岗位职责: 1.制定并落实物料管理方案，保障生产运营顺畅及产品品质稳定。 2.跟踪物料流转全过程，确保物资分类清晰、存放规范、配送及时。 3.改进仓储空间规划，提升出入库效率并控制物流支出。 4.按周期开展库存核查，快速识别并处置积压或失效物料。 5.协同采购、销售等相关团队，保障供需信息匹配与资源协调。 任职要求： 1.具备较强的统筹与归类能力，能高效应对多环节物料管理工作。 2.具有高度安全意识，确保作业流程中的操作安全。 3.工作认真负责，思维活跃，能在高强度环境下持续改进工作方法。 4.善于团队配合，具备跨部门沟通协调能力。 5.熟悉物料运作流程，可灵活解决实际执行中的各类问题。

岗位职责: 1.制定并落实物料管理方案，保障企业运营效率与产品品质需求。 2.跟踪物料流转全过程，确保物资分类清晰、存放规范、配送及时。 3.持续优化仓储空间布局，提升作业效率，降低物流运作成本。 4.按周期开展库存核查，准确识别并处理积压或失效物料。 5.协同采购、销售等相关团队，保障物料供需匹配与信息同步。 任职要求： 1.具备较强的统筹与归类能力，能高效应对多环节的物料管理任务。 2.具有高度的安全意识，可保证物料作业各环节的操作安全。 3.工作责任心强，具备创新意识，能在高强度环境下持续改进工作方法。 4.善于团队协作，能够跨部门顺畅沟通并推动协同执行。 5.熟悉物料管理全流程，具备灵活解决实际问题的能力。

和现场施工班组对接，按施工需求在电脑上把材料单形成签批资料，找有关领导签字，通过后联系施工班组从仓库领材料，

岗位职责： 1.负责运行电站合同的商务谈判与签订，并跟进付款进度。 2.负责生产计划制定，下达并跟踪进度。 3.参与生产相关流程优化，生产成本预算控制。 4.区域性运行维护团队组建。 5.跨部门协调，确保生产计划与经营目标有效衔接。 任职要求： 1.本科及以上，电气工程及其自动化、机电一体化、企业管理、新能源等专业。 2.1年以上电力运维生产计划或运营分析经验。 3.逻辑清晰，思维敏捷，表达沟通能力强，有很好的抗压及自我激发能力。

【岗位职责】 ·在招测试、组装包装扫码、品检、贴标签、物料员、仓管、等岗位 ·操作生产设备，完成产品组装或加工任务 ·按照流程进行日常生产作业 【职位要求】 ·无犯罪前科 ·认识26个英文字母 ·短期工、小时工、正式工均可 ·不看显微镜，不穿防尘服，工作环境舒适 ·无经验要求，学历不限 ·无大面积纹身和不良嗜好，年龄16-40岁身体健康接受无经验，上岗有老员工手把手教 【工作时间】 ·倒班制，具体时间班次面议 ·早上八点上班，5点后算加班截止到8点。每天工作10个小时，（周一到周五1.5倍，周六日两倍，国假3倍） ·公司执行白晚班两班制，夜班有补助津贴20/天（如不适应夜班可申请常白班） 【薪资福利】 ·综合月薪6500-8000元 ·五险一金/包吃住/年底双薪/交通补助/加班补助/饭补/话补/房补 ·提供免费工作餐，3餐、炒菜、米饭、面食、水饺等； ·免费提供4-8人/间住宿，配备空调、WiFi、热水器、独立卫生间、衣柜！ ·室内篮(羽)球场、健身房、网吧、图书馆、韵律教室、便利商店、邮局 备注：公司免费吃住，当天安排厂区宿舍，上六休一管理人性化

