仓管薪资福利:4500-5000元/月招工人数:1人

仓管薪资福利:面议招工人数:1人

招聘：仓管 薪资：4000元以上/月 沟通能力强；高中以上学历；熟练使用一般办公及专业软件。

招聘：仓管 薪资：3500元以上/月 有相关经验，用过系统，会做表格认真负责即可；

招聘仓管职位，薪资范围在￥5K6K，工作地点在安徽安庆。该职位需要负责物资设备的进出库管理，包括验收、记账和发放工作，要求熟练掌握库存状态以确保及时供应并提高效率。另外，需要具有叉车驾驶经验，并能处理公司产品出货等相关问题。

招聘：仓管 薪资：5000元以上/月 常白班

仓管薪资福利:面议招工人数:1人

岗位职责： 1. 订单排产管理： 接收销售订单后，统一规划车间生产安排，确保产品按期交付； 实时跟踪生产进展，根据紧急插单或突发状况灵活调整生产计划。 2. 跨部门协作： 对接销售内勤：核实订单内容、发货时间及客户个性化需求； 协同采购部门：掌握物料到货动态，确保原材料及时供应； 配合仓库物流：制定成品出库方案，跟进运输执行情况。 3. 生产数据维护： 登记并更新生产进度、库存记录等相关台账信息； 汇总订单完成情况报表，排查并分析影响交付的异常因素。 4. 日常其他事务处理 任职要求： 中专及以上学历，有制造业生产文员或计划员工作经验者优先； 熟练使用办公软件，具备良好的沟通协调能力。 工作地址：芜湖市弋江区高新技术开发区支经六路2号 工作时间：周一至周六上午8:30-17:00，每周日休息 薪资结构：固定工资+考核工资+厂区补助，综合薪资3900-5000

岗位职责 1. 生产计划统筹：结合订单需求、人员产能及物料供应情况，科学制定生产计划，合理安排高压柜及配套设备的生产排程；实时监控生产进展，灵活调整计划节点，保障产品准时交付；定期复盘计划执行数据，为后续排产优化提供支持。 2. 生产流程管理：全面梳理高压柜制造流程，涵盖柜体加工、元器件装配、电气接线、整机测试等环节，建立标准化作业规范（SOP）及车间6S管理机制；监督各工序执行情况，及时识别并解决流程卡点；结合现场实际与技术更新，持续提出改进建议，提升生产效率与产品品质。 3. 人员安排：根据生产任务与进度要求，合理调配车间人力至各作业岗位；配合开展员工技能培养与绩效评估，增强团队专业能力，确保生产运行顺畅。 4. 仓库规范管理：健全仓储管理制度，明确原材料、元器件、半成品等物资的收发存操作流程；实施定期盘点，掌握库存动态，及时预警异常状况，防止积压或断料；联动采购与生产部门，优化库存配置，提升周转效率。 任职要求 1. 背景：了解高压电气系统运行原理，熟悉高低压电器设备相关知识，掌握质量管理体系（如 ISO 9001）及6S管理方法论。 2. 工作经验：具备3年以上高压柜成套厂或电气设备制造领域工作经验，其中至少1年从事生产计划、流程管控、项目排期或现场管理工作；熟知高压柜生产工艺全流程，拥有计划编制、流程改善、项目协调、人员调配、品质控制、6S落地及仓储管理等实操经验。 我们提供 1. 具有市场竞争力的薪酬结构，含绩效奖金、项目激励及年终奖励。 2. 完善的培训体系，覆盖生产管理、质量管理、6S实践、项目统筹等专项课程；提供清晰职业发展路径，表现优异者可晋升至生产管理核心岗位。 3. 舒适的办公环境，依法缴纳五险，提供免费工作餐。 4. 深度参与高压柜生产战略规划，积累行业资源与高阶管理经验。 期待您的加入，携手共筑高压电气设备制造领域的领先品牌！

岗位职责: 1.制定并落实生产计划，保障生产运作按既定目标推进； 2.监控生产环节的质量规范，确保产品符合标准要求； 3.持续改进生产工艺，提升作业效率与产出品质； 4.汇总并评估生产相关数据，为策略调整提供依据； 5.协同项目执行，推动生产任务如期达成。 任职要求： 1.具备出色的组织协调能力，能高效统筹生产安排； 2.具备扎实的数据分析与问题处理能力，可基于数据进行科学决策； 3.熟悉常用生产管理工具，如ERP系统；申脉系统！ 4.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能与团队顺畅配合； 5.熟知生产流程运作，具备流程优化的意识与能力。

18-58岁 总价18 人多可+ 不体检 初三面试 （长白班 两班制） 安庆汽车配件厂，18-58岁，员工18/小时，长白班、两班制，免费工作餐，吃住在厂，住宿4人间150/月，水电均摊 每月25号发工资，满周可借支，主做汽车配件组装、涂装，工作环境干净，，， 联系靳艳芳：39同

【入职全程零费用，不招兼职和日结，短期最少做满一个月】 （所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系） 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时，白班300/天，夜班320/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准）， 上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间：1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 【招聘标准】 1、18-42岁，学历不限，无需经验。公司人性化管理：休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；投递简历过多，不能一一查看， 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。 工作地址：苏州

