『花店招聘』 喜爱鲜花，有耐心、责任心强 有无经验均可 ☎： 井号莫奈花园

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慕巴夫鲜花主题烘培红星美凯龙店招聘 招聘裱花师、烘培师、花艺师各两名，学徒数名，跑腿数名，要求踏实能干，能长期从事本行业，志同道合的小伙伴加入！有无经验均可只要有上进心！

岗位名称：花艺学徒（花店招聘）； 岗位要求：1.有一定的花艺兴趣和基础；2.具备良好的工作态度，包括毅力、努力上进和注重细节；3.能够承受一定的工作压力，适应花店的工作环境。 薪资待遇：面议。

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招聘：招聘服务员/店长/其他(邯郸-馆陶县) 招聘长期服务员3名，兼职小时工数名 工资1800-3500 每月涨工资 （有提成） 男女不限 管吃，管住 伙食好，待遇好 电话同号 招聘花艺学徒：两名 咖啡师：两名 店员:两名 周末小时工：数名 花艺学徒工作要求：店面销售，整理，近距离配送 咖啡师、 工资面议 有意向者面试 （电话，同号） 附二维码

岗位职责： 1. 根据技术图纸制定完整的工艺方案，明确下料规格、核心参数及最优加工流程（包括钣金、线切割、激光切割、车削、铣削等工序）。 2. 编制热处理、表面处理（如氧化、喷涂、电镀、修型）以及试装和装配环节的工艺流程与作业指导文件。 3. 精确计算各工序工时，优化加工路径，提高生产效率，控制制造成本。 4. 深入车间一线，监督工艺实施，及时解决加工中出现的技术难题，保障产品品质符合标准。 5. 持续完善工艺文档，推进新工艺、新技术的应用落地，配合完成工艺验证及量产转化工作。 任职要求： 1. 学历与专业：机械制造、材料成型、金属材料等相关领域，大专及以上学历。 2. 经验要求：需具备3年以上铝合金零部件工艺设计工作经验，精通钣金、机加及表面处理工艺流程。 3. 技能要求：熟练操作AutoCAD、UG等设计软件，具备工时测算与工艺改进能力。 4. 专业知识：熟悉金属材料性能、热处理原理及机械加工工艺，了解ISO等质量管理体系要求。 5. 其他：年龄须在***以上，工作认真负责，具备较强沟通协作能力，能适应现场作业环境，有军工行业背景者优先考虑。

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转发即赠游泳健身次卡一张，截止到 招聘会顾籍‬问，前台，运营，健身教练，泳教，救生员 底薪：3000 综合‬薪资 5000+【福利】井号无责‬底薪+高定金‬奖励+高提成20%+培训+趣味‬团建+高晋升‬空间+结盘团建+稳定待遇 井号要求： 积极阳光开朗 有售销‬验经优先 接受优‬秀小白 想赚钱 有标目‬感 有强大的企图心 有超强欲望 公病主‬多事者勿扰 井号⏰联系人：穆经理

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招聘： 1.箱货司机：有超市送货经验优先 2.郊县超市业务：有快消品经验优先 咨询电话：

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招聘：花履花艺设计 | 花艺杂工 薪资：25.00/时 职位详情： 花艺助理，负责店铺物料收纳管理，日常店铺花材处理养护，环境卫生维护。 福利：环境好、快速入职

招聘：花艺师 薪资：4000元以上/月 1、吃苦耐劳，服从管理。能够独立完成线上平台和各种线下渠道的维护及订单制作、打理日常店务2、有花艺工作经验，工作认真细致，有责任心，积极主动。3、工作地点：顺德区域。

3.8节花店兼职 工作时间：10：00-23：00（中途有休息） 工作要求：18-35岁 有责任心，干活利索，沟通能力强 工作内容：配合花艺师完成订单，整理花材 联系电话：

山西知否花岛科技有限公司招聘 岗位：花艺师 2名 要求：年龄20-35岁，喜欢花艺，审美好，沟通和动手能力强，有无经验均可（有老师带），学历不限，会开车。 工作时间早9:00-晚6:00。 待遇：基本工资+提成+节假日补助+社保+工龄 地址：万柏林区沙沟南街恒大雅苑南区底商 联系人：李女士（）

招聘：花艺师助理 薪资：4000元以上/月 花艺师助理

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岗位职责: 1. 负责机械自动化系统的设计、开发与日常维护，保障系统稳定高效运转； 2. 参与非标准自动化设备的设计任务，助力提升产线效率与产品质量； 3. 承担自动化设备的现场安装、运行调试及故障诊断与处理； 4. 与各职能部门协同配合，确保设计方案符合实际生产需要； 5. 持续优化设计方法与流程，提升自动化系统的整体性能表现。 任职要求： 1. 具备扎实的机械设计基础和自动化系统规划能力； 2. 精通三维制图软件，可独立完成产品结构设计与系统空间布局； 3. 具有较强的分析与应对技术问题的能力，能自主解决设计中的关键技术难题； 4. 具备良好的协作意识及跨部门沟通协调能力； 5. 具备一定的项目统筹经验，可同时推进多个自动化设计项目顺利实施。

