岗位职责： 1. 负责日常文件处理，包括合同、报告及其他相关资料的分类、整理与归档； 2. 协助部门开展行政事务支持，保障办公流程顺畅高效； 3. 参与公司内部会议，完成会议纪要撰写及后续事项的跟踪落实； 4. 维护客户信息档案，确保数据准确并严格遵守保密要求。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调与沟通能力，能高效统筹多项工作任务； 2. 工作细致、责任感强，能在高强度工作节奏中保持专注； 3. 熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等； 4. 有行政助理或文员相关工作经验者优先录用。

与甲方资料员对接现场缺失资料，查漏补缺，如实记录反馈给我们即可

负责装修项目全周期资料的收、整、管、交，保证资料真实、完整、同步、合规，支•前期筹备：收合同、图纸、施工方案、资质等；建资料台账与编码体系；协助报审开工报告、施工组织设计。 •过程管理：同步收集检验批、隐蔽验收、材料合格证/检测报告；跟进设计变更、洽商、会议纪要并分发；报监理签字，催签并归档；做材料/设备报验与试验台账；编施工统计报表与产值申报；管合同台账与文件收发。 •竣工归档：编竣工图、验收记录、质保书；按GB/T50328组卷装订；协调参建方签字盖章；向公司与城建档案馆移交并办交接；完成备案与预验收。 •装修专项：跟进装饰材料防火/环保报告；整理分部分项（吊顶、墙面等）验收资料；协调监理与质检站；保障竣工资料符合装修验收与备案标准。 •日常保障：资料室防火防潮防盗；电子/纸质双备份；规范借阅登记，及时清作废资料。撑项目验收、结算与归档

有做过风电安装项目经验资料员，工资面议，需要2名

岗位职责： 1.负责工程项目相关文档、图纸、报告等资料的收集、分类、归档及日常管理； 2.参与项目进度跟进，确保各类文件记录实时更新与同步； 3.协助项目经理处理日常文书工作，如合同、协议、变更通知等文件的整理与传递； 4.定期核查资料的齐全性与正确性，保证文档符合公司规范及行业要求； 5.为团队成员提供资料查询支持，提升整体协作效率； 6.参与或牵头优化资料管理流程，持续提升管理效能与质量水平； 7.配合相关部门开展审计、验收等工作，及时提供所需技术资料。 任职要求： 1.工作细致严谨，具备较强的责任意识和职业操守，能独立完成资料整编与审核任务； 2.具备良好的统筹协调能力，能够高效处理多类信息与工作任务； 3.熟悉工程资料管理流程，熟练操作相关办公软件及管理工具； 4.有一年以上相关工作经验，掌握房建类项目技术资料编制技能；

1、5000-9000元薪资+多项奖励+提供员工食堂 2、入职前带薪培训、系统化成长指导、专人一对一实操带教 3、每年两次国内外团建旅游，重大节日发放福利礼品（享有11天带薪假期、10-12天带薪年休假） 4、晋升机制：每月组织内部竞聘，晋升周期清晰、制度规范、流程完善，晋升平台公开、公正、透明。 晋升路径：专员—主管—经理—区域总监—中心总监 5、依法缴纳社会保险 6、丰富多彩的文化生活：团队聚餐、户外郊游、KTV娱乐、登山、采摘、农家乐、足球篮球赛事等；节日期间赠送惊喜礼品，优秀员工可携家属参加公司旅游 岗位职责：（房产过户与按揭贷款相关） 1、收集整理办理按揭贷款所需资料；办理房屋测绘、产权过户及换证手续；落实资金监管并提交相应材料； 2、协调各大银行为客户安排贷款事宜；对接评估机构出具评估报告； 3、跟进银行审批进展，积极协助推动审批流程提速； 4、维护客户关系，及时解答客户及内部同事有关政策的咨询问题； 5、办理过户过程中涉及的税费及其他费用缴纳； 6、预约客户并及时告知其办理业务所需资料及当前案件进度； 岗位要求： 1、年龄22-30岁，大专及以上学历，形象良好、气质出众 2、无需相关经验，公司将安排专人指导上岗 3、具备良好的沟通协调能力； 4、熟练操作常用办公软件 专人专岗，不调岗、不涉及销售工作

