汽车组装工招聘 一、企业核心优势 1. 纯小时工无套路：长期稳定小时工，薪资一次性全额发放，无需补差价，，工价不变。 2. 工时高收入稳：月工时330小时左右，加班稳定，综合月薪9000元左右，同岗位薪资优势显著。 3. 入职门槛宽松：接受低学历、临时/消磁身份证；镶牙、戴牙套、身体含铁均可入职。 4. 工作人性化：车间可带手机，管理宽松，不穿无尘衣、不过安检门，工作简单易上手。 5. 生活有保障：每周可预支2000元生活费，缓解日常开支；住宿免费，吃住条件优越。 二、招聘详情 - 招聘岗位：汽车组装工 - 任职要求：年龄18-40岁；不接收纹身、短期工；无高血压、高血糖、高血脂；BMI值16-28；无需无犯罪记录证明即可面试，入职需按要求提供相关材料。 - 发薪时间：，不扣社保。 三、薪资待遇 1. 工价标准：26元/小时+餐补，长期执行，不转正。 2. 餐补规则：当天出勤满11小时，餐补24元/天。 3. 薪资说明：小时工总价包含所有奖金补贴，培训期间正常计薪。 4. 。 5. 薪资核算：无额外扣费、无任何杂费。 四、入职安排 - 接站服务：24小时接站，到站即可安排住宿 - 合作政策：支持市场各类招聘政策，有高必跟

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招聘：设备电工（五险一金+节日福利） 薪资：7000-8000元/月 岗位职责： 1、负责厂区设备的维护保养工作，突发异常的处理； 2、能够独立解决设备异常的能力； 3、安全意识，责任心强，能够对本质工作提出有建设意见； 4、能够适应倒班工作（两班倒，一个星期或半个月倒一次班）； 5、领导安排的其它工作。 任职资格： 1、高中以上学历，能力强者可放宽条件； 2、有相关职业证书，低压电工证，电焊证，高压证更佳； 3、能够吃苦耐劳，协调配合及服务意识强； 4、熟悉常见设备组成部分，如:传感器，变频器，气压控制，焊接等； 5、两年以上相关工作经验！ 休息安排： 每**息4天、具体根据生产情况进行安排调休。 住宿环境： 公司提供免费宿舍，4人/间、内设空调、热水器、无线网、独立卫生间、24小时提供热水；篮球场、超市等。 相关福利： 1、入职当月缴纳五险，次月缴纳住房公积金； 2、免费员工住宿: (4人/间、 内设空调、 热水器、无线网、24小时提供热水) ; 3、夫妻房:夫妻双方都在职员工入职满1个月可以免费申请夫妻房; 4、新员工入职奖励报道补贴200元（仅限第一个月）； 5、满勤奖:每月满勤奖200元; 6、岗位工资: 200-300元/月; 7、工龄工资:入职满1个月+300元/月，入职满2个月400元/月,入职满3个月+500元/月; 8、高温补贴: 6-9月份夏季高温补贴200元/月，定期发放防暑降温食品； 9、节假日福利:端午慰问金、中秋慰问金、春节慰问金，春节开工红包+礼品等； 10、年终奖: 3000元-5000元。 文化活动： 1、公司每月组织开展员工集体生日晚会； 2、不定期组织开展文化节活动（篮球赛、演讲赛、拔河比赛等）丰富员工业余文化生活； 3、新员工座谈会等等。 晋升渠道：员工 组长 主管 经理 部门负责人 厂区地址：安庆市高新区 温馨提示：本招聘属会通新材料工厂招聘，任何需要到写字楼面试的都是中介！！！

招聘：生产总监助理 薪资：10000-15000元 岗位职责： 1、负责项目组织策划落地实施管理及跟进； 2、协调推动相关培训计划的开展及成果的验证； 3、负责相关培训材料的编写； 4、组织策划培训计划； 5、跨工厂、部门沟通协作； 6、上级安排的其他临时性工作 任职要求： 1、知名食品饮料、啤酒及相关设备制造企业管理工作经验(具有企业内部相关培训经验者优先)； 2、优秀的沟通协调能力和团队管理技能，能够有效推动跨部门合作； 3、熟悉酒水生产制造工艺流程(有设备维修管理经验者优先)； 4、具有项目组织策划和实施推进经验。 5、具备一定的生产管理经验 6、薪资待遇：面议

维修电工18-45。工作时间8：00-20：00，两班倒（半个月倒班一次），月休2-4天，吃饭休息30分钟，去除休息跟吃饭一天实际工作11个小时；工作车间包括总装，冲压，钣金，焊装，物流、KD薪资福利:、入职满三个月后的；餐补12元/餐，上班8小时补一餐，上班12小时补2餐(包含加班餐)，月底预充值次月工作日餐补，每个月10号补上个月整月加班餐补入职流程：第一天（面试——体检，安排住宿）第二天（报到培训——分配工作）

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