跟单，统计，入录，懂电脑

1、具备3年生产车间统计相关工作经验。 2、须为会计专业背景。 3、负责生产数据汇总、员工考勤统计及计件人员薪酬核算工作

负责办公文员工作

跟单，统计，入录，懂电脑

招聘：品控文员1人 岗位职责： 1.负责归档与管理品控部门相关文档资料； 2.协助完成品控部日常事务性工作； 3.完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1.大专及以上学历； 2.具备文件整理相关经验； 3.工作态度严谨，责任心强； 4.能积极配合并落实工作安排； 福利待遇： 1.缴纳五险一金； 2.每月休息4天； 3.享受法定节假日及节日福利礼品； 4.薪资范围：3.5k-4k/月； 5.公司统一提供食宿。

工厂主办会计薪资：6000-8000 1、具备初级以上职称 2、有制造业经验（没有勿扰） 3、申报统计局报表、企业国补、供应链进销存等 4、性别：年龄45岁以下 试用期三个月，

岗位职责： 1.具备扎实的会计专业基础，学习能力突出，能够适应高强度工作， 2.对会计工作有热情，性格沉稳、细致认真，愿意在会计领域持续深耕。 3.吃苦耐劳，责任感强的候选人将被优先考虑！ 二、工作内容： 会计实习生/会计助理 1、整理并上传银行单据、现金票据等相关凭证。 2、归集与装订原始记账凭证等资料。 3、完成上级交办的其他相关事务； 4、在资深会计人员的带教下，学习各行业账务处理及税务申报流程

擅长办公软件，日常工作负责招聘和考勤记录，工作轻松。

办公室，销售单、打电话，出货

崗位職責: 按照國家標準將紙質檔案標題錄入為電子檔，項目周期3-4個月 崗位要求: 1要求會基本的電腦操作，電腦打字速度較快！ 2學歷不限，但是會認識部分繁體字 工作時間及待遇 上班時間為早8:30-12:00，13:00-18:00 固定週日休息，薪資3200～4000憑能力

招聘：前段巡检 薪资：面议

1月12日南平市延平区赤门乡尤山村招电焊工1人必须要有焊工证就半天活给一天工资

南平市建瓯市招挖机/钩机司机

南平市延平区金奇恺儿童游乐设备有限公司，因业务增长需求，现招聘1名钣金金属制品喷漆工，一名金属焊接件打磨工，要求有一年以上作业经验，懂得钣金制品的打磨，有工作经验，会熟练操作手砂轮，油漆工会熟练喷漆作业，每天8小时工作制，公司包吃住，工作环境空气质量好，园区宽敞可停车，支持生活费预支，年内活干完就结算工资。

南平延平区大横镇游乐设备生产突击招人！急招2名小工，工期30-50天，每天干8小时，小工日薪150-200元纯到手（工作能力好的200，一般的150，具体领班现场确认），打磨工200元一天，管吃管住，自带被褥，房间有热水器！工资每周结一次，手头紧的还能预支生活费，！活不重，没有生产线也不用搬重物，都是扯布、钉钉子、扶材料、整理包装、偶尔装车，焊接件打磨的杂活，一看就会！打磨需要有打磨经验，使用手砂轮，只找实实在在愿干活、肯做事的兄弟，混日子、磨洋工、偷懒耍滑的别来沾边！来干活带好本人身份证，听安排好好干，不守规矩瞎糊弄的，按实际工时结钱！有意向的直接联系冯老板。有技能的，有焊工手艺，有木工手艺，有针车工手艺，做过淘气堡儿童游乐设施的工钱面谈。做够30天，。

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保信息准确性和及时性 2.协助部门完成基础行政事务，包括会议安排、物资管理及内部沟通协调 3.接待来访人员并处理来电咨询，维护良好的企业形象与对外联系 4.配合上级完成报表制作、文档撰写及其他交办任务，提升办公效率 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件使用 2.工作认真细致，有责任心，具备良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关文员或行政助理工作经验者优先，无经验者可提供岗前指导 4.具备较强的学习能力，能较快适应工作节奏，稳定性强

公司直招！！ 室坐班会基本电脑操作轻松无压力！ 工作时间：9:00-18：00行政班室内办公无压力 周末固定休法定节假日带薪休假轻松简单 薪资：月薪平均4000---6000（上不封顶）！ 提供公寓式住宿各种节日补贴福利！！！现在还有免费饮料喝！（带上你的小伙伴来找我吧）工作简单易上手！！

1.具备较强的沟通能力 2.懂点财务 3.细心 4.公司组织团建

1：办理每月纳税申报，推送税费明细，接收客户寄送的票据。 每月开具发票，完成抄税清卡及报税等相关工作

岗位职责： 1、协助项目经理完成售前方案、投标文件、需求分析报告、产品说明文档及验收材料等相关资料的编制工作。 2、在项目经理指导下，参与软件项目实施全流程管理，包括项目计划制定、进度跟踪与反馈、变更管理、立项协调等工作。 3、能够及时跟进客户群中的问题，主动对接技术人员推动问题解决，并做好信息反馈与闭环。 岗位技能要求： 1、热爱项目管理工作，性格踏实稳重，做事细致认真，具备良好的责任心、抗压性与应变能力； 2、经验不限（欢迎2026届本科、硕士毕业生积极投递），掌握基础的项目管理理论知识者优先； 3、善于沟通协调，面对冲突能通过有效交流化解分歧； 4、具备出色的组织协调能力，认同团队协作价值； 5、有较强的规划能力与执行力，能高效推进任务落地； 6、具备优秀的文档撰写能力，能独立输出规范文本。 A：配备业务导师：为每位实习生指派专属导师，全程指导实习任务，助力角色快速转变。 B：实习周期：1-4个月（2025年8月至2026年5月期间开展）。 C：实习鉴定：累计实习满1个月可申请开具《实习鉴定》/《实习证明》，评定结果依据各部门综合评价确定。 D：表现优异者可获得正式录用机会； 【公司福利】 入职即安排经理带教，享有系统化的项目培训机制与标准化流程支持 团队：成员以90后为主，整体氛围轻松活跃 朝九晚六，周末双休，双休，双休，双休，还在等什么？ 福利：五险一金、餐补、加班餐费补贴、年终奖金、节日礼品、定期团建活动、生日会

