招聘岗位：钻井工程师、机电工程师、钻井液工程师、HSE监督、机房大班、钻台大班、司钻、副钻、钻井液工。招聘条件：1.35岁以下，大专及以上学历（专业操作一般岗位可放宽至高中），身体健康，吃苦耐劳，能够适应野外作业，能承受一定工作压力。2.有钻井经验优先录用，持有司钻证，电工证，电焊证，HSE监督证优先录用。3.社会成熟人才面试合格可直接担任司钻、工程师和HSE监督的关键岗位。4.应届大学毕业生主要为专业技术岗位储备人才。石油工程、资源勘察工程、地质学、机械工程、电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化、机电一体化技术、安全工程、应用化学、环境工程等专业优先。5.主要为钻井液工，优秀者可培养为钻井液工程师。薪酬待遇：工资：刚开始至少税后6500–10000以上，年平均税后7.5万—12万。最少保底6500！！奖金：年平均奖金1-5万。福利：高温费、清凉饮料费、劳保、一年一次体检、节假日加班费3倍。路费：每年报销4次轮休回家探亲往返路费。冬季施工（11.15–次年2.15）发放施工补助100/天。六险一金，专科3万，本科6万补贴安家费。提供食宿，人文关怀，相亲活动，春节慰问，表彰活动，亲子活动。每年至少带薪休假3个月以上。石油公司内聘，后期可转编，工作地在新疆！

主要工作内容：1.操作钻进设备、仪器、仪表等进行起钻、下钻、钻进、取心、下套管等作业2.操作、维修钻井用设备3.采集钻遇地层岩样并进行描述、分类、填写岩样标签4.操作钻机及防喷设施进行防喷抢险人员要求：1、大专及以上学历，退伍军人可放款至高中学历。2、有相关石油平台工作经验者，有HSE合格证、硫化氢防护合格证等相关证件人员优先。薪酬福利：（1）工资：每月满勤税后实得6500元～10000元。年平均税后收入在7.5万～12万。通过技能鉴定，根据职业技能等级，中初高级按照公司统一标准发放技能津贴。（2）奖金：发放单井安全提速创效奖、工期节约奖、成本节约奖。奖金分成按照岗位系数及考勤天数连算。年平均奖金1~5万（各井队单井奖励不同）。福利：享受高温费、清凉饮料费、劳保等福利待遇，入职后每年一次健康体检。（4）节假日加班费：国家法定节假日在岗，依法按照基本日工资3倍发放加班费。（5）路费：报销轮休回家探亲的往返路费，执行公司统一报销标准。（6）六险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、大病医疗保险。（7）专业对口的全日制大专-本科毕业生签订协议后按照公司标准发放安家费，专科3万元，本科6万元（8）上井工作期间免费提供食宿，倒休期间免费安排公寓住宿工作时间根据工种与项目不同，分为两班倒（12小时制）三班倒（早班、中班、晚班，每班八小时）部分工程紧急情况可能需要加班，但加班时间不超过两小时。由于该工作为石油工程项目，在中油服旗下工作，考核过后可直接与中石油旗下公司签定合同，后期可转编进入中石油，工作地点为！！！新疆！！！！（后期可协助调度回贵州或周边省份工作）请各位确认好主要工作内容，并且能接受外省工作投递

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【招聘岗位】钻井工两班倒【招聘要求】1.18-35周岁，，高中及以上学历，有经验、优秀者可放宽条件。2.愿意从事热爱石油钻井工作，适应野外适应野外工作环境。3.身体健康，有无经验者均可。【工作内容】主要负责操作钻井设备、仪器、仪表等，进行起钻、下钻、钻进、下套管等，机械设备的辅助及维护。【薪资待遇】1.基本薪资＋奖金＋补助，综合年薪10万左右。2..，享受轮休补贴，免费提供食宿，报销往返路费。3.享受各项劳保福利、晋升提职待遇，开展各项职业技能培训及鉴定。【工作地点】陕西、甘肃、内蒙、山西

2025年用工储备，西部钻探青海钻井花土沟，西藏储备钻井人员，年龄18-35周岁。高中及以上学历。公司缴纳五险包吃住，上两个月休息一个月，使用期三个月，每月6500左右，结束后8000-15000，区域不同，岗位不同工资高低不一样。另有年终奖2-4万。报销路费，新工人第一年收入10-14万。西藏区域14-18万。

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