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普工包吃高温补贴社保包住20人以上日结不穿无尘服不是流水线
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服务员洗碗工
招聘:厨房洗碗2位、炸串1位、服务员6位、联系电话
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驻马店确山县招工地小工/杂工
100-200元/天
小工1-2人
驻马店市确山县招工地小工/杂工
驻马店 确山县
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嘉兴桐乡市招看成衣,电话
20-30元/时
服装纺织人员包吃6-10人月结毛衣成衣检验,包装工
招看成衣,电话
嘉兴桐乡市招临时修补逾桥新村225号现金结账
20-30元/时
服装纺织人员包吃1-2人日结
招临时修补逾桥新村225号现金结账
其他服装纺织人员
10-20元/时
服装纺织人员高温补贴3-5人日结
招叠衣工 小时工 按件结都行 地址:后万金
服装纺织人员3-5人
招狐狸坎毛小刀工数名,量大工价还可以,要熟练工,最好能做长期做的的,地址:浙江省桐乡市崇福灵通实业有限公司(皮毛市场对面320国道旁)徐总
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服装纺织人员包住包吃3-5人日结
招吊制工人,做衣服毛领的
贴标签长白班包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
新建appne18工厂,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障(不被坑) 短期工 长期工 都可以!!!! ---------------------------------------------- 薪资待遇: 小时工:32一个小时320一天 月薪8000以上 多劳多得 新员工入职入职满月奖励5000 正式工:早8晚5,保底工资8000,有五险一金 打卡15天可预支3000 ---------------------------------------------- 薪资发放: 每月10号发工资,不压工资,人走账清。可现金 ---------------------------------------------- 工作内容: 目前主要代加工新款5g品牌手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机,长白班、坐着上班,不过安检门、有流水线和非流水线,可玩手机 岗位有仓管质检 普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部,上班自由,岗位很多,可自行选择(不会可以教) ---------------------------------------------- 福利待遇: 公寓住宿,4-6人间,有免费夫妻房,三餐公司免费提供 公司为员工缴纳五险一金,不扣工资 年终奖20000 ---------------------------------------------- 招聘要求 18-45岁,身体只要健康即可,男女不限,不分时间当到了就可安排住宿 ---------------------------------------------- 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询 ---------------------------------------------- ▲郑重承诺此招聘不以任何形式收费,薪资待遇全部属实24小时接受咨询▲| 工作地点在湖北 湖南 江西 江苏 浙江 安徽 等等 具体咨询招聘经理
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【长期月结、高工价无套路、工时稳定、吃住全包、】 一、【薪资待遇】(精准标价) 7月—12月单价:320元/天(月结) 注!7天之后工资天天结不拖欠,踏实干天天拿钱! 二、【上班工时】 早八晚八,作息规范! 除去吃饭、休息时间,每天实打实有效干活10小时,工时充足,收入稳定!(能倒班) 三、【工作岗位】(简单轻松、零基础可做) 主要生产优质汽车零部件 岗位任选:组装、包装、打包、总装、涂装、物流、质检/全部简单手工活,无需经验、不用技术、上手就会! 四、【车间环境】 全新现代化厂区,全车间带空调恒温作业 四季空调恒温不热不冷,干净整洁、无重活、无粉尘、轻松舒服! 五、【伙食福利】 刷卡免费吃饭,不用自己掏伙食费 每天24元餐补,伙食标准高、菜品丰富、管饱吃好! 六、【住宿福利】 免费高端4人间公寓宿舍.住宿环境极好,设施齐全、干净整洁、空间宽敞、居住舒适,拎包即可入住,全程无住宿费! 七、【招聘要求】 16-40岁,身体健康,吃苦耐劳,服从管理 不限经验,长期短期都可安排,稳定留人好厂区! 八、【工作地点】这边分项目可能随时停招,我们总部在合肥前期有人带着工作免费培训,外地过来可以
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岗位职责: 工人负责机台看护、产品装箱、码垛及原料运输等生产操作 负责水饺包制、不良品筛选、产品装盒装袋等食品加工工序 3.严格遵守车间安全规范与卫生标准,确保作业环境整洁有序 4.配合班组长完成日常生产任务及临时安排的工作 5.按要求佩戴劳保用品,及时报告设备异常或质量隐患 任职要求: 1.年龄18-57周岁,男女不限,身体健康,无传染性疾病 2.能够办理有效健康证(45周岁以下,45周岁以上) 3.吃苦耐劳,责任心强,具备基本的协作意识和执行力 4.无犯罪记录,能适应流水线作业节奏 5.服从管理,遵守企业规章制度,接受岗前基础培训
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