岗位名称：理货员；叉车工； 岗位要求：1.理货员：a.年龄45周岁以下；b.高中以上文化程度；c.具有相关工作经验1年以上。2.叉车工：a.年龄55周岁以下；b.能熟练操作叉车；c.持有特种作业证。 薪资待遇：1.理货员薪资：40005500元；2.叉车工薪资：底薪6500元外加提成。员工福利待遇：入职签定劳动合同，缴纳五险，工资按时发放，免费发放用品，公司设有员工食堂员工就餐免费。

菜亿家招募令 岗位一：夜班分拣员 薪资待遇：5200-6500 元 / 月，多劳多得。 入职要求： 1.年龄 18-52 岁，男女不限吗，服从现场管理，具备良好团队协作意识 2.能适应长期夜班工作，吃苦耐劳有责任心，有分拣相关工作经验者优先录用

微信支付招聘[抱拳][抱拳] 因业务发展太凶猛！继续扩大招聘 数字化微信特约商户门店收款二维码铺设人员 1:技术推广人员20名薪资4000-6000元。 2.市场拓展管理员5名薪资5000-8000元 3.讲师5名8000-12000元 另招全国各区县服务代理商！ 财富热线：

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蒙牛乳业 叉车工15名（工资7000-7500，年龄19-55岁） 包装工100名（工资5500-6500哦，年龄18-60岁） 装车工20名（工资8000-12000年龄20-55岁） 包吃包住，进厂不体检 工作地点：内蒙古巴彦淖尔市磴口县

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大武口某单位招聘保安数名，要求：年龄60岁以下身体健康，有责任心，有保安工作经验（最好是退休）优先录用，工资面议。联系电话：

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岗位职责： 1. 负责各类商务会议、大型活动的全程执行，包括会前场地布置、物料筹备、嘉宾接待引导； ​ 2. 会议期间统筹现场服务，协调音响、灯光、设备调试，及时响应参会人员需求，保障流程顺畅； ​ 3. 会后场地复原、物料整理、服务复盘，协助完成会议总结报告； ​ 4. 维护会议相关物料库存，对接供应商与合作方，确保服务资源充足。 任职要求： 1. 年龄18-35岁，形象气质佳，、，举止得体、亲和力强； ​ 2. 1年以上会议服务、酒店会务或活动执行相关经验，熟悉会议流程与现场应变技巧； ​ 3. 沟通表达清晰，具备良好的团队协作能力与抗压性，能适应偶尔加班及出差； ​ 4. 熟练使用基础办公软件，有大型会议/展会服务经验者优先。 薪资福利： -月薪4000元，月休息4天，入职即缴五险； 工作地址：大武口热电厂 联系电话： ​

日结185，灌口深青 灌口小件分拣扫描卸车 (17小时吃饭休息不扣时间) 夜班21:30-08:30工资185下班结算 16-55岁，男女不限，带身份证，不要穿拖鞋凉鞋，短裤过膝盖

西安草滩顺丰仓库日结过年不放假 日结160-200元 工作时间：9-24点 工作内容：酒水仓会复核，拣货，打包，装车 薪资标准：16元/小时， 招聘要求：男女不限，18-45岁，手脚麻利，身体健康。 工作地址：草滩五路

【招聘岗位】:分拣， 装车， 打板 ，上架，打包，拣货 【岗位要求】:男女不限，无硬性学历要求，18-48岁； 吃苦耐劳，配合现场工作，身体健康，无需体检，不查纹身 【工作时间】:十个小时工时+吃饭休息2小时（根据现场安排变动） 不押工资，不用体检 【薪资待遇】：21元/时，提供宿舍， 上下班走路约2分钟左右 全部4至8人间标准电梯公寓宿舍，有空调，热水器，独立卫生间 ，每周可预支500-700，！

【寒假/短期工招聘50人】日结16元/小时，免体检免面试！包住不包吃 工作时间：9:00 - 21:00左右（有加班） 工作内容：电商仓库小件包装、拣货、理货 ️工作周期：2月3日 - 3月3日，可转长期工 工资待遇: 16元/小时，每天结100元，完工结清(！) 年龄：18-48岁，男女不限 每周可休息1天（过年期间需出勤） 住宿免费，水电平摊。 工作地点: 宇培物流园 报名：姓名+电话+年龄

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岗位职责： 负责运输路线规划、过程跟踪及管控、三方沟通、突发事件处理，确保运营的效率，安全和成本指标达成。 任职要求： 1、大专以上学历，3年以上同岗位工作经验，车辆管理幅度大于50辆，在大型物流企业从事相似岗位者优先考虑。 2、熟悉煤炭运输路线及相关流程。 3、熟悉司机管理及子母车辆性能。 4、责任心强，沟通协调能力强，对突发事件处理能力强，具备一定抗压能力。 5、熟练电脑操作，具备一定数据分析能力

宁夏吉旭物流有限公司招聘： 【招聘岗位及要求】车辆调度员/车队长5名薪资：4000-8000元/月岗位要求：1.大专及以上学历，有物流或运输行业调度经验；2.有司机管理经验，熟练常用办公软件，对数据敏感；3.沟通表达能力强，对运输异常情况处理具备经验技巧。【福利待遇】1.发放生日福利及传统节日福利；2.组织团建活动等。【联系方式及地址】联系人：郑女士联系电话：企业地址：大武口数字经济产业园A206办公室

岗位职责： 负责运输路线规划、过程跟踪及管控、三方沟通、突发事件处理，确保运营的效率，安全和成本指标达成。 任职要求： 1、大专以上学历，3年以上同岗位工作经验，车辆管理幅度大于50辆，在大型物流企业从事相似岗位者优先考虑。 2、熟悉煤炭运输路线及相关流程。 3、熟悉司机管理及子母车辆性能。 4、责任心强，沟通协调能力强，对突发事件处理能力强，具备一定抗压能力。 5、熟练电脑操作，具备一定数据分析能力

工作内容： 1、开展司机招聘工作，搭建并维护司机资源库 2、组织司机培训，提升团队专业能力 3、负责司机日常对接，协调处理出险事宜及各类突发事件 任职要求： 1、了解煤炭运输与物流运营，有200人以上司机团队管理经验者优先 2、拥有区内外司机资源3千人以上 3、具备良好的沟通协调能力，工作条理清晰，方法性强

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招聘启事❣ 一、本公司因工作需要招聘工作人员。 招聘要求： 1、年龄55岁以下，身体健康，无不良嗜好，会开车，有驾照 2、工作认真，服务意识强。能吃苦耐劳，责任心强，具有团队意识！ 3、有相关工作经验者优先考虑。 薪4000-5000 工作地点：平罗 电话: 

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