（1）作业人员：保底+绩效模式，具体标准如下： 一.保底工资标准： 1.作业班长9500元/月； 2.司钻9000元/月； 3.一岗8900元/月； 4.二岗8500元/月。以上保底工资；连续工作满1年后保底工资增加100元/月，8年封顶。 二.绩效奖励标准： 1.当班起下450根，每超1根奖励2.5元， 2.常规检泵井当班完井每人奖励100元； 3.产值奖励：月度完成产值380000元-400000元奖励全队5000元，4.月度产值410000元-450000元奖励全队10000元， 5.月度产值460000元-500000元全队奖励20000万元。。

（1）作业人员：保底+绩效模式，具体标准如下：一.保底工资标准：1.作业班长9500元/月；2.司钻9000元/月；3.一岗8900元/月；4.二岗8500元/月。以上保底工资；连续工作满1年后保底工资增加100元/月，8年封顶。二.绩效奖励标准：1.当班起下450根，每超1根奖励2.5元，2.常规检泵井当班完井每人奖励100元；3.产值奖励：月度完成产值380000元-400000元奖励全队5000元，4.月度产值410000元-450000元奖励全队10000元，5.月度产值460000元-500000元全队奖励20000万元。。

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