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A2货车司机缺2人 合肥—江浙沪专线，17米5平板车 薪资福利:公司买五险一金

岗位职责 1.驾驶半挂式罐车运输水泥，粉煤灰或者矿粉。实行双班制，两人一台车，400公里左右交班，14-16小时一个班 2.按照调度路线，遵守行业规范，独立装货，卸货，并高效，安全准时送货到目的地 3.驾驶车辆为电车，有主观意识及时补充低价电，维护货车正常运输电量(合肥周边，短途为主无需有续航焦虑) 4.工作路线为合肥周边(肥东，肥西，长丰，巢湖，含山，和县，南京，蚌埠) 任职要求 1.持A2驾照，有1-3年实际驾驶经验，身体健康，入职需提供体检报告 2.服从公司统一管理，遵守公司规章制度，无重大交通事故记录，具有较强的安全意识 3.年龄最好在55岁以下，具体视情况而定 岗位薪资及福利 1.工资10K-15K之间，多劳多得。 2.购买五险 3.公司提供住宿 4人间宿舍，配备洗澡间，洗衣机，冰箱和小厨房等生活设施

招A2司机 要求干过各大 快递 快运 公司任务 能熟练操作APP不会的请匆挠 倒车要正反倒都会 开车手艺不精匆挠省的白跑一趟 要求指那打那服从安排 主要从安徽省 合肥 蚌埠 安庆邮局 跑成都 重庆 贵阳 南宁 邮局时效够用单边1350公里 回程以普货为主时效宽松 招单驾司机1名35～55岁 要求开单驾工资保底工资5000元每公里提成0.5元月公里数19000～22000公里 多劳多得 安全奖 1个季度1000元 征信要良好 要经常带收货款 新车配置驻车空调采暖逆变器冰箱 不锈钢水箱 能干单边1350公里有快递快运经验优先录用 符合要求可以联系我来试车

安徽合肥上车地点:安徽省合肥市双凤开发区(随时上车) 因业务需要车队直招A2驾驶员2名。一定要开过17米5平板拉过钢构（肥→江浙沪皖）要求从事过钢结构运输，一人一车。人品端正要有朝气，能吃苦，责任心强。年龄在30~50 岁左右，身体健康。签劳动同，全额交社保，到手工资:11500 元/ 每月，每个月底发工资。宿舍有空调，热水，洗衣机。欢迎有能力的司机朋友加入。 联系电话： 联系人：李先生

一：岗位职责 1.驾驶半挂式罐车运输水泥、粉煤灰或者矿粉。实行双班制，两人一台车，400公里左右交班，14-16小时一个班 2.按照调度路线，遵守行业规范，独立装货、卸货，并高效、安全准时送货到目的地 3.驾驶车辆为电车，有主观意识及时补充低价电，维护货车正常运输电量（合肥周边、短途为主 无需有续航焦虑） 4.工作路线为合肥周边（肥东，肥西，长丰，巢湖，含山，和县，南京，蚌埠） 二：任职要求 1.持A2驾照，有1-3年实际驾驶经验，身体健康，入职需提供体检报告 2.服从公司统一管理，遵守公司规章制度，无重大交通事故记录，具有较强的安全意识 3.年龄最好在55岁以下，具体视情况而定 三：岗位薪资及福利 1.工资10K-15K之间，多劳多得。 2.购买五险 3.公司提供住宿，4人间宿舍，配备洗澡间、洗衣机、冰箱和小厨房等生活设施。

