厂区直聘，直接到厂区报道，无任何押金，不通过中介 凭车票微信报名有2000元奖金发放 1:直发纯工价小时工:30/小时，月保底8400-9600!!! 2:班次:长白班居多，个别岗位需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 3：招聘要求:16-52周岁，男女不限，无文化要求，会写自己的名字即可 4:每月10号准时发放薪资，入职7天可预支1000!新人工作满30天奖励3000!!! 【多样岗位随心选】 普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，上六休一 【福利待遇】 (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)生日:生日福利:生日当天可领取600元大红包! 衣食住行 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;菜品多样任你挑选 (3)住:公司免费提供住宿，2-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)出行:上下班有厂车接送，每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:安徽芜湖 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

岗位职责： 1.负责生产过程中的原材料、半成品及成品的质量检验，确保产品符合质量标准 2.按照检验规程进行巡检、首检和终检，并准确记录检验数据 3.及时发现并反馈生产过程中存在的质量问题，协助相关部门进行整改 4.使用常规检测工具（如卡尺、千分尺等）对产品尺寸、外观等进行测量与判定 5.维护检验区域的整洁与安全，妥善保管检验标识和相关资料 任职要求： 1.学历不限，有制造业质检工作经验者优先考虑 2.熟悉基本的质量检验流程和方法，能看懂简单图纸或工艺要求 3.工作认真负责，具备良好的质量意识和团队协作能力 4.能适应倒班安排，服从工作调配，稳定性强 5.无经验者可提供岗前培训，欢迎踏实肯干的求职者加入

5、质检专员 任职要求： 一、教育背景与专业知识 1.种子科学与工程、农学、植物保护、生物技术、分析检验等相关专业，大专及以上学历。 2.系统掌握《农作物种子检验规程》（GB/T3543）、种子法律法规及主要农作物种子质量标准。 3.熟悉种子生理学、病理学基础知识，了解常见种子传播病害。 二、工作经验与核心技能 1.具有1-3年种子行业的质量检验、实验室分析工作经验。 2.掌握全面的种子检验实操技能： ·田间检验：能独立进行制种田的花期、去雄、去杂等关键时期的田间纯度检验与巡查，准确识别杂株、劣株，规范填写田间检验报告。 ·室内检测：精通并熟练操作种子净度、水分、发芽率、千粒重等常规四项检测。能进行种子健康度（病害）的初步检测。 ·纯度鉴定（初级）：能协助完成种植鉴定（田间小区种植）的播种、管理与观察，或掌握电泳法（如SSR标记）等室内纯度检测的样品制备与基本操作。 ·加工过程监控：能在加工线上进行抽样，监控精选、分级、包衣、包装等环节的质量符合性。 3.能熟练使用和维护各类检验仪器设备，如电子天平、恒温培养箱、发芽盒、水分测定仪、电泳仪等。 4.具备良好的数据记录、处理与分析能力，能规范填写原始记录，准确出具检验报告，熟练使用Excel等办公软件进行数据汇总。 三、职业素养与个人特质 1.高度的责任心、原则性与公正心，敢于坚持标准，不徇私情，对质量问题“零容忍”。 2.具备极强的细致观察力与耐心，能长时间专注于重复性检测工作，并发现细微差异。 3.优秀的沟通与协调能力，能清晰、有据地向生产、加工等部门反馈质量问题，推动整改。 4.良好的学习能力与适应性，能及时学习并掌握新的检测标准与方法。 5.具备一定的抗压能力，能在生产旺季应对繁重的检测任务，并处理可能的争议。 6.身体健康，，能满足经常的田间巡查出差要求。 招聘人数：2人 工作地点：张掖市 薪酬待遇 1薪资面谈 2入职按合同工资缴纳五险一金（公积金双边24%） 3下乡补助、短期激励、年终奖金

