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薪资待遇 试用期3个月，前两月保底薪酬3000元。 无责底薪+全勤+绩效提成+奖金根据业务水平，成单量越多，薪资越高，上不封顶，月综合收入5000至8500，多劳多得，成交量越多，薪资越高: 岗位职责: 通过电联方式给用户推广电信相关业务，如套餐、流量包、语音包、回访用户满意度等 三、工作要求: 1.会使用普通话; 2.会基本电脑操作; 3.有沟通表达方式能力和客户服务意识; 4.工作责任心强，有良好的团队协作精神。 工作时间: 上午9:30-12:30 休息12:30:00-13:30 下午13:30-18:00 固定休周天，节假日正常休息 工作地点：金融街3号2904（4号电梯直达）

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春节后期间入职奖励1500元 月收入6000～7000一个月 工厂主要生产电子产品，数据线移动终端产品设备等… 招聘要求： 男女不限，学历不限，身体健康即可 小时工22到24元/小时 注：工厂直招，真实招聘无套路，可送被套 每月工时：270-300 现在是旺季，加班比较多，平均一天上8-10个小时左右 正式工：综合底薪2267，绩效600，岗位补贴500，全勤200，超产奖1000（加班费按劳动法） 现在招聘的工作岗位： 打螺丝，检测，包装，组装，质检，贴标签，贴防伪标签， 班次为： 工作时间：8：30-12：00 吃饭时间：12：00-13：30 工作时间：13：30-17：00 吃饭时间：17：00-18：00 加班时间：18：00-20：00 （自由加班，加班2小时起步,两班倒长白班都有） 包吃住，伙食丰富，吃饱为止 住宿：标准4-6间（公寓式宿舍，环境很好，独立配套（热水器空调阳台洗衣机WiFi）） 坐班，空调车间普通工衣车间配有：饮水机，休息间（人性化管理）

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岗位名称：配货员；叉车司机（仓库高叉车司机）。岗位要求：配货员：1.年龄在18至45周岁之间；2.能识别基本的英文字母；3.身体状况良好，具备基本的数学计算能力。叉车司机（仓库高叉车司机）：1.年龄在20至42周岁之间（男女不限）；2.必须持有相关叉车操作证书；3.能熟练驾驶高度为9.5米的叉车。薪资待遇：配货员：计件制月薪，范围6000至6500元，包住，每月15号发工资，可借支300至500元不等，月休四天。仓库高叉车司机：计件制月薪，范围8500至10000元，其他福利待遇与配货员相同。

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