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一、岗位职责： 1、制度执行协助：协助落实公司人力资源相关制度与政策的实施。 2、招聘与配置：制定并推进招聘计划，发布职位信息，筛选简历，组织面试，跟进录用流程。 维护并开拓各类招聘渠道（如线上招聘平台、校园招聘、内部推荐等）。 搭建人才储备体系，持续优化招聘流程与效率。 3、员工入离职与异动管理：办理员工入职、转正、岗位调整及离职等相关手续。 负责劳动合同的签订、续签、变更与解除，维护劳动关系管理台账。 4、薪酬与考勤管理：核算员工薪资、奖金及补贴，确保发放及时准确。 汇总考勤记录，处理请假、加班、调休等日常考勤事务。 协助开展薪酬制度的执行或优化工作。 5、社保、资质办理申报事务：办理员工社会保险的增员、减员、缴费及年审等相关工作。 掌握并遵循属地社保法规，完成各项申报任务，确保合规操作。 6、培训与发展：协助拟定年度培训规划，组织实施新员工入职培训、专业技能提升培训等项目。 跟踪培训成效，收集参训反馈，推动培训体系完善。 7、绩效管理支持：协助搭建或落实绩效考核机制，收集整理考核数据，进行基础性分析。 促进绩效面谈开展及改进措施落地执行。 8、员工关系与企业文化建设：协调员工与管理层之间的沟通，妥善处理员工申诉或劳资纠纷。 策划并组织团队建设活动、员工关怀项目，营造积极向上的工作氛围。 传播公司规章制度与核心文化理念，提升员工归属感与满意度。 9、人事档案与数据管理：维护员工电子和纸质档案资料，确保信息完整、安全保密。 定期编制人事相关统计报表，为管理决策提供数据支撑。 10、合规与风险管理：确保人力资源操作符合《劳动法》《劳动合同法》等法律法规要求。 识别用工风险，预防和应对劳动争议，保障企业合法用工权益。 11、数据报表制作：按时提交各类人事统计数据及分析报告。 12、临时任务：完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 二、任职要求 1、学历专业：本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2、知识技能：熟悉劳动法、劳动合同法及相关社保政策；熟练操作Office办公软件（尤其Excel）；了解人力资源六大模块基本运作流程。 3、素质能力：工作认真负责、细致严谨，具备良好的沟通协调能力； 具有较强的团队合作意识和抗压能力。 4、其他要求：年龄约35岁。

岗位职责 1. 负责产品生产与安装环节的成本核算、成本分析及月度结账工作 2. 跟踪生产过程中的材料、人工、制造费用以及项目安装涉及的材料、人工与相关支出，输出成本控制建议 3. 参与项目报价测算与毛利率分析，监督库存管理并组织盘点工作 4. 优化成本管理流程与内部控制体系，支持IPO推进及相关审计配合 5. 联动项目财务BP，协同生产、工程、采购及仓储部门，保障财务数据准确一致 岗位要求 1. 本科及以上学历，财务类相关专业，211/985院校背景优先 2. 具备3年以上制造业成本管理经验，有机械、设备配套或工程行业经历者更佳 3. 精通成本核算方法与ERP系统操作，能熟练运用Excel进行数据处理与分析 4. 工作细致、责任心强，具备良好的沟通与跨部门协作能力

合肥市要一个水电工要有焊工证，现在主要做基础接地，厂房，工地在芜湖

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物流公司招聘聘大货车司机-岗位地点：工作区域围绕龙潭附近，居住在龙潭周边者优先考虑。-招聘要求：年龄50周岁以内，需持有A2驾驶执照，能熟练驾驶大货车；有使用“一港通”经验、龙潭港港口货运工作经历者将优先录用。-薪资待遇：月薪约8000左右面试地栖霞区南京诺唯赞生物龙谭生产基地对接客服电话杨主管

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岗位要求： 1、有C1及C1以上驾驶证 2、开车技术熟练，会看导航，遵守交通规则 3、要求保证货物安全送到目的地 4、合肥市内不出省，就近配送，货源稳定 主要配送：瓜果蔬菜，酒水饮料，日用百货... 薪资待遇：8000-9000 公司提供车子，不租车不买车，就近安排仓库

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招聘合肥至烟台A2驾驶证副驾驶员，两天一趟，出发地为安徽合肥。

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货车司机（A2驾照）岗位在安徽合肥招聘，要求有A2驾照和35年驾驶经验，持有货运从业资格证和健康证，薪资待遇为月薪7000至12000元。

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