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熟练Excel软件，做内账，材料收货，领刀具

初中以上文化

岗位职责: 1.依托阿里巴巴国际站等B2B平台，开展全网推广与营销工作 2.制定培训方案，为客户进行业务指导及平台操作培训 3.定期整理与维护客户资源信息库 任职要求: 需具备大学英语四级及以上水平，或拥有外贸及相关领域工作经验的优秀人才。 双休，享受全部法定节假日，提供年度旅游福利及年终奖金

招聘文员的电脑工作

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具备造价知识，能够编制预算，熟练运用造价软件， 精通各类办公软件的操作

会使用办公软件，会cad

【工作内容】扫描录入（需要会简单英语） 【上班时间】周一至周五晚上18点-22点，每天工作4小时，双休，时薪22元/小时 【工作地点】文会路附近（文化用品市场）

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不是法咨公司!!! 薪资待遇：朝十晚七、周末大小休、无业绩考核压力 无责底薪4000+提成，稳定月入7000-10000； 每月完成32单，底薪+500；达成42单，底薪再+500；完成47单，底薪额外+500；底薪增长无上限；完全无责！！！！福利丰富 上班时间：09:50-18:50 实际工作时段：09:50-17:40 岗位职责： 1. 提供专业法律咨询服务，回应客户疑问，掌握案件具体情况，制定匹配解决方案，并建立委托合作 2. 及时处理客户反馈，保障服务品质符合客户期望 3. 主动参与团队协作，共同推进任务目标达成 4. 有相关经验者优先考虑；具备强烈收入提升意愿者更佳 5. 不需加班 工作内容清晰易操作，入职即享3天带薪专业培训，由专人指导教学 纯坐班办公模式，无需外出奔波

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资)， 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

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一、 核心工作内容 资料管理：负责工程图纸、合同、变更单、验收单等文件的收发、登记、复印、扫描及归档管理工作。 数据统计：编制工程进度表、材料采购计划表、人工工时统计表以及成本核算辅助类表格。 文档编制：配合工程师完成施工方案、技术交底、会议纪要等技术文档的排版与打印输出。 后勤协调：负责项目部办公用品、劳保物资的日常管理，协助办理人员出入证及车辆通行证相关事宜。 系统维护：在OA系统或项目管理系统中进行数据录入，及时更新项目进展情况。 二、 任职资格与技能要求 硬技能： CAD看图：需具备识读基本平面图、立面图的能力，可进行简单修改操作（如调整文字、控制图层显示）。 Office精通：熟练掌握Excel（包括数据透视表、VLOOKUP函数）、Word（长文档格式编排）、PPT（用于进度汇报制作）。 资料软件：部分单位可能要求熟悉广联达（工程算量工具）或Project（项目进度规划软件）的操作使用。

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资)， 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

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岗位职责： 1、负责部门日常事务的协调与执行； 2、处理公司内部各项行政事务，确保流程顺畅； 3、协助推进部门间协作，积极沟通解决员工及部门间的配合问题； 岗位要求： 1、工作踏实细致，具备较强的责任意识； 3、具备良好的团队合作能力，性格稳重，品行良好； 4、熟练掌握常用办公软件（word、excel、ppt），具备基本的文字撰写能力。