安徽池州招聘仓库管理员，月薪范围在4000至6000元。

安徽池州招聘仓库管理员，要求高中及以上学历，有叉车证且能操作叉车者优先，薪资待遇2500元以上/月。

经开区缺仓管一名，，要熟练经验，工资5000左右，具体面谈 联系方式

经开区缺仓管一名，，要熟练经验，工资5000左右，具体面谈 联系方式

招聘：仓管 薪资：3000-5000元/月 能吃苦耐劳，服从管理，能操作电脑

职位详情 岗位职责: 1.负责生产计划的排程、拟定、跟踪及落地执行。 2.制定并推动物料计划实施，保障物料管控目标的实现。 3.审核采购用料，确保物料品质与供货时效。 4.与相关单位高效沟通协作，保障生产环节有序衔接。 5.参与订单评审工作，确保订单信息准确无误。 6.审核并开具生产指令单，保障生产安排精准落实。 7.建立并更新客户档案，保持与客户的良好对接。 8.负责每月出货数据统计，确保出货记录真实准确。 9.组织并落实出货运输安排，保障物料供给与生产需求协调一致。 10.跟踪物料到货及生产进展，确保生产计划顺利推进。 11.处理客户反馈问题，确保异常情况及时闭环。 12.协调供需匹配，提升生产与物料供应的协同效率。

1、依据月度排产安排制定零部件及辅助材料的物料需求计划与到货时间表，并上传至SCM系统； 2、根据月度需求汇总各批次包装定额数据，在SAP系统中建立辅材采购订单并下发至相应供应商； 3、基于物料到货计划制定供应商及第三方物流的到货调度安排，同步跟进执行情况并监控实际到货进度。

1.深入分析客户需求，准确预判并确保生产环节全面响应客户要求； 2.实施交付预警机制，实时监控客户交付进度，跟进物流运输及最终交付状态； 3.统筹内部生产排程，在保障准时交付的前提下实现库存合理化，并优化人力、设备、物料及供应商资源的协同配置； 4.制定科学的原材料采购计划，监督到货执行情况，通过SAP系统下达采购订单，并每日向供应商发送采购指令； 5.监控外协件供应商的交货质量及物流服务商的履约表现，提出有效改进措施并推动落实。 岗位要求： 1.具备至少三年制造型企业计划与供应链相关工作经验，掌握JIT生产管理模式； 2.熟悉ERP/SAP系统操作，了解仓储物料流转在系统中的账务处理流程； 3.具有基础物流管理知识，熟悉仓储管理及装卸作业流程； 4.具备良好的沟通协调与问题解决能力，能够适应加班并承受工作压力。

岗位职责： 1、担任业务主管职务，独立带领工作团队，为下属成员提供专业指导与支持，并监督其日常工作执行； 2、依据销售规划，落实生产任务安排； 3、汇总并整理生产相关数据，进行统计与分析； 4、管控各项成本支出，推动设备管理制度、设备维保流程以及设备与备件采购验收流程的实施； 5、及时汇报生产环节中的异常情况，优化并提升运营流程效率。 任职资格： 1、大专及以上学历，三年以上相关领域工作经验；具备机械设备制造类企业同岗经历者优先考虑； 2、拥有团队管理背景，学习能力强，富有创新意识，能适应高强度工作节奏； 3、具备优秀的沟通协调与问题处理能力，擅长团队搭建与组织发展； 4、熟悉相关系统操作，熟练使用各类办公软件； 5、具备稳定且良好的外部协作关系； 6、工作积极主动，认同团队协作价值，具备强烈的责任感与合作意识。

岗位职责： 1.负责主生产排程的制定与发布； 2.协助计划员应对生产过程中的异常情况，保障生产目标顺利实现； 3.在生产异常时联动市场及销售管理部门，协调调整出货安排； 4.协助跟进异常物料的进度，推动及时供应； 5.推动转量产机型的生产计划执行与落实； 6.分析生产计划的实际达成情况，提供数据支持； 7.协调各部门间的工作对接，完成上级交办的其他工作任务。 能力素质： 具备良好的沟通协调能力与人际互动技巧，能够与内外部相关方高效协作。 责任心强，工作细致耐心，对数据敏感，重视细节与工作准确性。 抗压能力强，问题处理果断，能在高强度环境中同时应对多项任务与突发状况。 拥有优秀的时间规划意识和执行能力，确保各项任务按时交付。 积极主动，富有团队合作意识，能融入集体共同推进工作进展

