600平方火锅店管理

招聘，店长一名工资5000+百分之1提成+一个美团好评2块，一月俩天休息。 服务员4名，工作时间上午9点到下午2点半 下午2.30到晚上10点，俩班倒。 工资2100+200全勤。工作地点广电大楼对面螺十七螺蛳粉店。联系电话

火锅店管理

烟酒店招聘营业员一名，工作时间：上下午倒班制，半天班。要求40~50岁，有相关行业经验者优先，薪资面议。工作地点，元宝山区平庄宝山路北段。

招聘：万丽城小罐茶招聘店长（4500+休息） 薪资：4000-4000 万丽城小罐茶招聘店长 要求30岁左右，有茶业销售经验 月薪4500 联系电话

本店是酱油零售店，工作内容简单，上倒班，上午8-14点，下午14-20点，公司不管食宿，可以带饭。

岗位职责： 1、全面负责门店日常运营管理，制定销售目标、运营计划并组织实施，确保门店业绩达成 2、统筹采购、库存、陈列、定价、促销等核心环节，优化商品结构，控制运营成本，提升盈利能力 3、严格执行食品安全、消防安防、环境卫生等管理标准，落实相关法律法规，保障门店安全合规运营 4、维护客户关系，处理重大客诉及突发应急事件（如商品质量问题、门店安全事故等），提升客户满意度 5、关注市场动态与行业趋势，分析竞争对手情况，及时调整运营策略，保持门店市场竞争力 6、完成各项指令传达与工作落地，定期提交运营报表与分析报告 任职要求： 1、学历背景：大专及以上学历，工商管理、市场营销、零售管理等相关专业优先，有经验者可放宽要求 2、工作经验：5年以上零售行业工作经验，3年以上大型超市/连锁商超店长或副店长管理经验，熟悉超市全流程运营模式 3、其他要求：诚信正直、责任心强，了解本地零售市场特性，有连锁品牌或大型综合体商超管理经验者优先 岗位福利： 1、薪资待遇：6K-11K/月（具体面议），另享年终奖金、销售提成、生日福利、节假日福利 2、成长发展：完善的培训体系、清晰的职业晋升通道（店长-区域经理-区域总监）

殡葬用品店店员，保底加提成

要求有工作经验，半天班全天班面议，工作内容就是，货品的销售，货品的整理，不定期货品的盘点，销售的日报，工资加提成加全勤奖加其他

招聘啦 呼和浩特首家大型无糖零食超市现招募营业员数名，要求有商超经验，能适应倒班，并且熟练使用收银系统，负责货物的陈列、摆放、收银以及一定的销售能力，每月周休两天，提成加底薪，节假日福利，，奖金，具体薪资待遇详谈

乌兰察布市四子王旗招工地小工/杂工

内蒙古乌兰察布内蒙萤石矿招维修工一名，需有电焊证，工资面议。电话联系我

招人：四子王旗要两个翻包的，有意者电话联系

不想在厂里打螺丝的看过来 有个包月伙计，男女不限，年龄60岁以下，40~50名，一天干活4-5个小时洞子里面拉电缆线相当轻松，4800一月，5500一月。60岁以下，包吃包住，工期5个月干到9月底。工作位置在内蒙古乌兰察布。有兴趣的赶紧联系，大量要人！

招人：四子王旗要土豆种子挖芽眼工人男女不限，有意者电话联系

，陶厨，同步， 招聘：大食堂店经理2名 工资福利待遇面议，联系人相经理 联系电话

招聘：缤果鲜生招店长 薪资：8000-10000元/月 任职资格： 1、年龄21-**岁，高度的工作热情，责任心和创新精神，较强的执行力； 2、语言表达能力强，善于学习，较强的人际交往、沟通及协调能力； 3、具备较强的团队管理能力（人才培养、团队领导等），能承受较高的工作压力； 4、具备零售企业经营、员工管理、客户服务等知识； 5、三年以上门店管理经验，善于管理团队，有丰富的门店经营功底和技巧。 缤果先生将价值创新和人才培养作为发展的基石。 双通道职业发展：提供专业技术和管理双重职业发展路径，激发员工潜力。 专业技术通道：为专业型人才建立成长通道，通过技能提升和经验积累，成为领域专家。 管理通道：为具备管理潜力的员工提供展示才能的平台，实现个人价值。 企业动力：为缤果鲜生的持续高质量发展提供动力。 人才培训体系：建立缤果大学，为员工的成长和发展提供坚实的支持，推动公司人才战略的深入实施！ 新兵营—— 精兵营—— 连长营 —— 团长营 —— 师长营 —— 帅

