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岗位职责： 1、依据操盘手规划的长线与短线活动方案，推进并落实各项活动执行工作； 2、负责同类型产品的市场调研，及时汇总信息并反馈，提出具备可行性的应对策略； 3、配合操盘手进行客户资源的开拓与整合，协助制定客户转化实施计划； 4、协助操盘手优化门店管理流程，参与店员及导购培训方案的制定与完善； 任职资格： 1、大专及以上学历，具备3-5年家具行业相关策划、执行及落地工作经验； 2、具备较强的沟通协调与执行力，能够适应全国范围出差安排。

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职责描述： 1、依据公司品牌定位、经营目标及发展战略，制定并实施年度商品规划方案； 2、主导商品结构设计，通过分析各区域畅销品销售排行，预判销售走势，明确商品供应需求，统筹订货补货计划、货期安排及进度跟踪； 3、协同各渠道沟通商品上新节奏与促销策略，推进库存商品重新组合及当季商品流转调配工作； 4、结合销售与库存数据开展分析，优化库存构成，科学配置商品资源； 5、每季完成商品销售与库存复盘，制定库存清理方案，落实库存管控目标； 6、推动部门运营管理体系搭建，持续提升团队成员的管理能力、专业水平与综合素养； 7、针对不同区域市场特点，快速掌握当地商圈状况与品类结构，及时调整商品策略，保障商品高效周转。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上商品相关经验，其中至少2年管理岗位经历，性格果敢，沟通协调能力强； 2、精通线上线下商品规划、商品运营流程、产品生命周期及供应链运作知识，服装设计专业背景者优先考虑； 3、具有较强的商品整体规划能力，对热销与滞销款式反应敏锐，能系统性分析数据并制定相应策略； 4、市场感知力强，拥有良好的数据分析能力和逻辑思维能力。 职能类别：商品管理 关键字：销售数据分析服装设计补货促销计划供应链管理商品管理订货管理系统库存控制

职责描述： 1、依据公司品牌定位、经营目标及发展战略，制定并落实年度商品规划与执行方案； 2、主导商品结构设计，通过分析各区域畅销商品销售排行，预判销售趋势，明确商品供应需求，制定订货/补货计划、货期安排并跟进实施进度； 3、协同各渠道沟通确定商品上新节奏及促销方案，推进库存商品优化重组与当季商品流转调配； 4、结合销售与库存数据开展分析，优化库存构成，科学调配商品资源，提升周转效率； 5、每季完成商品销售与库存复盘，制定库存消化策略，实现库存科学管控； 6、推动部门运营管理体系搭建，定期组织培训，提升团队成员管理能力、专业水平与综合素养； 7、针对不同区域市场特点，快速掌握当地商圈特征与品类结构，及时调整商品策略，保障商品高效周转。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上商品相关工作经验及2年以上管理经验，性格果断，沟通协调能力强； 2、精通线上线下商品规划、商品运营流程、产品生命周期管理及供应链运作；服装设计专业背景者优先考虑； 3、具备较强的商品整体规划能力，对畅销款与滞销款反应敏锐，能系统化分析数据并制定相应策略； 4、市场洞察力强，拥有良好的数据分析能力和逻辑思维能力。 职能类别：商品管理 关键字：销售数据分析服装设计补货促销计划供应链管理商品管理订货管理系统库存控制

岗位职责： 一、商品规划： 1、根据女装品牌定位及年度销售目标，制定电商平台商品发展战略，拟定商品组合方案、品类布局、定价策略以及具体的产品系列与结构需求计划。 2、整合市场销售数据、消费者需求动态及流行趋势信息，明确品牌在天猫、唯品等电商渠道的商品定位、价格体系、促销主题、推广节奏、产品生命周期及上新排期。 二、商品计划： 基于整体市场数据分析，动态优化商品上市安排，保障各运营平台商品结构合理，实现商品匹配度、生命周期管理与周转效率的良性运作。 三、商品流通： 依托商品数据监控当季销售进程，分析畅销与滞销款成因，及时调整多平台商品运营策略，确保库存结构健康、流转高效。 四、商品分析： 对商品系列、单品、款式、颜色、价格区间及畅销/滞销/常规销售表现进行深度分析，组织专项会议推动商品策略优化与改进措施落地。 任职要求： 1、三年以上品牌女装商品管理相关工作经验，有国内知名女装或时尚服饰品牌从业经历者优先； 2、具备优秀的计划统筹、协调推进、数据分析与沟通协作能力； 3、责任心强，抗压能力强，具有积极的工作态度和良好的表达沟通技巧； 4、熟练操作各类办公软件，具备较强的数据处理与报告呈现能力。 职能类别：商品管理 关键字：销售数据商品分析商品数据分析商品规划商品计划需求计划 工作地址： 锦江区时代8号1305

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形象岗 要求：年龄35岁以内，身高175以上无纹身无犯罪记录身体健康 上班时间12h每一小时站班换，月休四天，包住 中控室夜班早八晚八月休四天 巡逻岗白/夜班早八晚八月休四天

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