火锅店管理

招聘，店长一名工资5000+百分之1提成+一个美团好评2块，一月俩天休息。 服务员4名，工作时间上午9点到下午2点半 下午2.30到晚上10点，俩班倒。 工资2100+200全勤。工作地点广电大楼对面螺十七螺蛳粉店。联系电话

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，提出合理化改进建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，经验要求：不限（优先考虑3-5年零售/快消行业店长经验） 2. 最低学历：不限（高中/中专及以上学历者优先） 3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础数据分析能力 4. 熟悉POS系统及常用办公软件，有连锁品牌门店管理经验者更佳 5.认同企业文化，责任心强，具备服务意识与结果导向思维

包头市青山区文化路佳福小区南门永昌树棕床垫招聘店员一名，全天班，工资面议，电话微信同号

招聘信息 职位：营业员 工作地点：东万达负一层内蒙特产店 职位描述： 1.负责店内商品的销售与顾客接待工作； 2.维护店面整洁及商品陈列； 3.协助完成库存管理及日常营业事务； 4.为顾客提供优质服务，解答顾客咨询。 任职要求： 1.年龄18-40岁，形象端正，有亲和力； 2.具备良好的沟通能力和服务意识； 3.有销售经验者优先。

餐饮管理人员、店长 岗位职责： 1.全面营运管理负责餐厅的日常运营管理工作，确保门店高效、顺畅运转，达成各项经营指标。 2.团队建设与领导，打造一只有凝聚力、高执行力、服务一流团队。 3.顾客服务体验，提升顾客满意度和忠诚度。 4.成本控制与合规，确保门店遵守公司各项规章制度及食品安全法规。 5.市场与营销计划，提升门店知名度与复购率。 6.日常行政工作，数据汇总分析。 任职要求： 1.年龄28-40岁，大专及以上学历（条件优秀者可放宽）。 ·具备3年以上知名连锁餐饮企业门店管理经验，有独立负责全店运营管理经验者优先。 ·卓越的领导力：善于激发团队斗志，能有效进行人员管理和梯队建设。 ·出色的经营意识：对数据敏感，精通成本控制和利润提升方法。 ·强大的执行力：能坚决落地总部的各项标准和政策。 ·高效的沟通能力：善于与顾客、团队及上级进行有效沟通。 ·抗压与解决问题的能力：能从容应对高峰运营压力和各类突发状况。 ·热爱餐饮行业，有极强的责任心和主人翁精神。 ·工作积极主动，结果导向，追求卓越。

店员 男女不限，年龄18--50周岁。上班时间：白天两班倒 薪资福利:2500～6000元，待遇丰厚，有提成，管吃 工作地址:庆丰街和团结路路口锦泽第三空间

1.招聘瑜伽普拉提馆店长 一、工作职责： 1.负责店面销售业绩，为公司创造收益； 2.对门店员工进行员工管理，包括培训、考勤、会议组织、工作部署等； 3.保证门店教学课程的质量，对学员负责，对老师负责； 4.组织店内销售团队做拓新、地推等活动； 5.负责门店的运营服务； 6.关于门店的其他管理工作。 二、任职要求： 1.大专学历以上，市场营销和工商管理或舞蹈、体育等专业优先；（管理经验丰富可放宽） 2.从事过美业、汽车、房产或教育行业的管理岗位者优先； 3、具备基础的办公软件能力（excel、ppt等），具备管理能力、培训能力、数据分析能力、沟通能力和市场营销思维； 三、晋升渠道： 店长--店总--区域运营总监 四、薪资待遇： 底薪+提成+年底分红：底薪范围5K-20K，综合薪资20k-30k