石狮宜贯大食堂急招聘店长，阿姨，切配！有意者欢迎来电咨询：包吃包住！带薪年假，

招聘：定制门店店长 薪资：12000元以上/月 管理设计师销售团队做好店面业绩

小淘米养发馆全国连锁店诚聘: 岗位一：店长1名 岗位二：头疗师8名（带薪培训） 底薪+食补+餐补+全勤+提成+手工费+奖金 月收入3000~6000上不封顶！！！ 招聘要求： 热爱健康美的行业，心态好，责任心强，语言表达能力突出者及有经验者优先，无经验可以带薪培训。 我们不只是给您一份收入，更要给您一份事业，诚邀积极向上你的加入！ 招聘热线： 小淘米·养发馆——富锦一店 ​​

招聘优秀店员 半天班！保底+提成！年节福利 有销售经验优先，踏实肯干，服务意识强

岗位职责： 1、全面负责门店日常运营管理，制定销售目标、运营计划并组织实施，确保门店业绩达成 2、统筹采购、库存、陈列、定价、促销等核心环节，优化商品结构，控制运营成本，提升盈利能力 3、严格执行食品安全、消防安防、环境卫生等管理标准，落实相关法律法规，保障门店安全合规运营 4、维护客户关系，处理重大客诉及突发应急事件（如商品质量问题、门店安全事故等），提升客户满意度 5、关注市场动态与行业趋势，分析竞争对手情况，及时调整运营策略，保持门店市场竞争力 6、完成各项指令传达与工作落地，定期提交运营报表与分析报告 任职要求： 1、学历背景：大专及以上学历，工商管理、市场营销、零售管理等相关专业优先，有经验者可放宽要求 2、工作经验：5年以上零售行业工作经验，3年以上大型超市/连锁商超店长或副店长管理经验，熟悉超市全流程运营模式 3、其他要求：诚信正直、责任心强，了解本地零售市场特性，有连锁品牌或大型综合体商超管理经验者优先 岗位福利： 1、薪资待遇：6K-11K/月（具体面议），另享年终奖金、销售提成、生日福利、节假日福利 2、成长发展：完善的培训体系、清晰的职业晋升通道（店长-区域经理-区域总监）

工作人员 学历不限，年龄45岁以下。工作半天 薪资福利:工资2400-2600 招工人数:两名 工作地址:水岸新城浦园西门小区内6号楼2号底商

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，准确介绍商品信息，提供专业选购建议并完成收银结算 3.做好销售记录与库存盘点，及时反馈缺货及滞销情况，协助优化商品结构 4.配合开展促销活动，主动引导顾客参与，提升门店销售业绩与客户满意度 5. 执行公司服务标准与安全规范，妥善处理顾客咨询与简单投诉，维护品牌形象 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 工作认真负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 4.身体健康，能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理

岗位职责： 1.负责超市日常商品陈列、补货及货架整理，确保商品整齐美观、标识清晰 2.热情接待顾客，提供准确的商品信息和购物建议，提升顾客购物体验 3.熟练操作收银系统，准确完成结算工作，做好现金及电子支付的核对管理 4.定期参与库存盘点，及时上报损耗与差异，保障商品账实相符 5.保持店内环境整洁卫生，配合完成促销活动的布置与执行 任职要求： 1.年龄18-35岁，身体健康，具备良好的服务意识和沟通能力 2.工作认真负责，能适应轮班制，有零售行业经验者优先考虑 3.具备基础的计算机操作能力，学习能力强，愿意接受新知识 4.认同羽神生鲜“宁挣百人一毛，不挣一人十元”的经营理念，注重客户口碑 5.学历不限，有相关工作经验者可适当放宽条件

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息与促销政策，主动推荐适配产品，完成销售目标 3.执行货品陈列、补货、盘点及基础库存管理，确保货架整洁、货品齐全 4.协助处理顾客咨询、退换货及简单投诉，及时上报异常情况 5. 配合店长完成日常运营事务，如营业前准备、收银对账、卫生维护等 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，踏实肯干，具备团队协作精神和责任心 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理

乌兰浩特市城中城店 招聘：店长、咖啡师 要求： 1、年龄：18岁-30岁，身体健康，（需要办理健康证）形象好。 2、积极参加培训，善于向顾客介绍和推销产品。 3、工作能力强，有责任心，口齿伶俐，干净勤劳，有工作经验者优先。 职责： 4、掌握基础技巧，保证饮品出品质量与速度； 5、每日检查原料库存，避免短缺。 6、学习能力和适应能力强，能够快速掌握新知识和技能。 7、每月公休2天 8、工资：底薪＋满勤＋饭补+提成

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负责店内眼镜，太阳镜，花镜，隐形眼镜及护理产品的销售

新店开业诚聘： 店长：1名（有经验） 服务员：3名 厨工：1名 要求：长期干，干活干净麻利的，事少稳定的，月休2天，不招短期工 工作时间早9:30-晚20:30，轮流值班 位置：欧亚一楼商铺