一、日常仓库管理 1. 仓库维护：负责仓库区域的日常清洁、整理、规划，确保库区整洁、通道畅通、标识清晰。 2. 物资保管：根据材料特性（如钢筋、水泥、电缆、五金、工具）进行合理分类、分区分架存放，做好防潮、防晒、防锈、防盗、防火等措施。 3. 设备工具管理：负责对小型机具、设备、用品等进行登记、发放和回收管理，定期检查维护。 二、核心流程执行 1. 入库管理 · 核对凭证：依据采购计划单、送货单和采购合同，核对到达物资。 · 联合验收：协同施工员、质检员或技术负责人 对物资进行数量清点和质量检验（规格、型号、品牌、合格证、质保书等）。 · 办理入库：验收合格后，办理正式入库手续，填写《材料入库单》，双方签字确认。不合格品坚决拒收并上报。 · 分类上架：将物资搬运至指定区域，及时上架或码放整齐。 2. 存储管理 · 账物相符：确保仓库台账记录数量与实际库存数量保持一致。 · 定期盘点：每月或每季度进行定期全面盘点，做到日清月结。 · 状态监测：定期检查库存物资状态，防止变质、损坏或过期，对临期材料及时预警。 3. 出库管理 · 凭单发货：严格执行“凭单领料”制度（通常为《材料领用单》），领料单需有施工班组负责人、项目经理或指定授权人签字。 · 先进先出：遵循“先进先出”原则，减少材料积压和浪费。 · 准确发放：按单准确发放物资，双方当面点清并签字确认。 · 工具回收：对领用的工具、周转材料等建立借用登记，督促按时归还。 三、记录与成本控制 1. 台账登记：及时、准确、完整地登记《材料进出库台账》、《库存物资盘点表》等，做到账目清晰。 2. 单据管理：妥善保管所有入库单、出库单、退货单等原始凭证，定期整理归档。 3. 报表制作：定期（如每周/每月）向项目经理或公司物资部提交《材料进销存报表》、《材料消耗分析表》，为成本核算提供数据支持 4. 成本预警：监控材料使用情况，对异常损耗、超额领用等现象及时上报，协助控制工程成本。

1.负责统筹各部门月度及临时物料需求的库存核查，编制月度采购方案，经上级核准后，下达采购执行通知； 2.负责设备台账及明细账的建立与维护，按期组织实施盘点工作； 3.建立并维护测量设备台账，落实校准管理，执行ESD每月巡检等日常管控； 4.负责生产线物料全流程管理，涵盖领料、发放、上线、退料等环节； 5.完成上级交办的其他与物料管理相关的工作任务；

岗位职责： 1、根据公司发展战略与实际运营需要，策划并落实物料管理相关工作计划； 2、优化物流仓储部门运作体系，严格执行并监督各项管理制度与标准作业流程； 3、负责年度物流规划及费用预算的编制与实施； 4、科学规划物料存放区域与仓库库位配置，提升仓储资源使用效率，有效控制物流仓储成本； 5、统筹出入库作业管理，保障实物与账目数据一致； 6、定期组织库存盘点，及时识别并处理呆滞物料，做好预防性管理工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备3-5年物流仓储相关工作经验； 2、熟悉物流行业动态，掌握仓储物流全流程管理要点； 3、具有较强的安全管理意识和应急处置能力，以及良好的组织协调能力； 4、有制造业、现代农业、上市公司或业内知名企业从业经验者优先考虑； 5、责任心强，具备创新思维，能够适应较高强度的工作节奏

1.负责统筹各部门月度与临时物料需求计划中的库存管控，编制月度采购方案，经上级审核后，下达采购执行通知； 2.建立并维护设备台账及明细账目，按期开展盘点工作； 3.建立测量设备台账，组织实施校准管理，落实ESD每月例行检查等事项； 4.管理生产线物料流转，涵盖领料、发料、上料及退料等环节； 5.执行上级安排的其他与物料管理相关的工作任务；