岗位职责： 1.负责超市日常商品陈列、补货及货架整理，确保商品整齐美观、标识清晰 2.热情接待顾客，提供准确的商品信息和优质服务，提升购物体验 3.熟练操作收银设备，快速准确完成结账流程，保证账款无误 4.定期检查商品保质期与储存状态，及时下架临期或变质商品，保障食品安全 5.协助门店开展促销活动，主动介绍优惠信息，提高顾客满意度与销售额 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和责任心，能适应轮班工作安排 2.普通话流利，具备良好的沟通能力和服务态度 3.有零售行业工作经验者优先，无经验者可接受岗前培训 4.遵守公司服务理念，认同“宁挣百人一毛，不挣一人十元”的经营理念 5.身体健康，品行端正，无不良记录，能长期稳定工作

工作内容：水果的分拣包装处理货品的陈列等。 任职要求：认真细心有耐心有责任感有一定的学习能力。 工作时长：8小时

全职会计，年纪不能超过五十岁，对劳务机械园林绿化税票熟悉的优先录取

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招聘：店长 薪资：3500-5000元/月 岗位职责： 1、负责门店作业帮学习机等产品的销售与推广，接待到店客户，专业解答产品咨询，引导客户体验，达成销售目标。 2、维护客户关系，定期跟进老客户，处理售后咨询，促进复购与转介绍，做好客户档案登记。 3、负责门店产品陈列、库存核对，配合完成门店日常运营及促销活动落地。 4、学习产品知识及销售技巧，及时上报销售数据与客户需求。 岗位要求：表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力，有销售或者电教教培经验者优先。

招聘：超市课长 岗位职责： 1、公司各项政策的宣传及传达，并具体落实执行； 2、商品促销活动的具体实施，并根据自身情况，拟订部门营销方案； 3、监督本部门商品进货验收、仓储、陈列，进行销售现场监督检查，对本部门商品的防损控制； 4、开展部门商品组织、开发、配备工作，淘汰滞销品； 5、进行部门日常工作的管理，销售活动组织安排。 任职要求： 1、40岁以下，热爱零售业，熟悉超市杂百运作流程； 2、2年以上超市杂百经理岗位工作经验，熟悉部门营运管理； 3、能准确把握部门销售及价格运作，对商品、营销和业绩提升等有较强的操盘技能； 4、具备高素质的综合管理能力、领导能力和营销计划能力； 5、具备较强的执行力与团队管理能力； 6、有较强的团队合作意识、现场协调能力以及良好的沟通能力； 7、具备部门的商品管理、商品陈列、促销策划、现场管理和人员激励等专业能力。

招聘：店长 薪资：1500-0元 公司：邯郸市峰峰矿区怡康健安堂保健服务部 要求：不限,性别不限,学历不限,经验不限 职位描述： "有经验优先" 工作地址：邯郸市-峰峰矿区-河北省邯郸市峰峰矿区临水镇通安路13号

郑州比亚迪诸葛烤鱼诚聘店长/副店长各一名、薪资4500-7000，懂门店运营、团队管理，有餐饮经验优先，责任心强，能吃苦耐劳，（）期待你的加入！包吃包住，月公休2天！联系：（不要打电话）

储备店长 一、薪资待遇 入职1-3月培训期薪资4200， 包含底薪2700-3300+绩效+全勤+每天8元餐补 接店后除固定薪酬5700和门店激励，综合1w＋。 二、岗位介绍 1、工作时长 班次：门店营业时间内进行早中晚排班，每天上班8-10小时，每个班次持续一周 早班：9:00-18:00 中班：11:00-20:00 晚班：15:00-24:00 2、晋升途径： 享有广阔的发展晋升空间，和奖金机制! 储备店长（1-3个月）一店长一大店长（管理5家左右门店）一督导（管理10-15家门店）晋升空间大 3、工作内容： 一、执行公司标准，做好汉堡、小食制作及出餐; 二、保障工作区域卫生、维持清洁； 三、热情且耐心接待每位顾客； 四、带领团队按标准完成QSC、保证餐厅人员到位率； 五、完成餐厅行政类工作（仓储，排班，财务等作业）； 4、岗位要求∶ 1.有1年以上餐饮管理经验； 2.性格阳光开朗、积极踏实、能吃苦耐劳； 3.逻辑思维强、学习能力强、沟通能力和抗压能力强、有责任感。

