
临时工1-2人
高新天街用工性质:临时工2人用工日期:9.11-10.10工作时长:10-12小时/天(跟商场时间)每日薪资:220/日上班时间:上一休一联系电话:
临时工11-20人
急招人,人员20名,今日新鲜柿子挑选(挑出不成熟和坏果即可),每架50元,每架重量(1000斤),工作地点苏亚厂区,想干可以随时都可以干,打电话联系
临时工包吃
明天鲜记坚果要人上班时间:08:30-19:30左右工15一小时(要能配合加班)包吃,自带餐具。地址:龙城路
安徽合肥【】7天点现10002.5元/小时/长期(点现周期15天,无需卡点,未满月2选1)
临时工
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9月13日至9月14日连续两天进行搭建工作,工作时间为8:00至17:00,集合时间为7:45。招聘年龄在23至50岁之间的人员,工资为155元,提供餐饮和饮水。该工作为体力劳动,要求认真配合,不得敷衍了事。超时工作将按加班计算,加班费为每小时20元。工作地点位于合肥滨湖国际会展中心。
拖车司机
招聘搭档一名,线路为佛山至合肥,三天一圈,驾驶自动挡新车头。薪资为一万到一万一。工作地点在合肥上车。
电焊
合肥长鑫工地招聘纯化间特气管道工作人员,要求会使用自动焊。技术不熟练者请勿联系。薪资为700元/天,工作时间为8小时加7小时。
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二高附近现诚聘零活一名8.30到6点30要求:、勤快肯干,善于沟通,待人热情,45岁以下薪资:月薪3000元+2天公休+300元饭补,有经验者优先有意者请联系:电话同步。
临时工1-2人
招一名长期工人,年龄25岁至40岁,星期天休息,电话发广东省深圳市龙岗区南湾街道下李朗社区百李路26号新中泰南湾产业园A栋5楼(3-4号电梯)永益茶业直接打电话
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1、【现在入职工价】:保底308/天
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2、【发薪准时)
每月15号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,!各岗位工资不低于每月保底8000。
3、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资7-10天可预支1000-2000元!
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三、【工作内容】:
1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣
2、岗位很多组装、检验、包装,品检,物料仓管.....
【入职要求】:
1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。
2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职,入职通过后需常规体检统一安排
五、【包吃包住】:
1、公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。
2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止
六、【班次选择】:
1、长白班、两班倒,入职自行选择
【工作地点】:这里是分项目!总部在合肥有些区域项目会饱和,当天过来入职当天安排住宿()
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【小家电厂】
1、长白班、长短期均可
2、不过安检、可带手机
3、普通衣服、吃住在厂
4、水电免费
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薪资待遇:
1、小时工:18-23每小时,月综合 6000‑8000 元, 正式工交社保
2、工作内容:家用冰箱的组装、绕管、贴胶条、标签、打螺丝等手工活
3、招聘要求:16-53周岁男女不限
4、住宿情况:吃住在厂,入职发水卡,6人间住宿,空调,柜子、桌子都有
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企业订单增加,岗位多多,咨询招聘主管回去最新政策
医疗厂320一天+/空调坐岗撕标签/包吃住+入职奖一万
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普工/操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
享受三包政策:
一包:保证真实工价30元每小时,每月工资最高可达10000元!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接!
入职送被褥四件套!
【工资待遇】:
每小时30元,每天320元,月薪可达10000元,满月一次性奖金5000!
每小时30元,每天320元,月薪可达10000元,满月一次性奖金5000!
长短期均可,随时离职不影响工资。
【工作时间】,吃饭2小时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【五险一金】: 享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发 薪 日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,上交工牌,办理退宿手续,全部办完既可离职。可能涉及的地址常州
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