"[红包]月薪8000-10000元！甘肃天水-杰瑞新能源公司招聘岗位：\n1、操作工250名\n2、物管员30名（大专学历）\n3、叉车工5名（持证）\n4、天车工5名（持证）\n5、低压电工4名（持证）\n6、焊工4名（持证）\n7、液压机械维修2名\n工作地点：甘谷六峰镇\n福利待遇：以上岗位入职五险一金，免费工作餐。 \n工作地点：天水六峰镇\n工作地点：天水六峰镇\n工作地点：天水六峰镇\n报名电话：（微信同号）"

卫生间管子漏水，维修的联系

后厨切菜，下面一名 洗碗阿姨一名 底薪3800+200+2天公休 工龄奖（半年200一年300）要求长期干，服从管理，包吃包住，宿舍就近，热水洗衣机齐全，每月15号工资按时发放。 联系热线：

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西关清真店 急聘捞面、打杂1名 电话: 工资面谈，手里有小伙子的抓紧介绍

招聘服务员五名。地址在和政县。联系电话

招聘：仓管 薪资：6000元以上/月 物料入退领销存

招聘：仓库管理员 薪资：3000元以上/月 高中或以上学历，有相同工作经验

招聘：材料员 薪资：4000元以上/月 高中以上学历，优先能外派驻场项目。

招聘：仓库管理员 薪资：5000元以上/月 仓库管理员

招聘：仓管员 薪资：4500元以上/月 有经验优先

职位描述招募要求： 1.面向专业对口的本科、专科及以上学历应届毕业生，特别优秀的高职院校相关专业毕业生可酌情放宽条件。优先考虑热能与动力工程、能源与动力工程、热能动力工程技术、火电厂集控运行、电厂热能动力装置、发电厂及电力系统、热工自动化技术、能源应用工程等相关专业； 2.本次招聘计划人数为15-20人。 3.身体健康，有志向通过严格的选拔程序和系统的培养机制，成长为未来热力能源领域中高级管理与技术骨干的后备力量。 4.具备良好的道德品质、扎实的专业基础以及较强的实践动手能力。 5.具备较强的领悟力、沟通表达能力和组织协调能力，富有团队合作意识和吃苦耐劳精神，能够服从工作安排。 岗位职责： 1.本岗位致力于为应届毕业生搭建认知自我、展现能力、实现成长与职业理想的发展平台。 2.属于生产运行及工程技术管理类储备岗位，将依据公司人才梯队建设方案开展定向培养。 3.愿意接受统一调配，服从工作安排，适应外派工作模式。 原标题：《生产运行实习生（热电/热源）》

岗位职责： 1、依据生产计划，统筹协调各相关部门资源，确保生产任务按期达成； 2、跟踪生产运行情况，快速响应并解决生产过程中的异常问题，保障流程稳定； 3、持续改进生产工艺与流程，提升作业效率，控制生产成本； 4、负责生产相关数据的整理与分析，为管理决策提供有效依据； 5、保持跨部门间的高效沟通，确保信息传递及时、协作顺畅。 任职要求： 1、具备良好的组织协调能力及现场问题处理能力； 2、了解制造业生产运作模式，有生产调度或相关工作经验者优先考虑； 3、熟练操作常用办公软件，具备扎实的数据处理与分析技能； 4、责任心强，抗压性好，适应快节奏的工作环境； 5、具备团队协作意识，沟通协调能力良好。

