招聘分拣员2名。要求身体健康，能从事体力活，年龄20至45周岁。基本工资3000元加全勤奖200元，月休2天。工作时间8:00至17:00。工作地址位于云南省红河州蒙自市新安所街道中信红河农产品现代物流交易中心商铺5栋14-25号。

岗位职责：鲜花分拣、包装、装箱、核对订单，上手快，零基础可安排！ 薪资：22元/小时，纯计时发放，综合月薪5000-6600 班次安排： 白班：8:00-18：00 晚班：20:00-8:00，晚班额外补贴，月休4天 福利亮点：包吃，包住，减少生活开支 任职要求：16-45岁，踏实细心，适应两班倒，稳定长期务工优先

招临时工1人35岁以下识字的，配货，卸货工作时间早8:30-下午6点，休息1个小时。工资:130/天地址奥斯迪K27栋4楼。联系电话

开远多多买菜招分拣员1名，工资1500/月（保底），上班时间早5:30～9点。联系：刘

工作介绍 主要负责快递小件的分拣、扫描、归类、摆放、装卸辅助工作。 都是小件货，重量轻、活简单、上手快，没有复杂技术，一看就会。 岗位职责 1. 按照区域对快递包裹进行分类摆放 2. 简单扫码、分拣、整理货物 3. 保持岗位区域整洁有序 招聘要求 1. 男女不限，年龄18–50岁 2. 无需经验，新手可做，有人带 3. 吃苦耐劳，服从安排，做事踏实 4. 身体健康，能配合正常上班班次 岗位优势 工作简单轻松、不重体力，岗位稳定，长期有活，适合长期做、过渡做，想来上班的都可以报名！

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工作内容 1. 按要求每日负责更新1-2条固定内容 2. 负责评论区日常互动，私信咨询回复，维护用户关系 3. 协助日常基础数据统计，记录播放、点赞等基础数据并及时反馈 任职要求 1. 懂得抖音基础操作、常规操作即可接受小白 2. 有责任心，能长期做的 3. 配合度高，能按时完成任务、准时反馈工作数据 本公司承诺：不收取任何费用

招两个工人，50岁以下的，工作地址：丽江市华坪县石龙坝镇

在招岗位：组装、包装、测试、点胶、仓库、质检等 工作时间：8：00-18：00，上六休一，月休四天 薪资待遇：综合工资6000-8000，每月10号发工资不拖欠，平时加班1.5倍工资，周末加班2倍工资，法定节假日加班3倍工资 工作环境：坐班，普通工衣，部分防尘服，24小时恒温空调车间，干净整洁，可带手机 吃住情况：餐补20元/天，公司提供大型餐厅，饭菜种类多、员工可以自主选择 免费提供住宿， 4-6人间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、电风扇、24小时全天热水、洗衣机等

岗位职责： 1.负责内容的收集、整理和发布。 2.每周发布2-3条内容(公司提供)，提升客户满意度。 3.根据内容表现和客户反馈,优化内容效果。 任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣，具备良好的内容策划和文字撰写能力。 2、适合学生党、灵活就业等人群 有专人培训，小白也可以，

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上虞道墟高速路口招聘赵一鸣拣货员（20人）工期一个月左右工价18块一个小时（必须做到工期结束，）赵一鸣拣货员年龄18岁-50岁上班时间：8:00-20:00（包吃二餐）做一周可预支工资周四预支工资注意联系电话

《庆鲁劳务》不压工资日结随时上班招短期工开发区邮政物流库房工期49天，店里车接送每天下班发工资，分拣，扫码，装卸等可以请假休息7天班次固定不倒班干满工期有奖励，工期结束奖励正常发放夜班：19点—7点每天发170，干满工期每日出勤奖励20(合计190一天)工作地址：开发区经海七路，报名咨询电话同步

进明百货招聘：岗位：仓库清货打包员一名年龄25-45岁待遇：工资具体面议联系：工作地址：国际商贸城

九华仓库找翻包老铁啦！19元/小时！综合5000-5500！上六休一，12小时（扣半小时吃饭）提供住宿！有微波炉冰箱，带饭超方便要求：18-48岁，能倒班活儿简单：翻包、分拣、备料、扫码初高中就行，手脚麻利、听安排！想赚钱的速来，手慢无！联系：

专线物流运营经理 岗位职责 负责绿色物流专线（新能源重卡/电动重卡为主）全链路运营管理，统筹线路规划、车辆调度、运力匹配、在途监控等核心工作，保障专线高效、稳定、合规运营。 牵头新能源车辆（含光储充配套）运维管理，对接充电场站、维保团队，优化充电排班、车辆维保计划，降低车辆故障率与能耗成本，提升车辆出勤率。 制定并落地物流运营SOP流程，涵盖货物装卸、在途跟踪、时效管控、异常处理（货损、延误、故障）等环节，提升服务质量与客户满意度。 负责运营成本精细化管控，核算运力成本、能耗成本、人力成本等，优化线路与调度策略，实现降本增效；对接财务完成运营数据核算与报表输出。 统筹团队管理，包括司机、调度、现场运营人员的培训、考核、日常管理，打造高效专业的绿色物流运营团队。 对接客户、供应商（运力方、充电方、维保方）及合作场站，协调各方资源，解决合作中的运营问题，维护良好合作关系。 跟进绿色物流相关政策要求，落实环保、安全、新能源车辆运营规范，保障运营环节符合行业及公司绿色发展标准。 分析运营数据（时效、成本、能耗、满载率等），输出运营分析报告，持续优化运营方案，提升专线核心竞争力。 任职要求 大专及以上学历，物流管理、交通运输、供应链管理等相关专业，5年以上干线/专线物流运营管理经验，有新能源物流车运营经验者优先。 熟悉绿色物流、新能源重卡运营模式，了解光储充配套逻辑、车辆能耗管理、充电场站运营流程者优先。 精通物流线路规划、车辆调度、在途管控、异常处理等全流程工作，具备较强的成本管控与数据分析能力。 具备优秀的团队管理、跨部门协调与资源整合能力，能高效对接多方合作主体，解决复杂运营问题。 具备较强的抗压能力、执行力与问题解决能力，熟悉物流行业安全规范、环保要求及相关运营政策。 熟练使用物流管理系统、办公软件，能独立完成运营报表制作与数据复盘。 核心素养 认同绿色物流发展理念，深耕新能源物流运营领域，具备精细化运营思维与降本增效意识，注重服务质量与运营安全。

开远地区招聘带班人员。

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