建筑公司招聘：报账材料员2名，，年龄不限，大专及以上学历，3年以上相关工作经验，工资4000元/月，管吃管住，联系人：刘经理，联系电话：： 工作地点：环县县城

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西部环宇建设集团有限公司诚聘： 1、公司管理软件操作员，10人，要求工程类、财务类、计算机等相关专业，熟练操作office办公软件，具备良好的沟通协调能力，有工程材料/设备管理经验者优先录用，接收实习生，3000-5000元； 2、会计/出纳，2人，要求财会相关专业，持有会计初级资格证者优先，熟练使用财务软件，掌握会计/出纳等财务专业基本业务流程，接收实习生，3000-5000元。 3、项目统计，5人，要求工程类、财务类、统计相关专业，熟练操作office办公软件（尤其是 Excel 数据处理），有工程项目统计工作经验者优先，可独立完成进度报表编制，接收实习生，3000-4500元。 4、项目库房管理，4人，要求工程类相关专业，熟悉工程材料，熟练office办公软件，接收实习生，3000-4000元。 5、审计，2人，要求财务类、税务类、工程类、审计等相关专业，熟悉财务工程类相关知识，熟练操作office办公软件，接收实习生，3000-5000元。 工作地点：庆阳市内，若有意向请与联系（）。

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岗位职责： 1、根据公司发展战略与实际运营需要，策划并落实物料管理相关工作计划； 2、优化物流仓储部门运作体系，严格执行并监督各项管理制度与标准作业流程； 3、负责年度物流规划及费用预算的编制与实施； 4、科学规划物料存放区域与仓库库位配置，提升仓储资源使用效率，有效控制物流仓储成本； 5、统筹出入库作业管理，保障实物与账目数据一致； 6、定期组织库存盘点，及时识别并处理呆滞物料，做好预防性管理工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备3-5年物流仓储相关工作经验； 2、熟悉物流行业动态，掌握仓储物流全流程管理要点； 3、具有较强的安全管理意识和应急处置能力，以及良好的组织协调能力； 4、有制造业、现代农业、上市公司或业内知名企业从业经验者优先考虑； 5、责任心强，具备创新思维，能够适应较高强度的工作节奏

"[长白班，不体检，可带手机，单身小姐姐多，宿舍四人间]\n\n(本公司承诺:绝不收取任何费用，诚信经营，公司直发员工工资)\n\n入职即送住宿三件套，，主管很好说话，不会有老员工教\n\n工作内容：制定生产计划，监控每日产能与完成量，及时调整进度差异。‌‌‌‌\n协调生产部门解决工艺异常或资源短缺问题，确保按时交货。‌‌\n\n薪资待遇：190一天（可日结）包吃住，当天安排住宿\n\n任职要求：无大面积纹身和不良嗜好，年龄16-45岁身体健康\n\n接受无经验，上岗有老员工手把手教"

"[长白班，不体检，可带手机， 宿舍四人间]\n\n(本公司承诺:，诚信经营，公司直发员工工资)\n\n入职即送住宿三件套，，主管很好说话，不会有老员工教，公司里百分之80都是女孩子\n\n工作内容：制定生产计划，监控每日产能与完成量，及时调整进度差异。‌‌‌‌\n协调生产部门解决工艺异常或资源短缺问题，确保按时交货。‌‌\n\n薪资待遇：200一天（可日结）包吃住，当天安排住宿\n\n任职要求：无大面积纹身和不良嗜好，年龄16-45岁身体健康\n\n接受无经验，上岗有老员工手把手教"

"[红包]月薪8000-10000元！甘肃天水-杰瑞新能源公司招聘岗位：\n1、操作工250名\n2、物管员30名（大专学历）\n3、叉车工5名（持证）\n4、天车工5名（持证）\n5、低压电工4名（持证）\n6、焊工4名（持证）\n7、液压机械维修2名\n工作地点：甘谷六峰镇\n福利待遇：以上岗位入职五险一金，免费工作餐。 \n工作地点：天水六峰镇\n工作地点：天水六峰镇\n工作地点：天水六峰镇\n报名电话：（微信同号）"