一、战略规划与体系构建 1. 制定PMC部门中长期发展路径，围绕公司业务目标（如订单交付效率、库存周转率）建立标准化PMC管理体系，覆盖计划管理、物料控制、库存优化等关键模块，确保体系适配消费类电子产品/小型家电行业特性（如多品类、短交期、季节性需求波动）。 2. 主导完善PMC相关制度与流程（如订单评审机制、物料齐套标准、呆滞料处理方案），推动跨部门协同共识，解决运行过程中的瓶颈问题（如计划与生产衔接不畅、物料信息延迟），提升整体运作效率。 二、团队建设与能力提升 1. 构建PMC组织架构（含计划、物控、跟单等职能），清晰界定岗位职责与分工，制定部门年度目标及绩效考核指标（如订单准时交付率、计划达成率、库存周转天数），定期复盘执行成效，动态优化管理策略。 2. 开展团队专业培训，内容涵盖ERP/MRP系统（重点金蝶）高阶应用、Excel数据分析技能（如数据透视表、函数使用）、消费电子/小家电行业物料特点（如电子元器件交期管理、塑胶件库存风险识别），强化团队专业水平与问题应对能力。 三、计划与物料全流程管控 1. 计划管理：统筹主生产计划（MPS）与物料需求计划（MRP）的编制与执行，综合订单优先级、产能负荷（设备/人力）、库存现状，优化月/周/日排产计划，协调生产部门合理调配产能，防止漏排、错排，保障计划可执行性。 2. 物料管控：主导物料齐套分析，通过MRP精准测算物料需求，联动采购跟进关键物料（如电子芯片、电机）到货进度，推动供应商提升交期与品质表现；协同仓库、品质制定来料检验与入库流程，杜绝不良物料进入生产线。 3. 库存管理：全面管控原材料、半成品及成品库存，设定科学安全库存（结合消费电子/家电行业淡旺季特征），每月组织研发、业务、采购、生产召开呆滞物料专项会议，制定处置措施（如设计复用、折价销售），减少呆滞风险与资金占用。 四、跨部门协作与异常应对 1. 对接销售与市场团队，参与订单评审（特别是新品首单），基于产能与物料周期评估交付可行性，明确出货时间；定期同步订单进展，及时响应需求变动（如订单增减、交期调整），确保计划灵活适配。 2. 联动生产、工程、品质部门，处理生产异常（如设备故障、工艺变更、品质问题），统筹资源优先解决影响交付的关键障碍；推动生产端提升排程执行率，保障计划有效落地。 3. 协同研发与采购，在新产品导入阶段确认物料选型合理性与供应保障能力，规避因设计缺陷或供应商能力不足引发的生产延期，确保新品顺利转量产。 五、数据驱动与持续优化 1. 搭建PMC核心指标监控机制，定期汇总分析订单准时交付率、计划达成率、库存周转率、物料齐套率等数据，形成月度/季度运营报告，定位管理薄弱环节（如计划偏差根源、库存积压节点）。 2. 牵头推进PMC流程改善项目（如MRP运算逻辑升级、订单评审效率提升），结合消费电子/小家电行业需求（如压缩生产周期、降低物料损耗）提出优化方案，推动实施并跟踪效果，持续增强部门运营效能与企业供应链竞争力。

岗位职责： 1.负责生产计划编制与动态调整，统筹协调订单交付、产能匹配及车间排程，确保准时交付率≥95% 2.主导物料需求计划（MRP）运算与执行，监控库存周转率，优化安全库存设置，降低呆滞料比例 3.协同采购、仓储、生产部门推进跨部门物料协同，及时预警供应风险并推动闭环解决 4.分析产销数据，输出周/月计划达成分析报告，持续改进计划准确率与物料齐套率 5.参与ERP/MES系统计划模块优化，推动计划管理流程标准化与数字化升级 任职要求： 1.学历不限，工业工程、物流管理、机械制造等相关专业优先 2.具备1-3年PMC相关工作经验，熟悉生产计划、物料控制全流程运作逻辑 3.熟练使用ERP系统（如SAP、用友、金蝶等）及Office办公软件，具备基础数据分析能力 4.具备良好的跨部门沟通协调能力、抗压能力及细节把控意识 5.持有APICSCPIM、CPSM或供应链相关证书者优先

1、具备高中及以上学历，熟练掌握电脑办公软件及数据表格操作； 2、拥有三年以上服装厂工作经历，了解服装生产各环节流程； 3、工作认真细致，耐心负责，具备良好的沟通能力与逻辑表达能力。