招聘：集团社会补录招聘（缴纳五险吃住行全包） 薪资：面议 集团社会招聘补充10名巡检监测化验岗位，35岁以内，有无经验均可不限专业，（工业类水电暖通电气自动化化工工程专业优先考虑）工作环境好室内工作无重体力劳动，要求大专本科学历，个别岗位可放宽到中专学历，每个班6小时工作制，三天上4个班次，休息两到三天，免费提供三餐有职工食堂，上下班有通勤车接送，4-6人一间，缴纳五险吃住行全部包含，工作半年以后有公开晋升管理技术岗位机会，要求长期稳定靠谱服从上级工作安排，必须能开出来无犯罪记录证明，身体健康没有做过重大手术，近期能够参加面试，面试通过能到岗参加培训。

[工作待遇] 1、(最少做1个月，也可以长期做)月保底到手工资6500+ 2、其它奖励:根据公司盈利状况及员工表现，核发年终奖金。 3、社会保障:公司为员工缴纳五险一金。 4、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资[工作内容] 5、工作环境舒适[任职要求] 6、身体健康16--45周岁[食宿安排] 7、统一发饭卡，刷卡吃饭，全部免费。 饭堂提供各风味主食和小点，持厂牌即可刷卡就餐。2、 8、免费提供住宿，4-6人一间。独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

兰州新区 兰州欣维尔招聘质检员1名： 待遇：工资4K-5K，五险一金。 工作地点：兰州新区综合保税区 联系电话：

岗位职责： 1.负责生产过程中的原材料、半成品及成品的质量检验，依据标准作业指导书执行抽样与全检 2. 准确填写质检记录表，及时反馈异常问题并跟踪整改闭环 3.使用卡尺、千分尺等常规检测工具进行尺寸、外观、性能等项目判定 4.参与质量分析会议，协助制定预防措施，降低不良率 5.配合完成体系审核（如ISO9001）及客户验厂相关工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写能力及简单计算能力，能看懂图纸和工艺要求 2.有1年以上制造业质检/品检工作经验者优先，无经验者可带教培养 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的质量意识和沟通协调能力 4.能适应车间环境，服从工作安排，接受倒班或加班安排

现场施工 设计。图纸

岗位职责： 1、协助部门负责人本部门的各项工作分配和跟踪，协助处理与本部门有关的日常工作； 2、协助部门负责人对本部门人员的培训和考核，根据各岗位的要求制定培训计划，对现场品管、文控员进行HACCP原理、SSOP卫生标准操作程序、相关法律法规、产品工艺、卫生要求、产品质量安全、成本意识、以及个人的操作技能等进行培训、考核； 3、对下属部门进行分工和调配，检查其工作的有效性； 4、审批下属所呈送的各类表格文件，并甄别提请直属分管领导议案； 5、传达上级领导的指示、任务和解决部门内部的各种问题； 6、对现场品管提请的工艺修改措施做进一步的跟踪实验，经证实后提请上级领导； 7、协助部门负责人协同业务部完成各客户的验厂审核，处理各种客户投诉，并把客户投诉内容及整改要求传达给生产部等相关部门。 任职条件： 1、具有较强的领导能力、判断与决策能力、计划与执行能力、沟通能力、谈判能力； 2、具备较强的综合管理能力、观察能力和应变能力、组织协调能力和分析判断能力； 3、具备较强的沟通和人际交往能力，性格沉稳、大方，能灵活完成工作又能坚持原则； 4、能承受较大的工作压力； 5、具有良好的质量管理理念，有一定的财务与法律知识； 6、熟悉水产行业的生产过程以及质量标准优先考虑； 7、具有团队合作精神，有较强的责任心和抗压能力； 8、品格高尚，道德修养好，作风正派。

1.对生产线上的产品进行全过程质量监管，确保提供符合企业内部标准和客户需求的优质产品； 2.根据相关的检验标准进行检验和测试，编写检验报告； 3.及时了解并掌握新产品的质量要求，并给出建议； 4.检测样品和试验“引线”数量的充足性，及时做好现场纠正操作。 任职要求： 1.有一定的质量控制工作经验者优先，应届毕业生亦可； 2.具备亲和力、耐心细致、认真负责的工作态度； 3.具备较强的动手能力和学习能力，熟练使用office办公软件； 4.具备较强的团队合作能力和沟通能力，能够积极配合其他部门完成协作任务。

招聘 拉面师傅一名 7000 要求：手艺过硬，人品过硬 上班时间 ，9点对9点 工作地址，漳县 联系电话;

漳县挖机司机一名，要求技术好，爱惜车,.