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[长白班，不体检，可带手机，单身小姐姐多，宿舍四人间] (本公司承诺:绝不收取任何费用，诚信经营，公司直发员工工资) 入职即送住宿三件套，，主管很好说话，不会有老员工教，公司里百分之80都是女孩子 工作内容：制定生产计划，监控每日产能与完成量，及时调整进度差异。‌‌‌‌ 协调生产部门解决工艺异常或资源短缺问题，确保按时交货。‌‌ 薪资待遇：220一天（可日结）包吃住，当天安排住宿 任职要求：无大面积纹身和不良嗜好，年龄16-45岁身体健康 接受无经验，上岗有老员工手把手教

有没有套丝的师傅，需要个干开工的，有了联系

来个押运员，四十岁以下的最好。明天西峰出发。

急招顶班押运员一位，拉LNG陕北到陕西每天180不管吃现在西峰上车

有押运员没，来一位，45岁以内

有小工吗，来一个。

仓管 薪资福利:工资面议 招工人数:1名 工作地址:墁塘村

海阳核电招管工组长15名有核电经验，组长电话面试考核定工资，管道技术员20名8000到2万，招聘管道材料员，一名，需要电话面试，小工40名，工资220-240加餐补20，加班1比1，，加20餐补，供住不供吃，上下班通勤车，要求55周岁以下，无犯罪记录。长期活，工资，公司活，有想来的兄弟打电话，同步。不怕你要高工资就怕你技术不到位，凭实力那工资，混子勿扰，电话，

仓管 中专文化，懂电脑能吃苦耐劳40岁以下。长白班，星期天休息 招工人数:一名 八点以后勿扰

库房人员 招工人数:10名 同步

库房 薪资福利:待遇面议 招工人数:10 11点以后联系

1.负责统筹各部门月度与临时物料需求计划中的库存管控，编制月度采购方案，经上级审核后，下达采购执行通知； 2.建立并维护设备台账及明细账目，按期开展盘点工作； 3.建立测量设备台账，组织实施校准管理，落实ESD每月例行检查等事项； 4.管理生产线物料流转，涵盖领料、发料、上料及退料等环节； 5.执行上级安排的其他与物料管理相关的工作任务；

岗位职责: 1.制定并落实物料管理方案，保障生产运营顺畅及产品品质稳定。 2.跟踪物料流转全过程，确保物资分类清晰、存放规范、配送及时。 3.改进仓储空间规划，提升出入库效率并控制物流支出。 4.按周期开展库存核查，快速识别并处置积压或失效物料。 5.协同采购、销售等相关团队，保障供需信息匹配与资源协调。 任职要求： 1.具备较强的统筹与归类能力，能高效应对多环节物料管理工作。 2.具有高度安全意识，确保作业流程中的操作安全。 3.工作认真负责，思维活跃，能在高强度环境下持续改进工作方法。 4.善于团队配合，具备跨部门沟通协调能力。 5.熟悉物料运作流程，可灵活解决实际执行中的各类问题。

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1. 熟悉各类装饰装修材料性能、规格及质量标准，具备验收材料的专业能力，熟悉相关采购流程及条款。 2. 熟练操作相关软件，具备盘点及把控材料周转率的能力。 3. 了解装修材料相关规范，配合做好送检复检工作。 4. 具备较强的沟通能力，能对接分包及各业务部门。

岗位职责: 1.制定并落实物料管理方案，保障企业运营效率与产品品质需求。 2.跟踪物料流转全过程，确保物资分类清晰、存放规范、配送及时。 3.持续优化仓储空间布局，提升作业效率，降低物流运作成本。 4.按周期开展库存核查，准确识别并处理积压或失效物料。 5.协同采购、销售等相关团队，保障物料供需匹配与信息同步。 任职要求： 1.具备较强的统筹与归类能力，能高效应对多环节的物料管理任务。 2.具有高度的安全意识，可保证物料作业各环节的操作安全。 3.工作责任心强，具备创新意识，能在高强度环境下持续改进工作方法。 4.善于团队协作，能够跨部门顺畅沟通并推动协同执行。 5.熟悉物料管理全流程，具备灵活解决实际问题的能力。

1.负责统筹各部门月度及临时物料需求的库存核查，编制月度采购方案，经上级核准后，下达采购执行通知； 2.负责设备台账及明细账的建立与维护，按期组织实施盘点工作； 3.建立并维护测量设备台账，落实校准管理，执行ESD每月巡检等日常管控； 4.负责生产线物料全流程管理，涵盖领料、发放、上线、退料等环节； 5.完成上级交办的其他与物料管理相关的工作任务；

和现场施工班组对接，按施工需求在电脑上把材料单形成签批资料，找有关领导签字，通过后联系施工班组从仓库领材料，

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