
销售支持
3000-5000元/月
后勤1-3年大专熟悉物业管理
1、负责销售订单的制作、进度跟进及物流状态追踪,货物运输情况查询。
2、维护客户资料信息,开展客户关系的日常管理与维护工作。
3、处理客户投诉事宜,安排客户接待并保持有效沟通协调。
4、跟进生产部门等相关单位的订单执行进度,确保按时交付。
5、配合销售部门经理完成各项交办任务与协助性工作。
销售支持
3000-5000元/月
后勤1-3年大专熟悉物业管理
1、负责销售订单的录入、进度跟进、物流状态追踪及货物信息查询。
2、维护客户资料,做好客户信息整理与日常关系维护。
3、处理客户投诉事宜,安排客户接待并保持有效沟通。
4、对接生产等部门,跟进订单各环节执行进度。
5、配合销售部门主管完成交办的各项协助工作。
办公室文员
3000-5000元/月
后勤1-3年本科文员内勤文件管理
1、负责客户订单的系统录入及客户信息的日常维护
2、协助处理办公室各类日常事务性工作
3、熟练操作电脑,精通Excel等常用办公软件
4、具备1年以上相关岗位工作经验
5、工作认真细致,具备良好的沟通协调能力,积极主动且责任心强
6、按时完成上级交办的各项工作任务
后勤岗位五险一金应届可报
7000-9000元/月
后勤经验不限高中
1、通过电话与车险即将到期的客户沟通,协助办理续保事宜;
2、客户资源由公司统一提供,精准对接目标群体;
3、无需相关经验,入职前提供带薪培训,快速上手;
薪资待遇
(1)享受9天带薪培训期
(2)综合月收入平均5000-6000元,入职满一年后平均月薪可达7000以上,业绩优异者收入上不封顶!
(3)缴纳五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金)
(4)每月设有多种形式的员工激励方案(包含现金奖励、实物礼品、专项培训等)
(5)非本地户籍且工作满3个月的员工,可申请调转至家乡所在地分公司任职
【晋升通道】:工作满3至6个月即可参与内部竞聘,岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等多个方向+办公环境优越(冬暖夏凉)+持续的专业能力提升培训+多元化的成长路径与发展机会
任职要求:
1、年龄在20-40周岁之间
2、具备高中或中专及以上学历
3、普通话标准流畅,具备良好的语言表达与沟通能力
后勤
4000-5000元/月
后勤1-3年大专
岗位职责:
1. 负责公司后勤事务的日常统筹与管理,保障后勤服务有序高效运行;
2. 推动落实各项后勤支持方案,优化工作流程以提高服务效率;
3. 及时协调并处理后勤执行中的各类问题,确保公司正常运转。
任职要求:
1. 具备较强的组织规划与统筹管理能力;
2. 具备良好的沟通技巧,能有效整合与协调内外部资源;
3. 熟悉后勤管理体系,具备应对突发状况的处置能力。
任职要求:40岁以上,50岁以下
后勤主管
4000-6000元/月
后勤3-5年学历不限有工地,项目上后勤经验者优先
负责食堂餐饮、宿舍管理、仓库物资进出、酒水烟茶保管及工程材料审核工作
岗位职责:
1. 负责食堂日常饮食安排,采购食材,制定每日餐单,保障食品安全与卫生达标。
2. 维护宿舍整体环境,确保住宿区域干净、安全、舒适。
3. 执行仓库物资的出入库流程,保证库存数据真实准确。
4. 对工程项目所用材料进行核验,确保使用合规、合理。
5. 妥善管理酒水、、茶叶等物品,确保领用规范、数量无误。
6. 持有有效驾驶证,具备实际驾驶能力。
7. 有工地或项目现场工作经验者优先考虑。
任职要求:
1. 具备较强的组织协调能力,能高效推进各项工作任务。
2. 工作细致认真,具有良好的团队协作意识。
3. 熟悉常用办公及库存管理类软件操作。
4. 具备良好的沟通技巧,能够妥善处理各类对接事务。
岗位福利:
包吃包住!缴纳五险!
【实习生】办公后勤保障五险一金带薪培训
4000-7000元/月
后勤经验不限中专/中技法定节假日全休公司环境好有培训无试用
在办公室负责即将到期车险客户的续保与转保事宜
纯内勤岗位,无需外出,无需自行开发客户
工作内容简单易上手,接受零经验新人,欢迎投递简历咨询
二、任职要求:
1、年龄20至40周岁(以身份证信息为准),态度认真,品行端正;
2、公司重视实际能力,具备中专或高中及以上学历者优先;
3、普通话流利,具备基本沟通表达能力;
4、接受应届毕业生
三、工作时间:
上午:8:30-12:00
下午:13:40-18:30
每月休息5天,国家法定节假日正常休假,每年享受5至15天带薪年假
四、福利待遇:
1. 薪资结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补助,月收入稳定在4000-8000元,表现优异者月薪可达10000元以上,工资按月准时发放,无拖欠;
2. 入职即签订正式劳动合同,并依法缴纳五险(含养老、医疗、失业、工伤、生育);
3. 员工福利丰富:每月组织团建活动,如聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等;
4. 每月设有多种员工激励方案,包含现金奖励、实物奖品及培训机会;
5. 提供系统化培训体系:涵盖新人培训、岗前培训、在职提升、晋升辅导及学历提升支持,助力员工全面掌握工作技能,增强综合竞争力
安徽淮北高岳附近找长期水电大工、小工各一名,预埋安装都有,工资私聊,能吃苦耐劳优先,电话:
水电工小工
高岳附近找长期水电大工、小工各一名,预埋安装都有,工资私聊,能吃苦耐劳优先,电话:
农村大席菜厨师
6000-10000元/月
厨师包住包吃1-2人周结全职兼职
每日工作2至4小时,专做农村大席菜(大锅)月薪试菜面议。如果因需要延长时间工资另加。可提供吃住,也可以做完就回去。需长期,短期勿扰。长期做也可以以零工按小时计工资。
后勤理货员
铁西家具店面库管招工,待遇好环境好,九路维华家具城招聘店面工人 2 人,
要求年龄 30-50,有责任心,
每日负责店里进出样品,管理库房
工资 4000-4500,能力强者待遇可议
工作时间 8.30-4.30
联系电话:
餐饮收银
西宁市夏都大街冯校长火锅诚聘:
主管:1名
工资标准:5000-5500
收银员:2名
工资:4200+300全勤
水吧:2名
工资:4200+300全勤
库管:1名
工资:4200+300全勤
职责:物资验收入库、出库、库存盘点与核对、会电脑.