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定西漳县招铲车/装载机司机

找推地的铲车司机漳县县城附近，

试验检测师、试验员 薪资福利:8 - 9K，缴纳五险 招工人数:5人 免费发布招聘信息可：；点再看并分享；试验检测人获取每日招聘信息；转发本条招聘享受继续教育咨询培训资料，联系，职称、试验、建造、造价、监理等各行业、各省市继续教育均可咨询培训；点击阅读原文，安装智考宝典APP轻松备考

赤峰单位找二级建造师，技术负责人，质检员，安全员，施工员证书，上五险，电话:

招聘:浙江衢州商品梁场，招聘试验检测人员2人，1、要求懂混凝土配合比配制及优化，熟悉桥梁梁板原材料、现场检测，月薪8000-12000左右，2、无证件要求，只看能力。3、要求应聘人员，年龄40岁以内，身体健康，无不良嗜好，服从工作安排。有意联系，非应聘人员勿扰！

项目名称：S10肃马高速（张酒交界至马鬃山）段高速公路 项目驻地：酒泉市金塔县 招聘人员：助理试验检测师4人（能独立完成相关试验工作），年龄45岁以下；监理员若干，年龄45岁以下，工资详谈。 联系人：吴主任

需要QPY两人，能来西安一次换证过。 需要UT2一人能去石家庄一次 电话

金属非金属矿山化验员（元素检测，熟练掌握滴定分析技术）

岗位职责： 1. 负责钣金件来料、过程及成品的尺寸、外观、装配性等质量检验，如实填写检验记录表 2. 依据图纸、工艺文件及检验标准执行首检、巡检和终检，及时发现并反馈质量问题 3. 对不合格品进行标识、隔离与初步判定，协助品质工程师完成原因分析与改善跟踪 4. 维护保养检测量具（如卡尺、千分尺、三坐标等），确保计量有效性 5. 参与质量异常会议，配合生产、技术部门落实纠正预防措施 任职要求： 1. 学历不限，中专/技校及以上学历优先，机械、机电、质量管理等相关专业更佳 2. 有钣金、机加工或制造业质检经验者优先 3. 熟悉常用测量工具使用方法，能看懂机械图纸和基本公差配合要求 4. 工作细致负责，具备良好的质量意识、沟通能力和团队协作精神 5. 能适应车间工作环境，服从生产安排，执行力强

坐班岗位来了！坐班岗位！ 年满18即可安排 现在报名优先安排轻松自由坐班岗位，名额有限，先到先得，还没有工作的速来 一、工作内容： 1、负责对手机玻璃外观进行检测、品质质量把关、标记隔离不良品等; 2、无需经验，生手熟手均可，生手进厂后有老员工带 三、薪酬方面： 【小时单价】： 白石/精密：25-26元/小时，月工资到6000-8000元 满80小时正常辞职就发纯工价。 三、福利方面： 1、公司内自选饭堂，根据自己的喜好选择辣菜、不辣、面食等。 2、提供住宿，宿舍配有自助洗衣机、空调和24小时热水供应、免费WIFI等，独立阳台及卫生间，标准4-8人/间。 四、职位要求： 1、性别不限，符合法定工作年龄，具备相应工作岗位的基础文化知识; 2、持本人身份证原件（必须有磁性）。