1.负责招投标信息的搜集、项目报名、招标文件编制、开标进度跟踪及商务报价等相关工作。 2.持续跟进最新投标文件，确保各项资料内容准确无误。 3.本科及以上学历，具备3年以上相关工作经验。 4.熟练掌握各类办公软件，为人诚实守信，能承受较大工作压力，具备吃苦耐劳精神。 5.工作认真细致，积极主动，具有较强的责任心和进取心。

1、项目相关资料的搜集与系统化整理； 2、资料分类归档及日常保管维护； 3、数据统计分析与报告撰写编制； 4、配合完成项目验收及相关资料准备； 5、协助开展项目生产管理及内外部沟通协调； 6、负责项目管理站点的后勤保障工作； 7、完成其他临时性辅助任务；

办公室文员，熟悉电脑操作

岗位名称：项目现场管理；招聘现场管理人员（多岗位）岗位类别：服务行业现场管理。 岗位要求：1.具有服务行业现场管理经历2年以上。2.有较强的责任心以及沟通协调能力。3.不低于高中学历，有一定的文字能力，熟悉电脑、持驾照。 薪资待遇：招聘现场管理人员薪资为41005100元/月。试用期工资为3000元/月，试用期1至3个月，每月休息2天；转正后月薪不低于3700元，购买社保五险，每月休息4天，享受公司其他管理人员共有福利及待遇。具体面议，有升职和发展空间。

陇南市文县招水电、二保焊/气焊

1. 底薪4000元+1000元绩效奖金+提成（综合收入普遍达8000元以上），上不封顶，缴纳社保 2. 公司提供住宿，配备洗衣机，可自行烹饪，定期组织员工聚餐、活动及团队建设 3. 工作时间：早九晚七，正常白班，无夜班安排 4. 发展空间：公司安排定期培训，由主管及专业导师一对一指导，无需担心无人带教，成长有保障 二、基本要求： 1. 年龄18至45周岁，性别不限，学历不限；接受零经验人员，身体健康，无不良嗜好 2. 品行良好，具备吃苦耐劳品质，拥有基本工作能力与协作意识，责任心强，诚实可靠，积极进取，具备一定沟通表达能力，愿意接受挑战，对销售岗位有热情（有意往管理方向发展者优先，需服从安排，具备管理潜质） 3. 招聘人数：3-5人 （不接受假期工、学生兼职！！！） 三、工作职责： 在中国石油加油站内负责便利店产品套餐的驻点销售，无需外出开拓市场或自行寻找客户，定点服务 上班地点：文县范围内中石油加油站，可按住址就近分配

陇南市文县彩钢外墙打胶

铁路巡防人员限额招收30名，，，年龄18-28周岁，身高165cm以上，初中及以上文化，，年龄18-25周岁，身高1.58m以上，初中及以上文化程度，身体健康，五官端正，纹身、传染疾病、违法犯罪记录，退役军录用。为铁路、民航、公路、地铁、银行等提供相关安全服务薪资福利:月综合工资3000元-5000元(不含补助、奖金)，享受相关保险及福利，工资逐年增长，工作期间表现突出经单位综合评定可得升为管理层岗位；培训期间免收培训费，由单位配发制服、床上用品，统一食宿，统一管理，培训期满由单位补助每位学员4500-8000元招工人数:30名面试时间为2023年8月12日星期六8:30-11:30(限半天)；凡符合条件、持本人身份证或户口薄，由家长陪同到指定时间地点报名面试，办理手续后当天到单位报到；有意向者提前打电话预约报名，方便单位统计名额工作地址:甘肃省陇南市徽县滨河路三滩丽景酒店4楼402

建筑工程，需要文员准备资料，做资料，一些基本操作，月薪可以谈

全职文员，20-35岁，工作时长早9到下午4点，工资4000+，按时发放。

岗位职责： 1.负责日常办公文档的撰写、整理与归档，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助部门进行会议安排、纪要记录及任务跟进，保障信息传达及时高效 3.处理来往邮件、电话及访客接待，维护良好内外沟通形象 4.管理办公用品申领与库存，协调行政事务支持，提升办公效率 5.配合完成基础数据录入、报表统计及领导交办的其他事务性工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和职业素养 4.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境 5.有文员、行政类实习或工作经验者优先

