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绍兴上虞道墟高速路口急招拣货员，工作地点在赵一鸣/大人仓。岗位为长白班周期工，，年龄25-45岁。工作内容为零食订单拣货，简单轻松。工作时间9:30-21:00，长白班，不熬夜。单休，提前排班。提供住宿和工作餐。薪资面议。

上虞道墟高速路口招聘赵一鸣拣货员（20人）工期一个月左右工价18块一个小时（必须做到工期结束，做不满按17块钱结算）赵一鸣拣货员年龄16岁-45岁上班时间：8:00-20:00（包吃二餐）做一周可预支工资周四预支工资注意联系电话

拆快递重新包计时18一小时加一个，草塔。

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招聘分拣员2名。要求能吃苦耐劳，熟练使用智能手机，有工作经验者优先。薪资为计件制，月工资3000至4500元左右，多劳多得。工作时间从凌晨12点开始，当天商品分拣完毕即可下班。工作地址位于诸暨市暨南街道沿山新村，诸暨钟雷供应链服务部。

型塘仓库招工人一名、联系工资面议

招聘电商发货员1名，。薪资为4500。工作地址位于柯桥区齐贤街道镜湖村于越中路305号。

招聘：成品发货员手脚麻利，认真负责，吃苦耐劳，懂电脑，，有经验的优先薪资方面电话聊地址：恒利印染有限公司电话：（邵）

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上虞盖北工业区招聘厨房帮工一名，男女不限，薪资4500~5000，有休息，包吃住，要求，年龄55周岁以下，有过厨房工作经验，联系电话王

绍兴市诸暨市招贴砖

绍兴市上虞区招外墙漆/真石漆、腻子/大白/墙漆

绍兴市越城区招光伏安装，材料已经到了，250千瓦，石墩加彩钢瓦，供吃供住

【招聘岗位】库房1名、门市拿货3名【薪资待遇】3000-5000元/月，享有年终奖【工作内容】门市配货【工作地址】三洋西街【联系方式】【公司名称】清河县坤胜橡胶制品经销处

兰州新区本地招聘信息更新，合适就抓紧投！招聘岗位：拣货员/打包员薪资：5000-6500元公司：甘肃京邦达供应链科技有限公司地址：兰州新区彩虹城C区对面京东物流亚洲一号智能产业园电话：

新发地园区招聘快递分拣操作工20名。工作地点为冀州区快递物流中心（新发地园区）。上班时间为上午6:00至10:00，下午13:30至17:30。可全职或只做半天，时间灵活自由。工作内容包括快递包裹分拣、扫码、建包等，工作简单，无需经验。招聘要求为年龄18至55岁，身体健康，服从现场管理。薪资为2400至3600，多劳多得，试用期2天，工资月结。

大量招聘长期工，临时工1.主要做玉米生产，包装，打包。年龄16-55岁。薪资3500-5000左右。2.招聘水果打包人员计件，多劳多得包吃不包住，可提供住宿。3。招聘快递装卸工薪资3500-5000包吃住4.招聘香蕉果干厂人员薪资3500.工作地址：嘎洒联系方式

[红包]弘一手撕面包，限时秒9.98元/斤，短保面包，日期新鲜，保质期到9月另招仓库分拣(配货)，电话，工作地惠水

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明天招聘包裤子人员，薪资为一毛钱7。要求熟练工，可稳定工作一段时间。不包吃。工作地点在浙江绍兴。

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纯计件 正式工 9000-10000元/月 固定加班费104元 最多832元 后期熟悉可申请12小时工作制 两班倒 每月12号发工资 年发放季度福利 中秋节日发放300/人 春节600元/人的节日礼品 食宿 早班补7元 中班和晚班补10元 宿舍 2-4人间，免费住宿 水电均摊 厂外宿舍 免费班车 路程30分钟左右

嘉兴电子厂最新招聘简章 本厂为正规优质电子企业，主要生产家电安防配件、传感元器件以及航空航天工业电子产品，企业实力雄厚、岗位稳定、福利齐全。现因生产扩产需求，面向社会大量招人，无需经验、可预支工资，综合到手薪资8000-10000元，欢迎有意者咨询应聘！ 一、工作环境 岗位全部为长白班/两班倒坐班岗位，车间为恒温空调环境，工作轻松舒适、无尘干净、无重体力活。公司统一包吃包住，入职即缴纳五险一金，保障齐全。 二、岗位内容及薪资待遇 【小时工岗位】 岗位主要从事产品组装、成品检验、功能检测、扫描录入、机加工等简单轻松工序，上手快、无难度。 薪资标准：27元/小时，日均工资约300元，多劳多得。 【正式工岗位】 包含QC质检、产品测试、贴片操作、数据整理统计等优质岗位，岗位轻松、晋升稳定。 薪资标准：底薪2430元 + 全勤奖200元 + 夜班补贴35元 + 绩效奖金1000-1500元 + 固定激励奖金1000元，加班工资按2-3倍计算，折合综合时薪26-28元/小时，薪资稳定高薪。 【食宿统一福利】 小时工、正式工均享受免费包吃包住。宿舍为4-6人间标准宿舍，配套空调、洗衣机、热水器、独立卫浴，住宿全程免费。 三、工作时间 采用两班倒工作制，上班时间为早上8:30至晚上20:30，每月正常休息4-6天，劳逸结合。 四、招聘要求 1、年龄：18-45周岁、18-48周岁（不同岗位适配对应年龄段，放宽条件）； 2、入职体检免费，无需个人承担体检费用。 五、综合福利 1、厂区人性化管理，工作氛围轻松，管理规范、不随意扣款； 2、免费食宿全覆盖，生活配套完善，日常开销低； 3、外宿员工每月可享受100元住宿补贴； 4、定期发放节假日福利、员工生日福利等多项暖心员工福利； 5、支持工资预支，缓解日常资金周转压力，薪资靠谱准时。

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