招聘厨房勤杂工一名，，年龄55岁以下，要求干活利落干净，工资2800到3000，不压工资， 地址:跨海大桥附近 联系电话:

青阳罗山街道要两个杂工，。二十一个小时，下班现结，电话

厂里老板招工320一天，要几个能长期干的小工，包吃住，面试包过可日结，可安排夫妻房，有意向的话可以来电咨询，目前要人不多，只要50个人，招满我们就停招了 工作岗位包括：普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多，选择性大。所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。 【1】入职要求： 1、男女不限，不限学历 2、符合年龄16-55周岁以身份证上的年龄为准，体检以厂区为准。 【2】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准1-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等）。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费 3，厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动，工作地址在芜湖

日薪320/天新厂大量招工，免费吃住，月薪9000-10000!!! 有意工作请直接点击【立即投递】在线咨询24小时在线回复!新员工零费用入职，入职不收取任何费用!公司包吃包住新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您! 小时工:30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结【工作满7天可以预支1000】】---- 【薪资福利】 1.小时工:一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。 2.正式工:综合工资8000+/月，加班越多工资越高(加班:平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴30元/天，外宿补贴500/人/月) 2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津500-1000，工龄奖100-300 注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠 【工作岗位】 1、普通工衣，坐班，长白班(可自主选择及申请安排)。 2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。主要负责医疗厂的一些分拣、打包产品、贴标签等内容， 【工作时间】 1、每天上8个小时，(周六加班为双倍工资)每周休息1天，每月休息4天 2、上班时间:正常班8小时08:00-17:00，加班18:00--20:00(加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时) 【招聘要求】1、年龄要求16-50周岁 2、身体健康、学历不限3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神 【企业优势】 1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤(2荤2素)，米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等 2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。 3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买。 4、涉及工作城市苏州、欢迎投递简历，在线咨询!厂区面试，厂区签合同，一式两份请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

年底赶订单大量招聘！立即投递！在线咨询！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 饮料厂普工/操作工：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

招聘：库管 薪资：4000元以上/月 //

招库管, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系李先生

招库管员, 薪资3000元以上/月, 有经验者优先! 联系王北兴

招仓管员, 薪资4500元以上/月, 有经验者优先! 联系人事

招聘：仓管员 薪资：2500元以上/月 任职要求：有相关仓库管理工作经验的优先且要懂电脑操作。

【工作内容】： 1、掌握生产计划管理体系并规范执行，落实工厂SOP（销售与生产计划）流程，合理协调产能、订单与库存关系，保障98%订单交付达成率。 依据SOP编制主生产计划（MPS）及滚动周计划，灵活优化产线排程（烘烤、冷却、包装线联动运行）。 针对紧急订单需求（如门店日配临时追加），2小时内完成产线班次调整与资源调配。 2、实施物料精细管理，搭建关键原料安全库存机制（涵盖面粉、油脂、馅料等短保质期物料），提升仓储周转效率。 推进ERP系统应用落地，实现BOM（配方）损耗率控制在4%以内。 3、强化供应链协同运作，组织跨部门协作机制，加快新品从试产到量产的爬坡进程。 【任职要求】： 1、大专及以上学历，供应链管理、食品工程、工业工程等相关专业优先考虑。 2、3年以上制造业PMC岗位经验，具有烘焙或休闲食品行业从业背景者更佳。 3、了解短保产品库存管理策略，能有效应对节庆期间产能波动（如中秋、春节高峰）。 4、熟练操作Excel、PowerBI等工具，具备数据分析与可视化呈现能力。 5、具备良好沟通协调能力、抗压性及团队合作意识，坚持原则，诚实守信。 6、有年产值超亿元的长保企业或年规模3000万元以上短保企业工作经验者优先。 【丰厚福利】 1、六险一金：包含五险、公积金及意外险； 2、节日礼品：妇女节、儿童节、端午、中秋、春节等节日均发放专属礼品； 3、生日与入职周年关怀：每月举办集体生日会，赠送生日礼物，入职周年提供特别纪念礼； 4、定期组织团队聚餐，丰富多彩的团建活动持续不断； 5、下午茶点丰富多样，零食水果供应充足，吃胖不算工伤哦。