记录日常工作，对接工作

公司劳务派遣人力资源，主要负责给公司合作的企业招聘员工，通过58，boss，智联等网站联系沟通，安排来咱们厂区面试，入职后咱们拿到厂区给的提成 长白班，写字楼上班，冬暖夏凉，重要的是可调休，美滋滋，环境还好，基本都是同龄人，同事好相处，工作氛围好 要求:会电脑打字就可以不用担心不会有人教有人带 公司上班时间，9.00上班，12.00-13.00休息时间，18.00下班，调休制，周一到周日任意一天可以自己报调休 薪资分两种 一、基本薪资4000+百分之10提成，综合薪资6000-8000 二、合作制模式 百分之40提成，上不封顶工作模式月1万到3万上不封顶..............

岗位职责： 1.负责日常行政管理工作，包括办公环境upkeep、物资采买及资产登记维护； 2.统筹安排会议、活动组织及差旅行程，保障各项事务顺利推进； 3.对接各部门实际需求，持续优化行政流程，提高协同运作效率； 4.负责公司文书撰写与档案管理，配合规章制度的实施与执行跟进； 5.应对突发状况，为员工提供高效、及时的后勤保障服务。 任职要求： 1.形象良好，大专及以上学历，行政管理、文秘类或相关专业优先考虑； 2.具备1年以上行政相关工作经验，熟练使用办公软件及智能办公工具； 3.工作细致认真，具备良好的沟通协调能力及多任务处理能力； 4.服务意识突出，能灵活应对紧急情况，具有强烈的责任心。

岗位职责: 1.负责市政工程、公路工程项目各类资料的收集与归集，独立完成从项目开工到竣工全过程的市政公用工程资料编制，确保资料内容准确、完整。 2.按时维护和更新资料档案，保障信息的时效性与可用性。 3.协同项目组成员，推进资料的规范管理与高效应用。 4.熟练使用广联达及相关工程资料管理软件。 任职要求： 1.具备较强的条理性和语言沟通能力。 2.可独立开展工作，具备问题分析与处理能力。 3.熟知市政或公路工程建设流程，掌握相关专业软件操作。 4.对工程项目的运作管理有明确认知，能高质量完成资料整理与归档任务。

岗位职责: 1.具备良好的文字表达能力，写作基础扎实 2.承担工作报告、公文、函件及各类综合性文书的撰写任务（涵盖工程施工、房地产开发及相关政府报审材料等内容） 3.协同团队协作，落实上级安排的各项工作 4.持续优化工作流程，积极学习新方法以提高工作效率 任职要求: 1.拥有较强的沟通协调能力，确保任务高效推进 2.能快速适应团队环境，助力项目顺利开展 3.具备主动学习意识和自我提升意愿

1.具备优秀的沟通技巧与协作意识； 2.能熟练使用计算机及常用办公软件； 3.工作细致，富有责任感和高效执行能力； 4.能适应工地现场的工作条件。

岗位职责： 1.制度执行：落实行业、上级单位及公司制定的技术规范、标准及相关管理制度； 2.文件管理： （1）负责项目全部图纸的接收、核对、登记、存档及日常管理工作； （2）及时收集并整理各类文档变更、技术洽商、会议纪要等相关资料，并完成归档； （3）定期汇总中传递的文档及影像类材料，做好分类归集与档案整理。 3.资料管理： （1）全面承担项目资料的编制与管理，确保内容真实、完整、准确、及时，资料齐全、系统清晰，保障资料的有效性与可追溯性； （2）负责项目资料填报计划的实施、数据统计及信息录入等工作； （3）配合项目负责人开展文件的收集、分类、筛选、建档、组卷及归档事务； （4）承担项目资料的制作与管理工作；依据岗位级别进行相应程度的图纸识读、设计数据计算与汇总，准确及时录入信息，建立台账并按要求提交报表。 4.项目交（竣）工资料管理： （1）项目完工后，积极协助完成资料的组卷及移交任务； （2）协同技术主管和项目负责人参与工程竣工资料的验收工作。 任职要求 1、具有良好的组织协调与沟通能力； 2、能独立完成工程资料的整理与归档工作； 3、对工程建设领域具备一定认知和从业兴趣。