负责公司（部门、门店）日常费用的审核及员工薪酬发放。 1.核对应收账款、应付账款及其他各类往来款项； 2.按月及时完成所辖公司各项财务报表的编制与分析工作； 3.承担公司财务管理相关事务； 4.负责统计报表填报、年度财务报告编制及汇算清缴事宜； 5.参与费用类合同的审查与把关； 6.整理会计凭证，保障财务数据准确性及会计档案的完整齐全； 7.完成领导交办的其他任务，并配合各项审计工作的开展

招聘临时或长期会计

负责公司财务工作

招财务会计出纳制单统计

财务数据整理及账务处理； 1.电商平台销售收入的核对与入账 2.各类报销支出的审核与账务归集 3.生产与运营成本的归集与分摊 4.员工薪酬数据的核算与计提 5.进货、销售、库存的账实核对与管理 6.各项税费的计算与申报缴纳 7.全盘账务的统筹处理与报表编制 任职要求 基本条件 1.大专及以上学历，财务、会计类专业，具备初级会计职称； 2.2年以上工贸结合或制造型企业财务工作经验，掌握完整账务流程； 3.熟悉服装行业物料采购、外协加工等环节成本核算者优先考虑； 4.具备良好的跨部门协作能力，可与生产、销售、仓储团队高效对接； 5.工作认真细致，数据意识强，具备基础财务逻辑验证能力。 专业技能 1.熟练操作用友财务软件系统； 2.精通Excel应用（含数据透视表、常用函数）等数据分析工具。

岗位职责 1、负责公司日常客户接待、茶旅活动接待，政府领导来访接待，以及公司产品介绍与茶文化讲解工作； 2、负责茶工坊的日常运营，包括商品陈列、库存盘点、销售记录等管理工作； 3、负责大师工作室、茶工坊、崇德堂、国学堂、讲堂、水吧等功能区域的统筹管理； 岗位要求 1、持有驾照者优先考虑，性别不限，年龄****** 2、性格积极乐观，具备良好亲和力，沟通能力强，富有责任心

招聘：会计 薪资：薪资面议 岗位职责： 1.日常账务处理2.财务报表编制3.税务管理4.预算与成本管理5.其他工作 岗位要求： 会计、财务管理、财经类相关专业优先，持有会计从业资格证书（初级会计职称） 持有中级会计职称、注册会计师（CPA）等证书者优先，熟悉国家财经法规和会计准则，了解税务法规。

招聘：营业部主管 薪资：3500-5000元/月 核心职责： - 统筹部门经营数据管理：定期核对与抽查生产、库存、销售、进出账目的平衡，编制经营报表，提出改进建议并督促落实。 - 经营计划与执行：制定月度/季度经营计划与预算，跟踪目标达成，优化流程与资源配置。 - 仓储与调度管理：负责库房货物调度、库内分区与台账管理，规范出入库流程，高效处理调度与突发事件。 - 财务与合规协同：具备生产型企业财务会计能力，了解税务关系与银行借贷基本流程，协助经营账目的平衡与盈亏分析 - 团队与跨部门协调：组织部门日常工作，推进产销协同与部门协作，确保经营目标落地。 - 任职要求： - 大专及以上学历，会计/财务相关专业，25–45岁。- 熟练使用办公软件，具备台账管理与数据分析能力； 有经营主管/管理岗位经验者优先。服从岗位安排。 - 对生产经营观念与数据账目敏感，逻辑清晰，具备计划安排与流程优化能力。 - 熟悉库房调度与突发事件处理，责任心强，抗压能力与沟通协调能力突出。 - 形象气质佳，人品端正，具备良好的职业素养与团队协作精神。 福利待遇- 薪资结构：3500–5000元/月（视能力定薪）。 - 保障与关怀：缴纳社保、提供工作餐、定期过节福利。 - 团队氛围：不定期团建活动，开放沟通、注重员工成长与长期发展。

招聘：会计 薪资：薪资面议 岗位职责： 1.日常账务处理2.财务报表编制3.税务管理4.预算与成本管理5.其他工作 岗位要求： 会计、财务管理、财经类相关专业优先，持有会计从业资格证书（初级会计职称） 持有中级会计职称、注册会计师（CPA）等证书者优先，熟悉国家财经法规和会计准则，了解税务法规。

负责公司（部门、门店）日常费用的审核及员工工资的发放。 1.核对应收账款、应付账款及其他各类往来款项； 2.按月及时完成所辖公司各项财务报表的编制与分析工作； 3.承担公司财务管理工作，保障资金运作规范； 4.负责统计报表填报、年度财务报告编制及税务汇算清缴事务； 5.参与费用类合同的审查，把控支出合规性； 6.组织会计凭证整理归档，确保财务数据真实准确、资料完整齐全； 7.完成上级交办的其他任务，并积极配合各项审计工作开展