岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

1. 全面负责足浴门店日常运营管理，统筹人员、服务、卫生、业绩等全板块工作 2. 制定门店业绩目标与营销计划，带领团队完成营收、拓客、复购等核心指标 3. 负责技师、前台、保洁等团队招聘、培训、排班、考核与激励管理 4. 优化服务流程与顾客体验，处理客诉，维护会员关系，提升口碑与复购率 5. 管控门店成本、物料、财务数据，确保门店合规经营、安全运营 薪资面议

品牌大店店长。导购，设计师。要求3年以上工作经验

招聘店长

招聘营业厅店长，薪资面议，看能力，能管理团队，有电销经验，

一、招聘岗位 专卖店见习店长（2名） 二、薪资待遇 1. 底薪：6000元 2.综合薪资（底薪+提成）：6000元--20000元/月 2. 福利：缴纳社保，提供住宿，团建，年终奖金 3. 奖金：业绩提成，上不封顶 4. 休假：月休4天 三、工作内容 1. 负责店铺业绩管理，店铺日常管理； 2. 完成公司部署的销售任务、业绩目标；配合公司领导制定营销策略； 3. 参与制定销售计划和促销活动，提高销售量和顾客满意度； 4. 收集、整理和分析销售数据，了解商品的销售情况和趋势； 5. 根据销售数据分析，调整商品的进货量、价格和促销策略； 6. 下属员工的培训、管理，相关制度的制定、落实、监督； 7. 日常例会，传达、布置任务，提升团队学习氛围，随时把握员工心理动态； 8. 处理顾客的投诉和纠纷，确保问题得到及时解决。 四、工作要求 1. 工作时间：春夏秋季 8:30-18:00，具体根据季节及店铺需求适当调整； 2. 年龄要求：25-40周岁，身体健康，形象良好； 3. 高中以上学历，有3年以上大健康行业专卖店店长经验； 4. 具备较强的综合管理能力、亲和力及沟通能力；较强的工作执行能力；有极强的责任心及敬业精神；熟悉电脑的基本应用及操作。 五、工作地址 1. 河北省廊坊市

1. 管理定制家具新零售业务，提升品牌知名度和市场占有率。 2. 制定并执行新零售战略，带领团队完成销售目标。 3. 分析市场趋势，调整销售策略，以提高销售业绩。 岗位要求： 1. 3-5年定制家具行业新零售相关工作经验。 2. 具备良好的市场分析、营销策划和团队管理能力

有经验者优先

褚河港西村赵一鸣省钱超市招聘店长1名理货员5名要求有工作经验者优先工资面议，电话详谈！底薪+奖金+门店福利，每个月休两天联系电话

石家庄市深泽县招泥瓦工、建筑木工班长

丰宁街里坛子李烤肉招聘后厨刷碗工一名，干活利索，有月休，电话联系

暑假兼职招聘｜双滦区【招聘岗位】暑假工/兼职【工作地点】双滦区（电话详询）【招聘对象】大学生、社会人员均可，刚高考完的学生也欢迎【要求】理科能力强踏实认真，沟通顺畅暑假期间能稳定出勤【联系方式】

招聘白班保姆，照顾陪伴老人（可自理），制作2餐，简单卫生，地址双桥区水泉沟，联系电话

有没有信号工，下午用两个替班。

好想来零食店招人啦！岗位：店员男女不限（20-35岁，无经验可）工作：搬货理货补货+收银+卫生+简单导购班次：15点-23点薪资:3300兴隆天马店｜（）要求：手脚勤、不矫情，眼里有活！

集团公司养殖事业部招聘：1，场长2人：负责养殖场日常管理，绩效考核，培训，及精细化管理等工作，驻场，薪资1.6W以上五险一金。2.段长2人：负责养殖场的日常管理或协助场长工作。薪资1.2W+，驻场。五险一金。有想法的联系同步，工作地点：通辽市奈曼旗。

潍坊地区，高薪招聘种鸡场长（新建平养）2名，商品鸡场长（新建三/四层）4名，强烈寻求同行推荐，茶水丰厚，刘

招聘：日粮主管1名联系电话：刘先生：

岗位职责： 1.全面负责养殖场日常运营管理，科学制定生产计划、合理调度人员并落实绩效管理 2. 全程监督养殖各环节（投苗、饲喂、防疫、水质/环境调控、出栏等），保障成活率与出栏品质达标 3.建立并执行生物安全防控体系，定期开展疫病监测、规范消毒及疫苗接种工作 4. 精细化管控养殖成本，优化饲料、药品等物资使用，结合生产数据分析持续改进养殖效益 5.规范完成养殖档案记录，确保环保合规，并积极配合行业主管部门检查 任职要求： 1.畜牧兽医、水产养殖、动物科学等相关专业背景，学历不限，实操经验丰富者优先 2. 具备3年以上规模化养殖场管理经验，熟悉生猪、肉鸡、水产等主流养殖品种者尤佳 3.了解国家养殖政策、动物防疫法规及环保要求，具备基础财务意识和成本管控能力 4. 责任心强，能适应一线工作环境，具备突发事件处置及团队协调能力 5.持有执业兽医资格证、特种作业操作证等相关证书者优先