塑胶件检验，抽查，培训，来料检验

检验员 岗位职责： 1. 负责产线产品全过程质量检验，包括首件确认、巡检、终检及出货检验，确保符合工艺标准与客户要求 2. 执行原材料、辅料及包材的入库检验，核对规格、外观、尺寸及质量证明文件 3. 准确填写检验记录表，及时反馈不合格品信息，协助生产部门进行原因分析与整改闭环 4. 参与质量异常处理，配合QE完成8D报告基础数据收集与验证工作 5. 保持检验设备日常点检与维护，确保计量器具在有效校准周期内 任职要求： 1. 学历不限，具备基本识图能力与质量意识，有制造业质检经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，能适应产线节奏并独立完成检验任务 3. 熟悉QC七大手法、抽样检验标准（如GB/T 2828.1）者更佳 4. ，视力良好

房建精装修质检员，做一些质检和实测实量工作

《工厂直接发布招聘通知如下》 一、【薪资构架】 【正式工】基本底薪3200元/月； 1、加班费按国家法定标准：平时1.5倍，周六日2倍，节假日3倍；绩效奖金（2000-2500）+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖； 月收入约：7200-8500元/月，包吃住 【小时工】 ｌ小时工：24-26元/时(）包吃住 工作时间：8:00-12.0013.00-17.0018.00-20.00 工作俩小时休息10分钟喝水抽烟玩手机时间（中间休息2个小时）其余时间算加班 二、【待遇福利】 1、有超市，银行，等基础设施齐全。 2、食宿：包吃包住，宿舍4—6人间，独立卫生间，空调热水器，wifi等。 3、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 4、上班氛围好 5、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 三、【招聘要求】 1、年龄：16周岁---45周岁 2、，离职结清 四，【工作内容】 从事：电子产品（蓝牙耳机）打包装，贴标签，组装，质检，QC，QA，仓管（岗位都可自选） 工作内容简单轻松，无需任何工作经验，空调车间

塑胶件喷漆产品外观目检，积油，少油，尘点等有基本判断能力

合肥炎刘汽车配件厂 招质检岗（用记号笔画线），简单轻松 【年龄要求】18-50周岁 【员工工资】20/小时，一天11/小时记薪 【工作时间】12个小时两班倒，早8：00~晚20：00 包吃两顿 每月25号前发工资 地址：炎刘产业园 电话：

入职伯恩福利多多，100%部门直聘！入职新人补贴 2400，此岗位男女不限，车间80%都是女生 1.负责产品的来料检验、制程检验和出货检验工作 2.及时发现并反馈生产过程中的问题 3.执行公司的质检标准和流程。 任职要求 1.对产品有一定的了解和认识 2.具备良好的身体素质和工作态度： 3.具备团队合作精神，能够接受无经验者。 薪资方面薪资待遇： 1、综合收入：5500-7500元/月； 2、加班费：如按底薪2520-3670元/月为基数计算 平时加班1.5倍：20.35-30.26元/H； 周未加班2倍：27.13-40.35元/H； 法定节假日3倍：40.69-60.52元/H； 3、工种津贴：大部分工种享有100-550元/月（计加班 费用后可达180-1000元/月） 4、工龄补助：入职满一个月享有100-600元/月（计加 班费用后可达180-1000元/月）； 5、超产奖励：大部分岗位每月享有100-1000元； 6.工资以打卡方式结算，每月22号准时发放，统一打入 本人银行卡，如遇节假日，提前发放 7.日常工作易学简单、轻松自由，可优选意向部门。 福利方面：1.入职当月伙食补助200元，每月初公司预充值500元 (秉持先吃后算的原则），公司内自选饭堂，根据自己 的喜好选择辣菜、不辣、面食等； 2.提供住宿，宿舍配有自助洗衣机、空调、24小时热水 供应、免费WF等，独立阳台及卫生间，标准4-6人/ 间； 3、员工享有国家法定假，有工伤假、婚假、丧假、产 假、带薪年假等有薪假期； 4.公司为员工提供公平、公正的晋升机会，三个月后可 通过内部统一考试晋升，如生产基层管理人员、普工组 长、带班组长、技工、技术员、文员、助工、工程师、 主管等岗位