资料员岗位 1、年龄要求26至36岁 2、具备本科及以上学历，工程相关专业优先；有教务经验者学历可放宽至大专 3、积极乐观，富有责任感和生活热情 4、熟练操作办公软件，熟悉Ps及Excel的常规使用 5、负责教务资料的归集与整理，工作条理分明，细致严谨 6、做好项目部各类资料表格的登记与保管 7、及时完成资料的审核与备案工作

【岗位职责】 ·负责公路工程资料整理与归档 ·协助完成施工过程中的资料填写与上报 ·确保资料符合相关规范及验收要求 【职位要求】 ·3-5年土建工程相关工作经验 ·熟悉工程资料管理流程 ·兼职，专职均可 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】

主要负责整理资料，

岗位职责： 1.负责项目资料的收集、整理、归档及保管工作，确保资料完整性和可追溯性 2.按照相关规范和标准填写、审核工程资料，保证资料的真实、准确和及时性 3.配合项目部完成各类报验、报审文件的编制与提交，协助通过相关部门检查验收 4.管理电子及纸质档案，建立清晰的台账系统，提升资料调阅效率 5.协助处理项目竣工资料的组卷、移交及备案工作 任职要求： 1.具备资料员岗位相关工作经验，熟悉工程资料管理流程和规范 2.能熟练使用办公软件及资料管理相关系统，具备基本的文档处理能力 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 4.持有资料员上岗证书者优先考虑，可接受短期项目驻场安排

岗位职责: 1. 负责日常办公文书事务，包括文件整理、归档及各类记录的更新与管理； 2. 协助开展公司内部行政支持工作，保障各项办公流程顺畅高效； 3. 参与公司对外联络事务，配合完成相关资料的准备与文件处理。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调和沟通能力，能熟练处理各类文书事务； 2. 有独立开展工作的能力，工作态度认真，具备较强的责任意识； 3. 适应高强度工作节奏，能够高效统筹并推进多项工作任务。

一、职位概述 水利资料员负责水利工程项目全过程资料的编制、收集、整理、归档与保管，保障项目文档的完整性和准确性，为工程实施、运行维护及管理决策提供可靠的资料支撑和信息依据。 二、主要职责 资料收集与整理 全面收集水利工程在规划、设计、施工至竣工验收各阶段所产生的各类文件材料，涵盖设计图纸、施工组织设计、技术交底记录、工程变更单、材料检测报告、施工日志、监理资料等相关文档。 对所收集资料进行分类归类、编号排序，并依照标准格式规范整理，确保文档体系清晰、结构合理，方便后续查询与调用。 配合项目经理及相关职能部门完成资料支持工作，如提供结算、审计所需的原始凭证与技术文档。 资料移交 在项目竣工验收期间，按相关规定将整理完备的全套工程技术资料移交至建设单位、档案机构等接收方，完成资料交接手续，确保移交内容齐全、准确、合规。 三、任职要求 教育背景 具备水利工程、土木工程、档案管理等相关专业大专或以上学历。 工作经验 具有[1-2]年以上水利项目资料管理实际经验，熟悉水利工程建设流程及资料归档规范；参与过大型水利工程项目者优先考虑。 专业技能 掌握国家有关水利工程的法律法规、技术标准及资料管理要求，能够独立完成资料编制与归档工作。 熟练操作常用办公软件（如Word、Excel、PPT）及档案管理系统，具备扎实的文字撰写能力和基础数据分析能力。 能识读水利工程施工图，了解现场施工工序与工艺流程。 素质能力 工作态度端正，细致严谨，具备较强的责任意识和职业操守，能够在资料管理工作中保持持久耐心与专注力。 具备良好的跨部门沟通能力和协作意识，能与各参建单位顺畅对接，保障资料流转高效有序。 具备持续学习意愿与能力，能及时适应行业规范更新及管理要求变化。 其他要求 持有资料员上岗资格证书者优先录用。