岗位基本信息 岗位名称：猪场技术负责人（母猪板块主管） 养殖规模：基础母猪1000头 自繁自养规模化猪场 工作地点：达州大竹本地猪场 岗位编制：全职、驻场 汇报对象：场长/公司养殖总监 下属人员：配种、产房、保育、免疫、化验技术团队 岗位职责 一、全场生产技术体系搭建与落地 1. 全权负责1000头母猪场配种、妊娠、分娩、保育全流程生产技术管理，制定年度、月度生产目标（配种率、受胎率、分娩率、窝产活仔数、断奶成活率、PSY等核心指标）。 2. 根据季节、猪群状态、疫病情况，优化猪场生产流程、饲喂标准、保健方案，建立标准化作业SOP，统一全场技术执行标准。 3. 负责猪群胎次结构优化、后备母猪驯化、种猪选育、淘汰更新计划，持续提升猪场整体生产性能。 二、疫病防控与生物安全管理 1. 制定全年免疫程序、驱虫程序、保健程序、消毒程序，落实常态化疫病监测，精准防控蓝耳、伪狂、乙脑、链球菌、腹泻等常见猪场疾病。 2. 负责猪场异常病例诊断、治疗、剖检分析，快速处理流产、死胎、弱仔、大面积咳喘、腹泻等生产突发问题，降低非正常淘汰率与死亡率。 3. 严格执行场区生物安全管理制度，管控人员、车辆、物资、猪只流动，降低场外疫病传入风险，保障猪场稳产稳供。 三、生产数据管控与指标提升 1. 每日、每周、每月复盘生产数据：配种数、返情数、空怀数、流产数、产仔数、断奶头数、成活率、料肉比等，形成数据报表与问题整改方案。 2. 对标规模化猪场行业标准，持续优化 PSY、MSY、断奶成活率、配种分娩率 等核心指标，对生产短板做专项技术整改。 3. 精准把控母猪膘情管理、围产期管理、断奶发情管理，解决母猪乏情、返情率高、产仔数低等痛点问题。 四、团队技术管理与培训 1. 负责全场养殖技术员、饲养员的技术培训、实操指导、绩效考核，规范各岗位操作手法（配种操作、接产助产、疫苗注射、保健拌药、消毒操作等）。 2. 建立岗位技术考核机制，纠正不规范操作，减少人为生产损失，打造稳定、标准化的技术作业团队。 五、物资与技术成本管控 1. 精准申报疫苗、兽药、保健药、消毒物资需求，合理用药、科学保健，杜绝滥用药物、浪费物资，控制猪场养殖药耗成本。 2. 配合场长做好猪场防疫物资、养殖耗材台账管理，做到技术用药有据可依、有据可查。 任职要求 1. 学历专业：畜牧兽医、动物医学、动物科学等相关专业，中专及以上学历。 2. 从业经验：3年以上规模化母猪场技术主管/技术负责人经验，熟悉800–1200头母猪场全流程生产管理，熟悉自繁自养模式运作。 3. 能力要求 - 精通母猪配种、妊娠管理、产房接产、保育护理、疫病防控全套技术； - 能够独立制定免疫、保健、消毒、生产SOP体系； - 能独立处理猪场常见疾病、生产异常、突发疫情； - 会做生产数据统计、复盘、指标优化，懂PSY提升逻辑； - 能带团队、会培训、懂落地执行，不空谈理论。 4. 素质要求：能驻场、能吃苦、责任心强，稳定性高，无重大猪场疫病事故记录，服从公司规范化管理。 5. 优先条件：有川内规模化猪场工作经验、熟悉本地疫病流行特点、持有畜牧兽医职业资格证者优先。 核心考核指标 1. 母猪分娩率、配种受胎率、年胎次达标； 2. 窝产活仔数、断奶成活率、保育成活率达标； 3. 全场重大疫病零爆发、生产事故零重大失误； 4. 年度PS

招聘童装店长。要求有服装销售经验者优先，审美在线；具备较强的协调能力和销售沟通能力，会使用基础电脑软件；身高158cm以上，满22周岁，形象好气质佳；应聘店长需有管理经验。薪资福利为4000-7000元（含销售额提成），缴纳五险。工作时间10点至20点或21点，上二休一，具体按实际用工安排。提供住宿。不考虑短期兼职和暑假工。工作地址位于滦平县涝洼乡五道梁阿那亚·金山岭五期WilliamBeta店。

承德黑山铁矿制作安装设备招熟练焊工，300元一天，竖井安装风管拆梯子间，支钢模浇筑混凝土，350元一天，每天工作9小时，管吃，住2元一天，几个月工期，要求吃苦耐劳任劳任怨的工人，偷奸耍滑的勿扰，，工资月结，干完清账，有意者联系我

工地地点：河北承德兴隆县 工程类型：框架结构，主体木工 剩余工作量：5层标准层，约900平方米 需求人数：4人小班组（现场已有2名小工配合） 层高：3.6米 单价： · 主体木工：27元/平米 · 外墙保温板补助：8元/平米（额外） 生活费：每月保证发放 3000元（） 有意者请速联系，小班组进场即可干，欢迎来电或私信！

耳鼻调理连锁店要求长期能干，年龄30~45岁，沟通能力强应变能力强有责任心

招聘店长一名，男女不限，年龄25-50岁。薪资面议，包含底薪、保险和业绩提成。工作地址位于滦平县幸福家园小区底商。

河北承德招竖井支模工，有闲着的联系

招聘店长岗位。薪资福利包括基本工资、全勤、五险一金、工龄、带薪年假、专业培训、带薪旅游、内推奖励、药师奖励以及完善的晋升机制，具体工资面议。

招聘网点巡店人员，。要求踏实肯干，有想法，有思想，会使用智能手机软件，年龄在30岁至45岁之间。工作内容为负责片区网点的客情维护、牌面整理及产品销售。月综合薪资4000元。

有呆着的木工吗。

企业名称：纳豆营养家招聘岗位：店长销售人员薪资待遇：底薪3000+提成+奖金+，月休四天。岗位要求：20-45岁，男女均可，工作积极，有责任心，有销售经验优先。工作地点：滦平新北雁往西100米联系电话：联系人：李总