计划物流和KD包装厂均有岗位需求： 1、依据生产计划拆解物料需求，编制物料需求规划； 2、结合物料需求与库存实际情况，拟定物料申购方案； 3、负责新订单的数据录入及采购订单的下达工作； 4、跟进物料到货进度，保障交付准时，遇异常及时调整计划安排； 5、开展库存动态预测与监控，优化库存管理机制，根据产出量及生产周期科学评估库存水平，确保指标顺利完成； 6、针对交付延迟或来料质量问题，协调相关部门制定应对措施，并落实后续改善追踪； 7、对第三方物流运输进行管理，监督其按既定时间窗口抵达指定位置，保障生产所需资源及时到位； 8、负责切换件的断点处理、计划排定与执行推进，防范新增问题发生； 胜任条件： 1、物流等相关专业、全日制本科及以上学历者优先，欢迎应届毕业生应聘； 2、具备1-3年相关领域工作经验，具有较强的沟通协作能力与情绪调控能力； 3、执行力突出，能按时保质保量完成各项工作任务； 4、具备服务导向意识，责任心强，富有团队合作精神； 5、熟练操作ERP系统及Office办公软件； 6、品行端正，遵守职业道德规范；

1.梳理并深入理解客户需求，预判其潜在要求，确保生产环节准确落实客户指令 2.实施交付预警机制，监控客户交付进度，跟进物料运输与最终交付执行情况 3.统筹内部生产排程，在保障交付目标的前提下实现库存合理控制，并高效调配人力、设备、材料及供应商资源 4.评估并设定安全库存标准，实施动态监控，及时发起补库预警 5.负责ERP、MES等系统中物流类基础数据的录入、核对与维护工作 6.制定科学的原材料采购计划，跟踪到货进度，通过SAP系统下达采购订单，每日向供应商发送订单信息 7.监控外购件供应商的交货质量及物流服务商的履约表现，提出切实可行的改善方案 8.核实供应商是否具备支撑产销计划的能力，推动实施纠正措施，开展产能评估并提前发出风险预警 9.监控库存状态，针对超上限或低于下限的物料及时处理现场异常报警 10.协助完成工程变更涉及的系统文档更新，如BOM调整及物流协调会议资料整理 11.按照工程变更流程管理产品切换时间节点，确保变更期间库存处于可控范围直至全面切换完成 12.负责各类物料分析报告及相关文件的归档与管理工作 13.完成上级安排的其他相关工作 任职要求： 1.具备三年以上汽车制造企业物流计划或供应链相关岗位工作经验，掌握JIT生产运作模式 2.熟悉ERP系统操作，了解仓储物料流转在ERP中的账务处理逻辑 3.工作态度严谨，具备良好的职业操守和责任心 4.掌握基本的物流管理理论，了解仓储、配送及装卸作业流程 5.熟知所负责物料的编码、名称及其适配的车型配置信息 6.具备较强的沟通协调能力与问题解决能力，适应加班及高强度工作节奏 7.英语具备听说读写能力，可进行日常交流与书面沟通 8.熟练操作计算机及MS办公软件，有制造业或汽车零部件行业背景者优先

岗位职责： 1、落实库存管理制度，优化库存管理作业方式； 2、出具完整的库存数据分析报告，监控库存运行情况，提升库存管控效能； 3、负责信息系统中数据的输入、更新与传递，整理并归档相关单据及报表资料； 4、按期与仓库进行账目核对并开展实地盘点，督导出入库流程的规范执行； 5、完成领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，物流、仓储类相关专业优先； 2、具备2年以上库存计划与控制相关岗位实操经验； 3、掌握仓储管理作业流程，了解GMP或ISO9000等质量体系要求，熟悉进销存运作基础； 4、能熟练使用办公软件，具有一定的英语表达与书面写作能力； 5、具备较强的沟通协调、数据分析能力，富有团队意识，工作细致，责任感强。

