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（1）作业人员：保底+绩效模式，具体标准如下： 一.保底工资标准： 1.作业班长9500元/月； 2.司钻9000元/月； 3.一岗8900元/月； 4.二岗8500元/月。以上保底工资；连续工作满1年后保底工资增加100元/月，8年封顶。 二.绩效奖励标准： 1.当班起下450根，每超1根奖励2.5元， 2.常规检泵井当班完井每人奖励100元； 3.产值奖励：月度完成产值380000元-400000元奖励全队5000元，4.月度产值410000元-450000元奖励全队10000元， 5.月度产值460000元-500000元全队奖励20000万元。。

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钻工 1.初中及以上学历，身体健康，能适应矿山井下作业环境；2.需具备矿山井下掘进或采矿凿岩相关工作经验，熟悉井下作业流程及凿岩工艺；3.必须取得《特种作业操作证（矿山井下作业）》或企业内部的《安全操作资格证》，持证上岗。1.负责凿岩设备的日常维护保养，确保设备正常运转；负责作业区域的文明生产，保持工作环境整洁有序；2.严格按照安全操作规程和作业指令，安全、高效、精准地操作凿岩设备（气腿式凿岩机、掘进台车等），负责工作面爆破孔钻凿、采场钻眼及爆破作业 薪资福利:12000 - 14000元/月 招工人数:若干 投递简历二维码： 工作地址:广西靖西市岳圩镇巡屯

采矿技术员。采矿专业中专以上学历，负责采掘工作，现场技术指导； 服从公司安排，适应矿区生活。55岁以下，技术能力强可适当放宽要求。