
文案编写专员
4000-5000元/月
文员3-5年大专及以上工程项目
岗位职责:
1.具备良好的文字表达能力,写作基础扎实
2.承担工作报告、公文、函件及各类综合性文书的撰写任务(涵盖工程施工、房地产开发及相关政府报审材料等内容)
3.协同团队协作,落实上级安排的各项工作
4.持续优化工作流程,积极学习新方法以提高工作效率
任职要求:
1.拥有较强的沟通协调能力,确保任务高效推进
2.能快速适应团队环境,助力项目顺利开展
3.具备主动学习意识和自我提升意愿
机械维修工维修矿山设备月结
【招聘】柳园附近大型铁矿招人:
水泵工7000-80002人
维修工10000-110002人
辅助生产人员9500-100002人
年龄47岁以下初中文化、有矿山经验优先、工资月发、
️电话(微信同号)
小工15-30天3-5人
兰州市皋兰县招工地小工/杂工,三六男一女,男一天200,女一天150!日接,有一个月的活,最好是新区周边的人,,活轻松
酒泉金塔县招钢筋工、钢筋绑扎、工地小工/杂工、建筑木工、木模
1-1.1万元/月
建筑木工钢筋绑扎小工钢筋工木模长期保险包住11-20人月结班组技术好专业师傅
酒泉市金塔县招钢筋工、钢筋绑扎、工地小工/杂工、建筑木工、木模
甘南卓尼县卓尼/合作火锅店招聘配菜员:3000--3500公司带薪休假5个半天公司工作享受
3000-3500元/月
配菜月结
卓尼/合作火锅店招聘
配菜员:3000--3500
公司带薪休假5个半天
公司工作享受工龄工资,一年200元、全勤200,每月绩效奖励
联系电话:
甘肃甘南早餐店招后厨3点到9点12元一小时活好干不会可以交齐泰药店对面老孟家包子铺,长期优
12元/时
厨工1-2人
早餐店招后厨3点到9点12元一小时活好干不会可以交齐泰药店对面老孟家包子铺,长期优先短期勿扰
办公室文员
3000-5000元/月
文员3-5年学历不限室分通信工程传输线路弹性工作制
【岗位职责】
- 负责日常工作,及时响应客户咨询
- 熟练使用办公软件处理文档与数据
- 完成资料整理、档案管理及信息归档
【职位要求】
- 有移动联通室分、传输经验优先
- 熟悉办公软件操作,具备资料整理与档案管理能力
- 具备团队合作意识,能适应稳定工作节奏
- 工作年限3-5年,学历不限
【工作时间】
08:00-17:00,作息规律
【薪资福利】
- 综合薪资:3000-5000元/月
- 包住 + 饭补
文员,跟单
4000-6000元/月
文员3-5年大专及以上统计物料,采购,跟单,业务
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务,保障部门高效运转
3. 配合完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析,支持业务部门信息需求
4. 协助组织内部通知发布、活动筹备及跨部门沟通协调工作
5.严格遵守公司保密制度,妥善保管敏感信息与内部资料
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力,熟练使用Office办公软件
2.工作细致耐心,责任心强,具备基本的逻辑思维与事务统筹能力
3.具备基础计算机操作能力,能快速适应企业信息化办公环境
4. 无经验者可培养,有行政、文秘类实习或实践经历者优先
文员保安
深圳招一名保安文员,懂简单的电脑基本知识,文件处理,18—45岁,5000元/月,休四天,包住不包吃。需要工作的联系
文员会计
招聘:舞钢蒙牛牛奶,六个核桃招聘市场访单业务6名,薪资6000+,送货业务六名薪资5000+,办公文员2名,薪资3000+,仓管2名薪资3000+,会计1名薪资面议。
联系电话:,
文员
3000-4000元/月
文员1-3年中专及以上
岗位职责:
1. 负责公司日常文件整理、录入、归档及各类报表制作。
2. 协助完成会议通知、会议记录、资料准备等行政工作。
3. 负责办公用品采购、登记、发放及办公环境维护。
4. 接听、转接电话,接待来访人员,做好登记与沟通。
5. 配合各部门完成数据统计、信息传达及其他日常文职工作。
6. 完成上级交办的其他事务。
任职要求:
1. 中专/大专及以上学历,1年以上文员/行政相关工作经验优先。
2. 熟练使用Word、Excel等办公软件,打字速度快,细心认真。
3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识和团队协作精神。
4. 工作积极主动、责任心强,做事有条理,能高效完成日常事务。
5. 稳定性强,服从安排,适应公司正常办公节奏。
福利待遇:
- 薪资面议,缴纳意外险
- 工作环境舒适,氛围轻松,晋升空间稳定
- 包吃住
行政经理/主管
4000-6000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化资产管理
岗位职责:
1.负责公司日常行政事务管理,保障办公环境的整洁有序;
2.组织并执行员工入职、离职、培训及绩效考核相关工作;
3.建立并优化企业人力资源管理制度与操作流程;
4.筹备和协调公司各类会议,确保会议高效有序进行;
5.协调公司内部与外部之间的沟通联络事宜;
任职要求:
1.具备3-5年相同岗位工作经验,拥有扎实的文字表达能力;
2.具有较强的组织策划能力及良好的沟通协调技巧;
3.工作责任心强,具备一定的管理能力和领导意识;
4.熟练操作常用办公软件及办公设备;
5.富有团队协作精神,能有效激励并带领团队完成目标;
6.具备出色的应变与问题处理能力,可妥善应对各类突发情况。
栏目概述
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