一、 工作内容： 1.生产计划与执行支持：协助生产部长完成周/日生产计划的制定、分解及下达工作。实时跟踪计划执行情况，发现异常及时反馈并提出应对建议。统筹协调物料、设备、人力等资源，保障各环节有序衔接。参与生产调度会，做好会议记录，并督促各项决议落地执行。 2.生产数据统计与分析：负责收集、整理和汇总各类生产运行数据（包括产量、效率、合格率、能耗、停机时长、物料使用等）。按时编制日报、周报、月报等统计资料。开展初步数据分析，识别效率短板、资源浪费或波动异常，为管理决策提供数据支撑。确保生产相关系统或数据库信息真实、完整、准确。 3.生产过程监控与协调：配合开展现场巡查，掌握挤出、发泡、定型、切割、包装等工序的运行状态。监督关键工艺参数（温度、压力、速度、配方等）是否符合标准要求。协调解决现场突发问题（如设备小故障、材料临时短缺、人员调整等），重大事项第一时间上报处理。协助推进质量异常处置流程，包括不合格品管控、原因初判及整改措施跟进。 4.文档与信息管理：负责SOP作业指导书、工艺卡、设备点检表、生产记录等文件的归档、更新、分发与保管。承担部门内部及跨部门（销售、采购、质量、仓储、技术等）文件传递与信息对接工作。统一管理会议纪要、培训记录、通知公告等日常文档资料。 5.行政与事务性支持：协助生产部长安排日常工作行程、会议组织及接待事宜。负责部门办公用品的申领与发放管理。协助完成考勤录入、加班申报、请假流程等基础人事事务（视公司实际分工而定）。参与组织内部培训、安全活动及6S现场检查等相关工作。 6.成本控制辅助：协助监控树脂、发泡剂、助剂等原材料消耗及能源使用情况。参与生产盘点工作的实施与数据核对。收集有利于降本增效的意见或改进线索，形成初步建议。 7.安全、环保与6S管理支持：协助落实企业安全、环保制度及相关要求。参与安全检查的实施、问题记录及整改闭环跟踪。推动生产区域6S（整理、整顿、清扫、清洁、素养）常态化保持。协助准备EHS相关文件与报告材料。 8.部长交办的其他任务：完成临时项目、专项调研、汇报材料撰写等工作。 二、 任职资格： 1.教育背景：大专及以上学历，专业涵盖高分子材料科学与工程、塑料工程、化学工程与工艺、机械设计制造及其自动化、工业工程、企业管理、工商管理等相关领域。 2.工作经验：需具备1-3年制造业工作经验，有塑料加工行业经历者优先，特别是熟悉挤出、发泡工艺流程的候选人更受青睐。具有生产计划员、统计员、部门助理或文员岗位经验者优先考虑。了解发泡片材/管材的完整生产工艺流程（原料配制、混料、挤出、发泡、定型、冷却、牵引、切割、卷取/堆放、包装等）为佳。 3.知识技能：熟练操作MSOffice办公软件（Word、Excel、PPT、Outlook），尤其精通Excel的数据处理功能，能灵活运用VLOOKUP、SUMIF、数据透视表等工具进行图表制作与分析。具备基本的数据采集、归纳、统计与解读能力，善于从数据中发现问题趋势。具备良好的书面表达能力，可独立撰写工作报告、邮件及总结材料。能够快速学习并掌握公司ERP/MES系统（如SAP、Oracle、用友、金蝶等）中生产模块的操作。了解塑料加工基础原理，熟悉常见缺陷（如气泡、厚度偏差、表面瑕疵、色差等）及其控制要点。 4.核心能力与素质：具备优秀的沟通协调能力，能顺畅对接一线员工、班组长及多部门同事，确保信息上传下达准确高效。工作积极主动，注重细节，责任心强，执行力高，具备闭环思维。学习能力强，能快速适应新环境、掌握新技能和流程规范。能在高强度、快节奏的生产环境中保持条理清晰，妥善处理多项任务。具备良好团队协作意识，拥有初步的问题识别与推动解决能力。重视安全生产，认同企业安全管理理念。 5.加分项： *熟悉ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系或安全生产标准化相关内容。 *具备一定机械或电气基础知识，能理解设备基本运行逻辑及常见故障类型。 *持有消防安全、急救等安全类培训证书者优先。 *了解精益生产、6S管理、TPM等现代管理工具的基本概念与应用场景。 6.汇报对象：该岗位直接向生产部长汇报，是其在日常运营管理中的重要支持角色。