一、岗位基本信息​ 岗位名称：研发工程师​ 所属部门：研发部​ 工作地点：邯郸市冀南新区中电科技园 工作性质：全职​ 汇报对象：研发总监 ⼆、岗位职责​ 1. 感光胶研发工作​ 1.1 负责感光胶新产品的研发与设计，包括制定研发⽅案、筛选原材料，确定产品配⽅及⼯艺参数，推动产品从实验室研发阶段向中试、量产阶段转化。​ 1.2 对现有感光胶产品进行性能优化与升级，针对产品不足，开展技术攻关，提升产品竞争力，满足不同行业客户的定制化需求。​ 1.3 跟踪国内外感光胶领域的前沿技术、原材料发展趋势及行业应用动态，结合公司战略规划，提出新产品研发方向与技术创新思路，形成技术储备。​ 2. 实验与数据管理​ 2.1 独立开展感光胶相关实验，精准操作实验设备，如实记录实验过程中的数据，并对实验数据进行系统分析，撰写实验报告。​ 2.2 建立并完善研发实验档案，包括配方文档、工艺流程、实验记录、测试报告等，确保研发过程可追溯，为后续生产、质量管控及技术迭代提供依据。​ 3. 技术支持与协作​ 3.1 为生产部门提供感光胶产品量产过程中的技术支持，解决生产过程中出现的工艺难题，协助制定标准化生产操作规程，保障生产稳定进行。​ 3.2 配合市场部门与客户进行技术沟通，了解客户对感光胶产品的具体需求与应用场景，提供技术解决方案，协助完成客户样品测试与验证工作，提升客户满意度。​ 3.3 与采购部门协作，参与感光胶原材料供应商的评估与筛选，提供原材料技术指标要求，协助完成原材料的进厂检验（IQC）标准制定，确保原材料质量符合研发与生产需求。​ 4. 其他感光材料研发工作 4.1 公司研发任务不局限于感光胶产品，对于新感光材料研发方向的业务拓展，具有积极的研发态度和探索精神。 三、任职要求​ 1. 学历与专业​ 1.1 全日制本科及以上学历，化学工程与技术、应用化学、材料化学、高分子材料与工程等相关专业，硕士学历优先。​ 2. 工作经验​ 2.1 如果是应届毕业生，若在校期间参与过感光材料、高分子合成、精细化工相关课题研究，具备扎实的理论基础与较强的学习能力，也可积极投递，公司提供完善的新人培养体系。 2.2 如果不是应届毕业生，则具有 2 年左右感光高分子材料或精细化工产品研发相关工作经验，熟悉感光胶的合成原理、配方设计、生产工艺及性能测试方法者优先。​​ 3. 专业技能​ 3.1 掌握高分子材料的特性及作用机理，能够独立完成配方设计、工艺优化及性能测试工作；​ 3.2 具备较强的数据分析能力与技术问题解决能力。​ 4. 综合素质​ 4.1 具备很强的逻辑思维能力 4.2 具有较强的创新意识与研发热情，能够承受一定的工作压力，具备独立开展研发项目的能力；​ 4.3 拥有良好的沟通协调能力与团队合作精神，能够与生产、市场、采购等部门高效协作；​ 4.4 具备严谨的工作态度与较强的责任心，善于记录、分析实验数据，能够清晰撰写实验报告、技术文档。 四、福利待遇​ 1. 薪资待遇：根据个人学历、工作经验、能力及绩效表现确定，提供行业内具有竞争力的薪资，并设置年度调薪机制与研发项目奖金（如新产品成功量产并为公司实现效益、技术突破等）。​

本公司专注于超声波智能装备的创新研发与制造，致力于通过自动化、智能化技术为行业提供前沿解决方案。诚邀优秀机械设计人才加入。 主要职责： 负责超声波智能装备核心机械结构、传动系统及整机的方案设计与开发工作。 使用SolidWorks等工具完成三维建模及工程图绘制，输出符合生产要求的技术文档。 参与设备的设计改进过程，针对实际问题提出有效技术解决方案。 配合电气工程师推进机械与控制系统的一体化协同设计。 任职要求： 机械设计或相关专业大专及以上学历。 精通SolidWorks及常用仿真分析软件，具备独立完成非标设备设计的能力。 具有扎实的设计逻辑，掌握精密传动原理、工程材料特性及常见加工工艺。 有食品机械、包装机械或超声波类设备设计背景者优先考虑。 具备良好的沟通协调能力、团队合作意识及问题处理能力。 职位福利：全勤奖、节日福利、餐补、绩效奖金、包住、加班补助

工作内容： 负责规划骨架焊接与装配的工艺流程及平面布局，编写相关焊接工艺文件； 根据产品技术需求，选定适宜的焊接方法与设备，设计并制定具体焊接方案； 参与焊接设备的技术交流与选型，提出工装夹具的设计技术要求，并承担其技术验收工作； 为生产过程中的焊接环节提供技术支持与服务，实施质量监控与跟踪； 对生产中出现及反馈的质量和工艺问题及时分析总结，持续优化和提升焊接工艺水平。 福利待遇：管吃住，五险一金

招仪表工程师一名，有管理经验，熟悉现场仪表设备的维修、维护及调试，工资7000-10000，具体情况详谈

非标设计 机械工程师 会三维建图 有南方工作经验优先

乌兰察布商都县招聘设备主管、工程师 企业：生产制造型企业，员工规模500人以上 要求：大专及以上学历，具备5年以上设备管理、机械或电气相关工作经验 薪资待遇：10000-13000元/月，入职即缴纳五险一金，享受双休，提供免费食宿（三菜一汤标准，住宿为4-8人间） 工作地点：乌兰察布市商都县内

1、聚焦减轻员工劳动强度、节约能源消耗、提高产品质量，联合相关职能部门，制定设备优化与工艺技术改进方案； 2、配合车间完成技改项目的立项申报、审批流程、实施过程跟踪及项目验收工作； 3、承担河北省钢管产业技术研究院相关事务的推进与管理； 4、推进高频焊管生产工艺的标准化建设与执行； 5、组织实施CRT中心各项任务，确保工作高效有序推进。 职位招聘1-2人

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