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招聘A证司机于三亚，月薪范围7000至10000元，交五险，有固定运输路线及工作时间，提供包吃包住的优厚待遇，工作稳定，地点在海南三亚。

岗位职责： 1.负责本地短途货物运输，不跑长途，线路稳定、时效可控 2. 严格执行车辆日常检查与保养，确保行车安全与车况良好 3.按时完成装货、运输、卸货及单据交接等全流程作业 4.遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝违章驾驶行为 5.配合调度安排，及时反馈运输途中异常情况 任职要求： 1.持有A1/A2驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，能适应货运工作节奏，具备较强责任心和安全意识 3. 学历不限，有物流运输或团体配送经验者优先 4.接受公司统一管理，服从工作安排，诚信踏实、吃苦耐劳 5. 公司为员工缴纳团体意外险，提供免费住宿及工作餐

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司机 工作经验不限，学历要求不限。1、每天从佛罗店里出发去三亚中转场，中转场装好货再拉回佛罗店里。2、与店里同事一起卸车分拣，将货物装车转送周边乡镇代理点。3、店里大件货偶尔需要送货及大票货接货（佛罗镇周边乡镇）。4、月休两天。每天8点20从佛罗店里出车。 薪资福利:4500 - 5000元/月 招工人数:1人

招A2司机2名，沙石运输，直顶自卸，全程高速，长期稳定，吃苦耐劳，服从工作安排，车辆日常维护 5到10年驾龄 薪资:16000到20000元 工作地点:海南省三亚市 联系电话:

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急招！急招！A2驾驶员1个 马上可以上车 招聘要求： 1、进口车驾驶经验者优先录取； 2、持有效A2驾驶证、道路货物运输从业资格证三年以上； 3、年龄50周岁以内；跑过快递者优先，会操作APP软件 4、要有职业操守，懂正常的车辆保养和维护常识 固定线路:清远-三亚往返线路，三天一圈，工资1500一圈 花花公子，打酱油，不服从管理勿扰！ 上车地点:清远 联系电话：

海南三亚招聘司机，拥有A2证或B1证均可，优先考虑居住在荔枝沟附近的人士。

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1. 人力资源管理 - 统筹推进人力资源六大模块运作，结合企业战略发展目标制定人力资源规划，全面负责人员招聘与配置、入离职手续办理、员工关系协调等全周期管理工作，构建高效的人才引进与保留机制，确保商业运营团队的稳定人力支持。 - 建立并优化绩效管理体系，组织实施全员绩效评估，完善薪酬福利结构，立足百货及购物中心行业特点，设计科学合理的激励方案，增强员工工作动力与组织归属感。 - 主导员工培训体系建设与落地执行，开展新员工入职培训、岗位技能提升培训、管理梯队培养项目，推动员工职业发展，建设专业化商业运营队伍。 - 处理各类员工关系事务，熟悉国家及地方劳动法律法规，防范用工合规风险，妥善应对劳动争议，维护良好的职场环境与组织氛围。 2. 行政管理 - 制定和完善公司行政管理制度，规范各项行政工作流程，保障日常办公高效运转，统筹办公场所管理、物资采购、资产登记及后勤服务等工作。 - 负责会议安排、商务接待及对外联络事务，协调政府机构、合作方等外部单位关系，树立企业良好形象；主导公司重要活动、团队建设活动的策划与实施。 - 控制行政支出成本，优化预算管理和费用报销机制，加强办公用品、固定资产及耗材的全流程管控，实现行政运营降本增效。 - 完成上级交办的其他人事行政类工作，协同业务部门提供有力后勤保障，支撑购物中心日常运营与业务持续推进。 任职要求 1. 基本条件：性别不限，年龄不超过42周岁，身体健康，具备良好的职业操守和抗压能力。 2. 学历要求：本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。 3. 工作经验：具有5年及以上人事行政管理工作经历，有百货商场、购物中心或商业综合体从业背景者优先，熟悉商业地产、零售领域人事行政运作模式。 4. 专业能力：精通人力资源六大模块操作，熟练掌握行政全流程管理；了解劳动法、社保公积金政策及相关行业管理规定；熟练运用Office办公软件，具备较强的公文撰写与数据报表处理能力。 5. 综合素养：具备优秀的组织协调、沟通谈判、团队管理与问题处置能力，工作认真细致、责任心强，执行力高，富有团队协作精神。

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