岗位职责： 1.根据公司年度经营目标，制定月度销售目标并跟进执行情况； 2.负责产品型号的预测编制与需求管理，并依据客户实际需求进行定期更新维护； 3.安排每日出货作业，及时应对并处理出货过程中的异常状况； 4.承接新产品导入工作，推动新机型顺利进入量产阶段； 5.持续更新所负责机型的库存状态，每周追踪呆滞物料处理进展； 6.跟进各机种生产上线进度及目标达成情况； 7.维护客户合作关系，积极争取订单机会； 8.配合完成上级主管交办的其他工作任务 岗位要求： 1.具备笔记本电脑行业或相关领域生产管理、物料控制等专业背景；熟悉运营产销流程，具备相关实务经验； 2.书面与口头表达能力强，具备良好沟通理解能力，服务意识强，富有亲和力；具备较强的判断力、决策力以及组织协调与规划统筹能力； 3.性格稳重细致，积极向上，具有高度的责任心与敬业精神

职责： 1.依据市场部门下达的订单，制定生产计划（包括排产计划与采购计划） 2.编制临时性计划（如打样计划、计划变更及应急处理方案） 3.对日、周、月度计划的执行情况进行统计与分析 4.负责相关计划数据的收集、整理、归档及汇报工作 任职资格： 1.大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽要求 2.具备1年以上生产计划相关工作经验 3.熟悉各类计划编制方法，熟练使用办公软件及ERP系统 4.具备良好的沟通能力与责任心，品行良好 5.不限性别 李：***********

工作职责： 1、完成所辖区域的生产计划目标，保障产品有序流转，确保产品按时交付 2、监督并协调各工段生产运行，及时响应、处理生产过程中的突发状况，保障车间运作顺畅 3、把控各工序质量标准，严格管理废品率、终检一次性通过率及出厂合格率 4、在保障产品质量与准时交付的基础上，对生产环节的成本进行有效管控 5、针对非标产品的加工过程，主动提出可行性建议或解决方案 6、落实生产现场安全管理，协同设备部门开展设备日常点检、维护与维修，并负责责任区域内5S管理 7、以达成生产任务为核心，推进团队建设，重点培养关键岗位人员 8、强化与销售、技术、质量等职能部门的协作沟通，保障生产进度顺利推进 任职要求： 1、大专及以上学历，机械类相关专业 2、具备3年以上机械加工类企业管理工作经历，具有军品制造企业经验者优先 3、熟悉行业质量标准与生产工艺规范，掌握产品技术特性及制造流程，了解制造企业内部生产、物流与技术运作机制 4、具有较强的品质管控、流程优化、统筹组织与协调沟通能力，善于分析和解决实际问题 5、具备良好的领导力、组织协调能力及沟通能力

职责： 1、依据既定的生产计划，跟进生产进度，配合计划调度完成生产任务的协调与平衡； 2、负责生产各项指标及成本数据的统计与分析，准确、真实、及时地完成相关报表的填报工作； 3、完善生产部门统计管理流程，做好统计资料的归档、保管及保密工作； 4、协助生产线开展后勤保障服务； 5、完成领导交办的其他临时性任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，会计类相关专业； 2、两年以上食品行业生产统计工作经验； 3、掌握金蝶财务系统的操作使用； 4、熟练操作电脑及常用办公软件；

生产专员岗位职责 1、全面了解并协调生产部门的人员配置及各项生产活动； 2、下达生产计划与任务，统筹安排并把控生产作业进度； 3、跟踪生产情况、产品需求、生产流程、产值目标等，确保按时达成生产任务； 4、及时应对生产异常，发现问题迅速跟进，并提出合理化建议； 5、参与提升生产效率及优化产品质量的相关行动策划与执行； 6、监督标准化操作流程，保障生产现场的安全与整洁； 7、负责员工的日常管理、培训及能力培养。