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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 配合人事、财务等部门完成基础单据处理与信息传递 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境

1.负责工厂原材料、半成品、成品的检验工作，按照检验标准进行抽样检验或全检，如实记录检验数据和结果。 2.发现不合格原材料、半成品或成品，及时上报生产主管/厂长，协助处理不合格品，防止不合格品流入下一道工序或出厂。 3.负责检验工具的日常清洁、维护和校准，确保检验工具准确可靠，做好检验工具使用记录。 4.配合生产部门、质量负责人（厂长）开展质量改进工作，参与质量问题分析和整改措施的落实。 5.定期整理检验记录，形成质量检验报告，上报给厂长。

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和康县找爬梯车A2司机一名，，工资电谈<br/>岗位职责:<br/>1. 和装卸、收货方交接清楚、别漏单<br/>2. 按要求完成交办事项<br/>3. 按时出勤交接、配合考核<br/>4. 工完场清、收好尾<br/>5. 交下一道时说清注意啥<br/>6. 该记的记、该交的资料交

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岗位职责： 1.负责B照准驾车型货车的日常运输任务，确保货物安全、准时送达指定地点 2.严格执行交通法规及公司车辆管理制度，做好出车前、行车中、收车后的车辆检查与保养 3.遇突发情况（如路况异常、车辆故障）及时上报并妥善处理 任职要求： 1.持有有效B2及以上驾驶证，近3个记分周期无重大交通违法记录 2.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应长途/高频运输工作节奏 3.具备基本车辆故障识别与应急处置能力，熟悉本地及周边主要运输线路 4.责任心强，服务意识好，无不良驾驶信用记录 5.学历不限，具备货运从业资格证者优先

1，薪资：7000底薪+1000饭补+50%分红（纯利16000以上部分） 2，：外地司机可（上车） 3，上车时间：面试通过后可直接上车 4，招聘名额：2名 5，工作满一个月后可申请独立运营，！ 6，不需要装卸货，需要会盖雨布 7，不缺货源，路线有专门调度规划好，高速与下道结合，不需要垫钱 8，公司直招， 不经常在线，有意向请直接打电话联系！谢谢

岗位职责： 1. 负责B照准驾车型的货物运输确保准时安全送达 2. 严格执行车辆日常检查、保养及清洁工作，保障行车安全与车况良好 3. 如实填写行车日志、运输单据及交接记录，配合完成物流信息反馈 4. 遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒后驾驶等违规行为 5. 协助装卸货及基础货运协调工作，提升运输服务效率 任职要求： 1. 持有有效B2及以上驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应长途/区域配送工作节奏 3. 具备基本车辆故障识别与应急处理能力，熟悉常用导航及物流调度系统 4. 责任心强，服务意识好，具备良好的沟通协调与抗压能力 5. 学历不限，有物流运输行业经验者优先