岗位职责 1、负责工厂生产月计划/周计划/日计划的编制，生产指今的发布及执行的进度跟踪; 2、依据生产计划的完成情况、采购物资供应情况、品质状况等，合理调整生产计划达成出货要求； 3、依据订单生产之要求跟踪物料到料、备料催询、紧急催询的落实工作; 4、监控生产进度，及时发现并解决生产过程中的问题，保证按时交付； 5、有关产销协调会议的召开及相关工作事项的办理； 6、完成公司领导交代的其它工作任务。 任职资格 1、中专以上学历，2年以上消费型电子行业PC或PMC工作经验； 2、熟悉电子产品的生产运营流程，熟练使用ERP系统和常用函数的运用与分析; 3、能够独立编制合理生产计划，能灵活应对突发状况； 4、逻辑思维清晰，善于主动沟通与协调，能有效推动问题解决; 5、具备较强数据统筹与分析能力，工作细致、耐心，抗压能力强。 工作时间： 大小周，朝九晚六

岗位职责： 1、将改装需求转化为可执行的工艺流程路径； 2、依据订单紧急程度、交付周期及当前产能情况，统筹规划整体生产排程，实现资源最优配置； 3、基于BOM清单，准确计算各零部件采购所需时间周期； 4、预先评估生产全流程所需的设备投入、人员能力与技术支持条件，识别可能存在的产能限制与技术隐患，并提出有效应对措施； 5、将整体生产计划细化为可落地的每日/每周任务清单，明确下达至各班组及相关岗位，确保责任清晰落实到人； 6、动态监控每台车辆的制造状态与工序进展，发现异常及时反馈，联动相关部门调配资源协同处理； 7、应对生产现场突发问题，高效响应设备异常、物料缺件等情况，维持生产有序运行。 任职要求： 1、工业工程、机械制造、车辆工程或供应链管理等相关专业背景； 2、具备改装车或大型装备生产领域工作经验； 3、熟练操作Excel及ERP系统； 4、思维条理清楚，具备良好的沟通与组织协调能力； 5、工作认真细致，责任心强，具有服务意识和团队协作精神。

岗位职责: 1、根据WMS系统中的业务部门加工订单，制定排产安排，组织实施当班次的生产任务。 2、依照车间生产管理规定，落实质量控制与工艺流程执行。 3、监督作业人员按规程操作，及时纠正不当作业行为。 4、负责操作人员劳动纪律管理，推进车间7S管理落地执行。 5、管控加工现场的水果原料、包装材料及成品，通过WMS系统完成组装与分配操作，确保实物与账目一致。 任职资格: 1、大专及以上学历，物流、供应链等相关专业； 2、具备2年以上物流仓储领域工作经验，有外资企业从业经历者优先； 3、掌握仓储作业流程，了解常用物流设备的使用与维护要求，有ERP系统操作背景者优先； 4、具备良好的沟通协调与问题处理能力，熟练运用常用办公软件。

岗位职责 1. 负责工厂物料组、玻璃仓及五金仓的整体运营与协调管理。 2. 快速响应并处理生产环节中的各类物料异常情况。 3. 按要求落实上级交办的其他相关工作事项。 任职要求： 1. 年龄范围：25至40岁 2. 学历要求：中专或以上学历 3. 工作经验：具备3年以上五金行业物料管理经验者优先录用 4. 具备良好的组织协调与工作规划能力 5. 熟悉生产车间与仓储运作流程，掌握ERP系统及常用办公软件操作 6. 能承受工作压力，执行力强，沟通顺畅，具备出色的统筹、计划与组织能力 7. 语言要求：精通粤语者优先 福利待遇： 1. 五险一金：员工入职即按规定缴纳五险一金 2. 食宿安排：惠州厂区免费提供住宿与餐饮，宿舍配置空调、热水及独立卫浴 3. 奖金机制：结合公司年度效益与个人绩效核发年终奖励 公司地址：惠州市惠阳区镇隆中装高新产业园 综合薪资：面议

钣金加工厂生产物料员，是跟踪物料的工作，把物料跟好给折弯给焊接区师傅，相当于有什么做什么就好了。要求会看图纸服从安排