安庆市迎江区招二保焊/气焊工资34每小时 一天8-10小时 工资可日接

叉车工 高中以上学历，主机厂叉车工作经验优先，有叉车证。1.负责零部件、物流包装器具装卸搬运及储存。2.按照安全操作规程安全作业；对车辆日常检查和维护保养。3.配合发货员及时完成物流工作任务，装卸搬运过程异常问题及时汇报沟通。 薪资福利:月薪6500 - 7500元 招工人数:6名 工作地址:安庆市老峰镇段山路1号

叉车工 有叉车经验优先。负责车间日常生产工作，物料进出周转运输等 薪资福利:按出货量计件，工资可达5000 - 10000元不等，五险，包吃，包住（宿舍） 招工人数:1 - 2人 工作地址:安庆市大观区十里铺乡石门湖畔（安徽化工学校附近，乘4路公交车可直达）

库管 附近人员，会电脑操作，善于沟通，有经验者优先 薪资福利:保底加提成 招工人数:2名 工作地址:毕演马

招聘： 1 】新媒体部门： 运营/主播/摄影师 2 】设计部： 设计总监/设计师 3 】材料员/文员/出纳 ☎

铁活库管 年龄20 - 55岁之间，手头快，初八能上班 招工人数:1名 工作地址:辛章四号路万通金属南500米

岗位职责： 1.负责工程项目所需材料的计划编制、采购跟进及到货验收，确保材料供应及时、质量达标 2.建立并维护材料台账，实时更新库存数据，定期进行盘点，保障账实相符 3.协同项目现场管理人员，准确发放材料，监督使用情况，有效控制材料损耗 4.整理材料相关技术资料与合格证明文件，配合工程竣工资料归档工作 5.遵循公司安全与质量管理要求，妥善组织材料存储与防护，防止损坏或丢失 任职要求： 1.大专以上学历，具备工程类或材料管理相关背景者优先考虑 2.有1-3年化工医药机电安装工程项目建设材料管理经验者优先 3.熟悉常用建筑材料性能及现场管理流程，具备基本识图能力 4.工作认真负责，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 5.能适应长期驻场及项目现场工作环境，服从工作安排，执行力强 包吃住待遇优厚免费提供统一被褥

1，熟练操作电脑 2，有库房工作经验 薪资待遇：5000元/月 招聘工地库房保管员一名，

岗位职责: 1.负责产品物料清单（BOM）的编制与持续优化； 2.参与产品全生命周期管理，确保物料供应与生产需求保持同步； 3.配合产品开发团队开展设计评审工作，支持产品按时完成交付； 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能够准确识读二维工程图纸； 2.熟悉物料管理相关流程，有相关工作经验者优先考虑； 3.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，可实现跨部门高效协作； 4.机械类相关专业背景，欢迎优秀的应届毕业生投递应聘；

任职要求：大专及以上学历，熟练掌握办公软件，年龄45岁以下。 1.具有良好的沟通与协调能力，能高效推动生产各环节的顺利衔接； 2.具备扎实的数据分析与处理能力，熟练操作常用办公软件及生产管理工具； 3.工作责任心强，积极主动，能够适应一定的工作强度与压力； 4.拥有良好的团队意识，善于与同事协作，共同推进任务完成； 5.具备相关领域的专业知识及实际工作经验

统筹生产资源，动态协调销售需求、能源供给与物流运作，确保生产线高效平稳运转。 二、岗位职责 1、实时跟踪产线运行状态，统筹调度物流、设备、仓储等环节的资源配置； 2、迅速响应并定位生产停滞、设备异常等突发状况，牵头组织跨部门协同处置； 3、持续优化排产调度方案，降低异常事件对交付周期的冲击； 4、熟练使用Word、Excel等办公软件分析生产数据，下达调度指令并提出改进措施。 任职要求（可培养）： 1、具备制造业调度相关工作经验； 2、抗压能力强，能适应倒班工作模式及高强度决策环境； 3、掌握ERP/SAP/APS/MES中至少一类生产管理系统的实际操作。 优先录用条件（非必须项） 1、有汽车制造领域生产调度经历（主机厂从业背景优先）； 2、熟悉生产计划管理全过程，了解汽车制造工艺流程及各工序产能特性； 3、掌握冲压、焊装、涂装、总装等核心工艺间的衔接要点。 加分项（非必须项） 1、曾主导产能提升、紧急订单履约等复杂调度任务并取得实效； 2、熟练运用PowerBI、Tableau等工具构建调度可视化看板。