岗位职责:物资验收入库、出库、库存盘点与核对、会电脑。
福利待遇:
1.以上岗位均含食宿,免费学习培训
2.月休3天!工资15号准时发放,工资15号准时发放,工资15号准时发放
3.入职需携带身份证复印件2张,一寸免冠近照2张!
入职致电:
(同步)
厨工后勤
招聘
厨房
工人一名,干过切配的,底薪4800+200满勤
库管一名,底薪4000+200满勤
要求年龄50周岁以内
月休 3 天。还有绩效奖金
工作时间早 7:30— 5:00
包吃住,寝室环境好,有淋浴,洗衣机
要求工作认真负责。
地址,大东区观泉路林丰园
电话 王厨
迎宾员服务员
【诚聘】各岗位薪资明确,福利到位,期待同行!
- 部长:4700/月+提成+工龄
-主管: 5200/月+提成+工龄
- 门迎:4400/月+提成+工龄6000保底
- 服务员:4300/月+提成+工龄
库管:4200/月➕全勤300+工龄+200
工资透明准时发放不拖不欠,
团队氛围好,晋升透明!
地址,西宁市城西区胜利路宏业大厦三楼丘彼特音乐餐吧!
☎:假期工勿扰
服务员配菜洗碗工
新店筹备诚聘各岗位精英
主管:2名
工资标准:4800-5500
水吧:2名
工资:4200+300全勤
服务员:10名
工资:4000+300全勤
配菜4名(男女都可)
工资4500+300全勤
串菜:8名(男女都可)
工资:3800+300全勤
洗碗:2名(男女都可)
工资:3800+300全勤
库管:1名
工资:4200+300全勤
职责:物资验收入库、出库、库存盘点与核对、会电脑.
岗位职责:物资验收入库、出库、库存盘点与核对、会电脑。
福利待遇:
1.以上岗位均含食宿,免费学习培训
2.月休3天!工资15号准时发放,工资15号准时发放,工资15号准时发放
3.入职需携带身份证复印件2张,一寸免冠近照2张!
入职致电:
同步)
地址:城东区中惠万达
安徽淮北招聘仓库管理员,月薪不低于2000元,有相关工作经验者优先,联系人为陈明,工作地点
库管
招聘仓库管理员,月薪不低于2000元,有相关工作经验者优先,联系人为陈明,工作地点在安徽淮北。
接待员
3000-5000元/月
前台经验不限学历不限有空调年终奖周末单休19点前下班公司/写字楼其他接受无行政前台经验行政前台五险
岗位职责:
1.为访客提供专业、热情的接待服务,维护企业良好的对外形象。
2.高效处理来电接听与转接,确保信息记录准确并及时传达。
3.负责日常邮件及快递的收发管理,包含文件整理、扫描等相关事务。
4.协助团队开展会议安排及相关支持工作。
5.维持前台区域的整洁有序,营造舒适的工作环境。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力与应变水平,能够妥善应对客户需求与突发情况。
2.拥有较强的组织协调能力,可在多任务场景下保持高效与细致。
3.工作态度认真负责,具备独立完成工作任务的能力。
4.熟练操作常用办公软件,包括文字处理、电子表格等应用工具。
数据专员
3000-5000元/月
行政专员/助理1年以下大专数据整理
1、年龄要求20至30周岁,需具备本科或以上学历;
2、有一年以上从事数据处理、薪资计算及考勤汇总等相关岗位实践经验;
3、熟练掌握办公软件操作,如Excel、Word,熟悉常用函数与公式应用;
4、思路清楚,表达流畅,工作高效果断,富有责任感。
行政人事专员
2000-4000元/月
文员大专
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理
2. 协助办公用品采购、领用登记及固定资产台账维护
3.接待来访人员,接听并转接电话,保障前台服务专业有序
4.协同完成员工入离职手续办理、考勤统计及基础人事支持工作
5.配合部门开展企业文化活动策划与后勤保障工作
任职要求:
1.学历不限,行政管理、文秘、人力资源等相关专业优先
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,形象气质佳
3. 熟练使用Office办公软件,具备基本公文写作能力
4.工作细致耐心,责任心强,能适应多任务协同处理
5. 有行政或助理类岗位实习经验者优先
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