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风电运维工程师技术性，高薪就业项目，国家倡导能源革命，扶持项目。【零基础速学风电运维技术】【理论实践加上岗实际操作】【就业周期短学技术拿高薪】就业岗位：风电检修，运维工程师岗位职责：按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造保障风机的安全、稳定的运行招收条件：1、想拿高工资并且对风电事业有热爱的男性，愿意为国家能源建设做发展2、学历：大专及以上学历，中专优秀也可；3、年龄：20-35周岁之间工资构成：底薪+岗位津贴+技术补贴+伙食补贴+工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同），转正综合工资是5000-6000，表现优秀者转正工资6000-8000，工资每半年一次考核，考核通过之后增长工资，风场老员工工作2-3年综合工资8000-12000，风场项目经理工资年薪根据风场利润年薪15W+工作时间：每工作2-3个月带薪休假10-15天，**家往返路费公司报销，高铁二等座及其一下车票，不用担心**家远，路费高工作地点：一次分配，二次调剂（一次分配是因为刚入职的风电郎是没有工作经验的需要老师傅带领的工作学习）报名材料：身份证，白底照片，学历证书、个人简历  就业保证：报名即签订培训就业协议，零风险就业。【注】风电属于属技术型岗位，不吃青春饭，工作年限越长，技能越纯熟，工资越高，新能源电力的发展是国家倡导趋势，必将取缔火电的（污染性浪费资源性）的发电，前景广阔发展，电力行业永不失业，国家对于环境以及可持续发展的重要程度越来越高，风电已经成为21世纪的朝阳行业，未来具备风电运维，技改等相关知识实操技术的复合型工程师就成为热门岗位，新能源电力发电取缔火电是必不可少的趋势，并且国家已经做好相关事情预测五险一金包吃住或者给餐补，

招聘岗位：风电运维工程师【单位直签】薪资待遇：每月5500-6500【入职就缴纳六险一金】福利待遇：绩效奖金、年终分红、定期体检、技能培训、岗位晋升、公司规模大、管理规范、业绩奖金、六险一金、节假日福利、高温补贴、生日福利、休假交通费报销、提供住宿。招聘要求1、18-40周岁，中专及以上学历，专业不限.可接受应届毕业生（有毕业证）。2、有风电相关工作经验的优先考虑，持高压、低压电工证，登高证的优先考虑。无证可报名后考证上岗.3、身体健康4、本岗位需要进行岗前培训，培训合格者可上岗工作地点：西北各个地区

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