宿迁市泗洪县招压力焊、氩弧焊

安排住宿，参加试岗，办理入职。 招聘岗位工作内容： 1、货物装卸与搬运‌ 负责货物的装车与卸车作业，使用液压车、叉车等工具将货物从车辆搬运至指定货区或反之，确保货物安全送达指定位置。 2‌、分拣与打包‌ 对快件或货物进行分类、扫描、打包和分拣，配合流水线作业完成中转任务，提升物流时效。 一、招聘岗位及要求 1、岗位：① 装卸工，② 托盘车工 2、学历：初中及以上学历 3、年龄：25-55周岁以内 4、证件：持有本人真实、有效的身份证原件、银行卡、无案底、无京东预期 二、公司薪资福利介绍： 1、 工作时间: 每日工作10-12小时制，每周可休1天； 2、 工资构成: ①装卸工：底薪+提成（货量*单价）+补贴+全勤奖；（综合工资7000-12000）多劳多得上不封顶 ②移动工：底薪+提成+补贴+全勤奖；（综合工资6000-7000） 3、 食、宿： ① 公司提供自选食堂，有饭卡餐补，均可提供自费早餐、午餐，晚餐，宵夜 ② 宿舍有24小时热水提供，4人/间，水电费宿舍人员平摊，住宿费均摊。 4、 津贴福利：享受国家法定节假日3倍工资及食宿津贴、夜班津贴； 5、 员工晋升：公司尊重员工，注重员工培养，在一线员工中选拔优秀员工给予后备培养，可晋升到基层管理（线路组长、线路主管等）岗位。

南京禄口机坪装卸员 薪酬待遇 (7.5K-9.5K) 任职要求： 年龄 20-50岁，初中及以上学历 2.无犯罪记录证明（本人、配偶、父母），无失信执行案件； 3.吃苦耐劳，责任心及执行力强，有一定的抗压能力，机坪露天作业。 4.可以接受较长长白班模式； 薪酬福利： 1.薪酬待遇：到手7K-9K () 2.上班时间：早上5：30-航班结束(正常晚上10到12点，忙的话需配合加班)。上一休一。 3.包住不包吃，住宿离机场5公里 4.缴纳五险，入职签订劳动合同； 5.享受高温补贴、节假日补贴 假期福利：婚假、产假、丧假等各类福利 发薪日期：每月25号发放上月工资； 工作地点：南京禄口国际机场

负责安全、准确、快速地完成货物得装卸搬运、核对和整理工作，并维护好相关设备和作业区得整洁 岗位职责： 1、负责物流、分拣、扫描。 2、遵循先进先出原则，避免错拣、漏拣； 3、完成商品打包、贴单、装箱及出库登记； 任职资格： 1、身体健康； 2、责任心强，服从安排，适应快节奏工作。 3，可接受无经验有上进心可来，公司内部有上升通道

400一天三元食品招聘跟车装卸工9名，入职签合同，包食宿可预支工资 小件搬运工，0元入职 不收押金，

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招聘搬运装卸工，360/420天，每月10000-12000+!夜班补贴60一晚，10号发薪，准时发放， 不拖欠。直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴 负责搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时 间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工作10小时。 年龄16-55岁，男女不限，身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发 放。[吃住]

南京禄口机场机坪搬运工招聘说明 工作内容 主要在机场机坪搬运行李和货物。 工资待遇 • 综合工资：10000元以上 • 做一休一模式：8000-9000元/月，休息时加班另算，每天300-400元 • 计件方式： ◦ 一架飞机进出港算两次，每次49元，共98元/架 ◦ 每天搬运15-20架飞机，按15架算，一天30次，共1470元，4人平分，每人每天约367元 ◦ 做一休一，每月上15天班，计件工资约5505元，加上底薪3000元，合计约8505元 • 加班：剩下15天可加班，从上午9点到下午6点，工资200元+飞机架次提成 工作时间 • 早班：早上5:30到晚上9:30 • 晚班：早上5:30到凌晨2点左右（航班结束）机场待岗时间久，不是一直干，有飞机就干，没飞机就去休息室休息 • 轮流早晚班 福利保障 • 缴纳南京本地社保 • 提供免费住宿（住宿点到上班点骑电瓶车约10分钟） • 夏天高温补贴300元/月 • 过节发放福利 • 需要自己准备交通工具 招聘要求 • 年龄：50岁以内 • 需提供本人及父母的无犯罪行为证明 • 能吃苦耐劳 • 工资次月25号发放，打到个人银行卡

【薪资构成】 综合薪资在7500-8500元。 新员工入职前四月每月第5个工作日发放基本工资+补贴，25日发放剩余薪资； 从第5个月开始，每月25日发放全部薪资。 【工作内容】 1、负责仓库货物内部库内操作：库内拣选、质检、团购打包，听从组长安排，将货物及时安全地运送至货区。 2、确保中转时效及货区的整洁通畅。 【福利待遇】 1、员工生日、节假日（春节、端午节、中秋节）公司均发放福利。 2、我们的优势：老带新，入职半个月内提供带薪专业培训。 3、各类假期：灵活排班，带薪年假5天，过年放假约15天，有婚假、产假、陪产假等；法定节假日上班三倍薪资。 4、员工福利：公司互助基金、中秋月饼到家，提供食宿补贴、提供高于同行业具有竞争力的薪资水平。 【招聘要求】 1、25-55周岁，人品端正，有大型快递公司工作经验者优先录用。 2、身体健康，吃苦耐劳，能接受夜班，承受一定的劳动强度。 【

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