1.参与制定供应链战略规划，依据公司发展目标及部门实际需求，合理设计整体布局； 2.设计并持续优化供应商配送方案，协同完成服务商的筛选与资质确认； 3.研究供应商成本结构，通过流程改进、资源整合等手段，提升供应链运作效益； 4.搭建并完善供应链绩效考核指标体系，推动管理标准化； 5.与公司内部各职能单位紧密配合，掌握业务需求与痛点，输出针对性供应解决方案； 6.与外部合作方保持高效沟通与协作，保障供应链体系稳定高效运行； 岗位职责： 1.参与制定供应链战略规划，依据公司发展目标及部门实际需求，合理设计整体布局； 2.设计并持续优化供应商配送方案，协同完成服务商的筛选与资质确认； 3.研究供应商成本结构，通过流程改进、资源整合等手段，提升供应链运作效益； 4.搭建并完善供应链绩效考核指标体系，推动管理标准化； 5.与公司内部各职能单位紧密配合，掌握业务需求与痛点，输出针对性供应解决方案； 6.与外部合作方保持高效沟通与协作，保障供应链体系稳定高效运行； 任职要求： 1.教育与专业：汽车、机械、工业、管理等相关专业，大专及以上学历； 2.工作经验要求：硕士≥1年、本科≥5年、大专≥8年，5年以上相关经验； 3.职业素养要求：作风正派、工作严谨、沟通能力强； 4.特殊资格/条件要求：爱岗敬业、遵守公司制度；

安徽帕卓流体科技有限公司（诚聘） 1、生产计划 1名；男女不限，薪资4000-5000元/月；大专及以上学历； 需具备生产计划相关工作经验，能够依据客户订单制定每日生产排程； 负责生产过程中异常问题的应对与协调：及时联动各相关部门解决现场突发状况，确保生产流程顺畅推进。

安徽帕卓流体科技有限公司（诚聘） 1、生产计划1名；男女不限，薪资4000-5000元/月；大专及以上学历； 需具备生产计划相关工作经验，能依据客户订单制定每日生产排程； 熟悉生产过程中异常问题的应对，可快速联动相关部门解决现场突发状况，确保生产流程顺畅推进等；

招聘：供应链专员 薪资：8000元以上/月 岗位职责：1.供应商开发与管理：负责新供应商的开发、资质审核及现场考察，不断引进优质合格的供应商；定期组织供应商评估与考核，及时淘汰不符合要求的供应商；2.采购执行：根据生产计划及部门需求，落实采购流程，确保物料及时到位；监控物料库存动态，协同相关部门处理供应异常，保障生产连续稳定；3.成本管理：收集并分析市场行情，掌握原材料价格动态；通过优化品类管理、供应商管理和采购策略，实现总成本的优化与控制；4.流程优化与信息化：引入信息化管理工具，持续优化采购及供应链流程，提升整体运作效率。岗位要求：1.本科及以上学历，专业不限，理工类相关专业优先；2.具备良好的沟通协调能力与问题解决能力；3.具备成本意识和较强的责任心，具有良好的职业道德；4.吃苦耐劳，抗压能力强，可接受出差安排。

岗位职责： 1. 负责主生产排程的制定与发布； 2. 协助计划员应对生产过程中的异常情况，保障生产目标顺利实现； 3. 在生产异常时联动市场及销售管理部门，协调调整出货安排； 4. 协助跟进异常物料的进度，推动及时供应； 5. 推动转量产机型的生产计划执行与落实； 6. 分析生产计划的实际达成情况，提供数据支持； 7. 协调各部门间的工作对接，完成上级交办的其他工作任务。 能力素质： 具备良好的沟通协调能力与人际互动技巧，能够与内外部相关方高效协作。 责任心强，工作细致耐心，对数据敏感，重视细节与工作准确性。 抗压能力强，问题处理果断，能在高强度环境中同时应对多项任务与突发状况。 拥有优秀的时间规划意识和执行能力，确保各项任务按时交付。 积极主动，富有团队合作意识，能融入集体共同推进工作进展

岗位职责： 1.负责主生产排程的制定与发布； 2.协助计划员应对生产异常，保障生产计划顺利执行； 3.在生产异常时联动市场、销售管理部门，协调出货安排； 4.协助跟进异常物料的进度，推动问题及时解决； 5.推动转量产机型的生产计划落地实施； 6.分析生产计划达成情况，提供数据支持； 7.协调各相关部门工作关系，完成上级交办的其他任务。 能力素质： 具备良好的沟通协调能力与人际互动技巧，能够高效对接内外部协作方。 责任心强，细致耐心，对数据敏感，重视工作精准性与细节把控。 抗压性强，具备快速响应与问题处理能力，可在高强度环境中统筹多项任务。 时间管理能力突出，执行力强，确保各项工作按时推进。 积极主动，富有团队协作意识，能融入集体共同达成目标

岗位职责： 1. 负责主生产排程的制定与发布； 2. 协助计划员应对生产过程中的异常情况，保障生产目标顺利实现； 3. 在生产异常时联动市场及销售管理部门，协调出货安排； 4. 协助跟进异常物料的进度，推动及时供应； 5. 推动转量产机型的生产计划执行； 6. 分析生产计划完成情况，提供数据支持； 7. 协调相关部门沟通协作，落实上级交办的其他工作任务。 能力素质： 具备良好的沟通协调能力，能够与内外部相关方高效对接。 责任心强，细致耐心，对数据敏感，重视工作细节与准确性。 抗压能力强，具备问题解决能力，可在高强度环境中同时处理多项任务与突发状况。 拥有出色的时间管理意识和执行能力，确保各项任务按时推进。 积极主动，具备团队协作精神