实际需求设计工艺装备，完成工装的验证与优化；负责公司及车间的工艺布局规划与平面图绘制。 2、深入生产车间一线，了解实际质量状况；对车间生产提供技术支持，及时协助处理各类技术难题，保障工艺服务到位。 3、负责新产品图纸的审核会签，承担新产品的批量试制阶段工艺与工装设计任务，整理完善试制报告及相关工艺资料，配合参与新产品鉴定流程。 4、牵头拟定和修订工艺技术管理制度，组织相关人员实施工艺管理，监督工艺纪律的贯彻执行。 岗位要求： 1. 有制造类企业或工厂相关从业经历者优先考虑 2. 熟练运用Office办公软件，具备较强的文字撰写能力与组织协调能力 3. 具备优良的职业道德素养和团队合作意识 4. 遵守职业规范，具有较强的保密观念和合规意识 5. 身体健康，无不良生活习惯及违法违纪记录 工作地点：于洪区沈北西路239-10号

【新人奖满月奖励5000】 【新人奖满月奖励5000】 【新人奖满月奖励5000】 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 饮料厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 饮料仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

职责描述： 1. 负责样机研发阶段的测试验证工作，制定验证方案并撰写报告，跟进小批量试产问题，推动问题闭环及测试落地； 2. 独立完成装配、检验与维修类作业指导书的编制，绘制工艺流程图； 3. 协助优化生产工序，提升加工效率，解决现场异常问题，推进产品成本控制与持续改善； 4. 设计并制作工装治具，独立编写设备操作规范文件； 5. 细化标准工时核算，开展IE改善活动（包括动作分析、防错防呆设计、人机配比优化等）； 6. 编制老化试验及验证测试相关的记录文档。 任职资格： 1. 大专及以上学历，机电或电气相关专业优先，有家电或小型功能设备装配工艺经验者优先； 2. 掌握IE七大手法并具备实际应用能力者优先，具备PFMEA、QC工程图制定经验者优先； 3. 年龄25-45岁，具有2年以上装配工艺相关工作经验。

◈ 本特勒· 车操间‬作工 ◈ 日薪241.5元，六险一金（公积金12%），提住供‬宿工作餐 【岗位：车操间‬作工】 ▷ 工内作‬容：汽车部零‬件生产，站作立‬业 ▷ ，18-38周岁（有验经‬可放宽至40岁），适两应‬班倒，有厂工‬经历优先，无验经‬可培训 ▷ 招人聘‬数：10人 【薪待资‬遇】 ◉ 时薪：20元/小时 + 满勤1元/小时 = 21元/小时 ◉ 日薪：21元 × 11.5小时 = 241. ◉ 月综合：5500-6300元（按26天计班‬算） ◉ 结算：，也日可‬结 ◉ （公金积‬按12%顶格缴纳） 【工时作‬间】 ▸ 两班倒：白班7:00-19:00 / 夜班19:00-7:00 ▸ 午休1小时，实工际‬作11.5小时 ▸ 每单周‬休（月休4天起） 【其福他‬利】 免工费‬作餐（每日1餐，食现堂‬做） 住宿：（水平电‬摊，步行5分到钟‬岗） 免费班车（全多市‬线路） （装配100元/焊接240元） 【工地作‬点】 铁西区特本‬勒汽车新厂 【联方系‬式】 （微同信‬号）

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公司免费办理人身意外险和货物损坏保险无任何费用欢迎广大工友前来报名 1.搬运工；年龄18-60岁，身体健康，无劣迹行为者，退伍军人优先录用。负责（装货、卸货）。重量均为10-50斤左右。月薪7500（满勤奖1500元）一可日结 3.分拣员：年龄18-60岁。主要负责地区，扫码，捡件，（均为1到3斤的物品）都是小件。月薪5500每月，满勤奖1800元。 福利待遇：以上职位。法定节假日三倍工资。 住宿安排：免费提供食宿（水电设施、洗澡设施、取暖齐全、被褥自备、餐具自备）。 面试须知：应聘时带好自己身份证复印件，一寸照片， ---到公司面试成功即可上岗。以上信息均为真实有效，无任何费用。

我厂招一名上料的师傅，管吃管住，

1· 熟悉DTRO碟管式反渗透处理工艺原理，掌握垃圾渗滤液处理设备安装、调试、维修全流程操作，能独立完成设备调试与故障排查。 2·具备较强的动手能力、问题解决能力，能适应出差、驻场工作，吃苦耐劳，责任心强，具备良好的客户沟通与服务意识。 3. 了解水处理相关技术规范、水质检测标准，熟悉常用电气、仪表、泵阀等配件性能，具备基础的图纸识图与现场施工管理能力。

1. 全面统筹部门日常运作，严格落实公司各项管理规范与制度要求。 2. 组织开展设计输入资料的收集与分析工作，主导本专业各类设计方案的研讨与确定。 3. 组织并指导所辖专业设计人员完成施工图设计任务，合理安排校对环节。 4. 主抓分管专业在设计阶段的技术难题处理，协调与其他专业部门间的协作关系。 5. 组织所辖专业的设计负责人向关联专业提出设计条件，并以书面或图表形式提供所需技术资料，负责最终审定。 6. 对分管专业涉及的各项技术工作实施审核或授权审核，确保技术质量达标。 7. 监督并推动分管专业各类技术文件的发布、归档及对外交接工作的落实。 8. 编制分管专业的技术规程与设计指引，督促设计及校审人员切实履行岗位职责。 9. 统筹管控分管专业各项工作进度，确保项目按计划推进。

岗位名称：码砖工人（杨杖子砖厂） 岗位要求：1. 熟悉砖厂工作流程，具备基本的施工技能；2. 能够按照要求进行施工检查、自检和整改；3. 了解施工规范和验收标准，具有团队合作精神和节约材料意识。 薪资待遇：包工计件，具体薪资根据工作量和工作表现而定，提供免费工作餐。