招聘店长！要求口齿伶俐、手脚麻利、待遇面议！洗碗工月薪3500！

十年老店，客户基础稳定，品牌信誉度高，全国直营品牌门店！诚招长期稳定，人品正直的合作伙伴！ 岗位职责 1.负责店面商品销售，促成交易并完成业绩目标 2.解答顾客咨询，提供专业的产品介绍与建议 3.协助店面陈列整理，保持店铺环境整洁美观 任职要求 1.高中及以上学历，专业不限 2.具备良好沟通能力，抗压性强 3.有销售经验者优先 工作时间 周一至周日9:00-19:00(周休一天)

店长，会抛光、打蜡、镀晶、洗内饰、漆面养护等汽车美容项目元。

招聘烟酒行营业员 年龄30-45岁 工作时间:早9-晚8 要求会做饭。干净利索 活不累工作环境好 供2顿饭，工资面谈。 有销售经验者优先

认真负责，有责任心

食全食美超市如意仓储店 招聘：面包熟食销售1名 要求：身体健康，有责任心，能长期干，有相关工作经验者优先，详情电话咨询 待遇：基本工资+五险 联系电话：

招聘岗位：特产售货员2人 工作地点：会展中心附近 薪资待遇：工资面议 经验要求：有相关售货经验者优先考虑。 岗位方向：主要负责店内商品售卖、货架整理及顾客咨询等工作。 电话：

一、岗位职责 1. 客户服务与接待：以热情亲和的态度迎接进店顾客，主动提供产品咨询、推荐服务，耐心解答顾客关于口味、配料、保质期等疑问；引导顾客完成选购、结算流程，确保服务过程高效顺畅，提升顾客消费体验。 2. 产品陈列与维护：按照门店标准化要求，负责烘焙产品的上架、陈列与补货，确保产品摆放整齐、美观，价签清晰准确；定期检查产品新鲜度，及时下架临期、变质产品，保障食品安全。 3. 门店运营支持：协助完成门店日常清洁工作，包括收银台、展示柜、用餐区、地面等区域的清扫与消毒，维持门店整洁卫生的环境；按照操作规范使用收银设备、打包工具，准确完成收款、找零、打包等工作，确保账目清晰。 4. 库存与物料管理：协助店长盘点门店物料（如包装纸、餐具、清洁用品等），及时反馈库存不足情况；配合完成烘焙原料的辅助整理工作，严格遵循物料存放标准，避免浪费与损耗。 5. 品牌形象维护：严格遵守门店服务规范与着装要求，保持良好的个人仪容仪表；积极传递品牌理念与产品价值，妥善处理顾客投诉与建议，维护连锁品牌的良好口碑。 二、任职要求 1. 基本条件：年龄18-35周岁，身体健康，持有有效健康证；学历不限，有无工作经验均可（应届生、职场新人友好，总部提供系统化培训）。 2. 能力要求：具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强，能快速响应顾客需求；工作认真负责、细致严谨，有较强的执行力与团队协作精神；适应连锁门店快节奏工作环境，可接受轮班制（含早班、晚班）。 3. 素质要求：热爱烘焙行业，对美食有一定热情；具备基本的卫生意识与食品安全常识，无不良从业记录；熟练使用智能手机，能快速掌握收银系统操作优先。 三、工作环境与福利 1. 工作环境：标准化连锁门店，装修温馨舒适，工作氛围轻松和谐；配备完善的劳动保护设备与清洁工具，保障员工工作安全。 2. 薪资福利： - 全职：基础薪资+绩效奖金+全勤奖+节日福利+生日福利，综合薪资4000+元/月； - 兼职：时薪15元/小时，多劳多得，法定节假日三倍薪资； - 统一享有：入职培训、在职技能提升培训、晋升通道（服务员 领班 店长）。 四、工作地点 中商世界里B1层巴黎贝甜

全职店员 年龄22-30左右 薪资福利:薪资面议 性格活泼开朗 晋升空间大 月休4天 3班倒