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岗位职责：负责快递包裹的扫描、分拣等，确保快件准确及时流转； 任职要求： 1.男女不限，学历不限，经验不限，能吃苦耐劳，无不良嗜好； 2.有良好的职业道德和责任心，服从管理，执行能力强，有上进心； 3.可长期兼职，工资月结每月15号发放；

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没有身份证，黑沪疑难杂症都可安排，岗位分拣，扫描，干一天算一天，时间短一天二百左右

直招！烟台申通快递新开厂区！ 工作内容： 分拣、扫描、拉包、倒包、装车、卸车等 职位要求：身体健康能吃苦耐劳，能接受站立工作，能接受夜班，18-53周岁

招聘长期小时工，工作内容:负责分拣商品（小商品，干净） 分货内容：拿起商品扫码后，按照设备上显示的数量，分到对应的位置即可！ 工作时间:18:-22点半左右，干完下班 要求:干活仔细，麻利。 工资:前两个周保底15元，之后计件工资，平均110-180元，每天4.5小时，长期工作！月结 可以兼职，非常适合白天不是很忙，晚上想干兼职的人群 工作地点:莱山区同和路11号齐畅物流

岗位职责： 1.负责快递包裹的分拣、扫描、拆包倒包、供件、集包等工作，确保快件准确高效流转。 2. 按要求完成工作，全程无大货重货，劳动强度适中。 3. 夜班/中班固定班次（不倒班），保障分拣时效与作业连续性。 4. 配合仓库日常整理与管理，维护作业区域整洁有序。 任职要求： 1.身体健康，能适应夜间工作节奏。 2.学历不限，经验不限，具备基本识字能力。 3. 责任心强，细致耐心，服从现场管理安排。 4.接受长期稳定工作，无不良从业记录。 5. 公司直招，不收取任何费用、押金，谨防诈骗。

使用小推车，叉车，电动地牛，在恒温17%区域内，分拣一些瓜果蔬菜之类，上手容易，简单。 年龄要求；18到48岁 不用体检

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烟台市海阳市核电招电工100人，工资350一天 9小时，有无证均可，年后进厂，详情电联。

招工招工了，马格庄工地正月初九开工，现招多名工地小工，五名大工师父，年龄65左右，身体健康，听说听道的，活非常轻松，每月20号工资打卡，有意打电话。

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山东空港港口服务有限公司 招聘普工 ❤学历不限 身体健康，无高血压、心脏病、糖尿病患者，无影响作业的基础疾病，无违法犯罪记录，身份证审核正常。 工作时长8小时，上班时间有食堂10元/顿/人 男性  18-50周岁 工作内容：协助机器设备装卸船，从事过相关装卸及建筑等半体力工作优先。 培训17天实习13天工资试用期3个月，保底工资5000，转正签正式劳动合同工资7000-10000，公司交保险。                    工作地点：烟台港                        联系人：胡先生 联系电话：

年后要去烟台的工友们，抓紧时间找我报名！年后要去的，年前必须报备过去。 (现在统计，提前报名，优先安置)人满为止！ 烟台核电工地急需勤杂小工500名(不需要技术）钢筋工1000人，木工，架子工，焊工，瓦工等数人，工期五年，干活不累。一天九个小时，工资到月发放不拖欠。勤杂小工日工资230。技术工300-500左右，要求55岁以下，身体健康无眼疾，需要开无犯罪记录证明。 要提前报名提前报名提前报名 年后招大龄工 青岛大型食品厂大量招大龄工人包装工 60岁以下，男女不限，工作时间 6:30-6:30 管吃管住，有夫妻间。，4500——5500年龄60岁以下，每月带薪休假1天，投五险其他具体事宜可面议。感谢大家相互转告转发提前预约报名。

库房裁布配货人员 必须是长期干，有团队精神，认真负责。裁布配货，男生女生均可 薪资福利:6000元/月，双休，工资随涨，店里冬暖夏凉，环境好

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工作内容： 1、合理安排车辆调度，现场跟进货物装载过程，确保装车作业按规范要求顺利完成。 2、货物发运后，实时跟踪运输动态，掌握货物在途位置及预计到达时间。 3、按照规定核对运输回单，确认信息准确无误后提交至业务部门用于结算，并按月整理归档回单资料，做好相关记录。 职位要求： 1、持有有效驾驶执照，具备熟练驾驶技能； 2、大专及以上学历，有物流行业工作经验者优先考虑； 3、能够熟练使用Office等常用办公软件； 4、工作踏实肯干，品行端正，执行力强，责任心强，具备良好的沟通能力和一定的抗压能力。

一 , 任职要求： 1. 大专及以上学历，22-32岁， 2. 熟悉新媒体平台（如微信、抖音、快手等），具备1年以上销售行业工作经验； 3. 擅长沟通表达，有电话销售、汽车、保险、快消品、教育培训或互联网（直播等）领域相关销售经历者优先考虑； 4. 具备销售实战经验，形象端正、气质亲和自然，语言流畅、逻辑清晰，善于倾听与互动交流，团队协作意识强，心态积极向上； 5. 志在突破现状，追求职业成长与高收入，拥有挑战高薪目标的信心、决心与坚持者优先录用。 二 , 工作职责： 1、关注行业发展趋势，拓展多元化销售渠道，主动挖掘并开发潜在客户资源； 2、整理客户意向信息，邀请客户到访沟通，详细介绍合作方案与模式； 3、持续跟进客户进展，推动合作达成，完成协议签署流程； 4、积极参与公司组织的各类培训，及时掌握行业动态、更新产品知识及销售技巧。 三 ，薪资福利待遇： 1、月均收入5000以上，普遍可达10000+，收入无上限，定期调薪，年终设有奖金激励； 2、实行一对一指导机制，配备经验丰富的销售骨干全程带教，入职当天即安排专人辅导融入工作； 3、建立系统化专业培训体系，集团、公司、部门三级培训持续开展，助力能力提升； 4、提供广阔的职业发展通道，晋升方向：专员→主管→经理→总监→副总经理→总经理； 5、定期举办团建活动，如户外旅游、聚餐、员工生日会等，重大节日发放节日福利； 6、业绩突出者可入选密巴巴合伙人计划，共享企业成长红利与利润分配机会； 7、依法享受国家法定节假日，入职满1年员工享有带薪年休假； 8、采用扁平化管理模式，团队氛围融洽，同事关系和谐，帮助新人快速适应集体环境。

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