1.负责全面核查公司各环节是否存在资源浪费情况，审查各项支出的合理性，并对原材料及包装材料的使用与保管情况进行监督核实。 2.统筹办公用品的采购工作，确保办公区域环境整洁有序，物资分类存放、管理规范。 3.负责长期工与临时工的招聘登记工作，做好人员信息归档与基础管理工作。 4.协调车间员工关系，在营造良好工作氛围的同时，落实奖惩机制的执行。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，工作细致认真，富有责任心； 2.熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PPT等，具备基础的数据整理与分析能力； 3.拥有较强的组织规划能力，能高效推进并完成多项工作任务； 4.具备一定的服务意识，能够确保生产任务按时保质完成； 5.有相关管理经验者优先录用。

任职要求 1、统筹协调各部门运作，妥善处理行政与后勤相关日常事务； 2、全面负责人员招聘、劳动合同管理、离职手续办理，以及考勤统计、奖惩执行、请假审批等工作； 3、监督并检查公司各项规章制度在各部门的落实与执行情况； 4、承担公司对外电话沟通，客户对接，销售支持及来访接待等工作的组织与实施； 5、完成上级领导交办的其他工作任务。 招聘要求 1、年龄不超过55岁； 2、具备3年以上相关工作经验，熟悉办公室行政及人力资源工作流程； 3、具备良好的组织协调能力与现场把控能力。

任职要求 1、统筹协调各部门工作，处理行政及后勤日常事务； 2、负责公司人员招聘、合同管理、离职手续办理以及考勤、奖惩、请假等相关人事工作； 3、监督并检查各部门规章制度的执行情况； 4、负责公司对外电话沟通，对接客户、销售及接待工作的安排与落实； 5、完成上级领导交办的其他工作任务。 招聘要求 1、年龄不超过55岁； 2、具备3年以上相关工作经验，熟悉办公室行政与人事管理工作流程； 3、具有良好的组织协调与现场把控能力。

1. 负责全面核查公司各环节是否存在资源浪费及支出合理性问题，开展细致的审查工作。同时，需确认原材料与包装材料是否得到规范管理和有效利用。 2. 统筹办公用品的采购工作，确保办公区域环境整洁及物资有序管理与存放。 3. 负责长期员工与临时员工的招聘登记工作，做好人员信息记录与归档。 4. 协调处理车间员工之间的关系，在营造积极向上的工作氛围的同时，落实奖惩机制的执行。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，工作细致认真，富有责任心； 2. 熟练掌握常用办公软件操作，包括Word、Excel、PPT等，具备基础的数据整理与分析能力； 3. 拥有较强的组织规划能力，能高效推进多项工作任务并行完成； 4. 具备一定的服务导向思维，确保生产订单按时保质交付； 5. 有相关管理实践经验者优先录用。

岗位职责： 1.库存管理：负责物资设备的入库、出库验收、登记及发放工作，确保账目与实物一致。通过定期盘点与数据核对，保障库存信息准确，优化库存周转效率。 2.库房整理与维护：定期安排并参与库房清洁工作，保持环境整洁有序。按类别规范摆放物料，做到标识清晰、数量精准，提升库区管理标准。 3.配合上级领导与相关部门协调沟通，高效完成交办的各项任务，保障工作有序推进。 工作时间：8：00-11:0013:00-18:00 薪资待遇：试用期底薪3000转正3500 岗位福利:年底超长年休假15天、社会保险、传统节日福利、特殊大型节假日福利、部门团建、集体旅游、花式奖励、年底十三薪。

负责食堂餐饮、宿舍管理、仓库物资进出、酒水烟茶保管及工程材料审核工作 岗位职责： 1. 负责食堂日常饮食安排，采购食材，制定每日餐单，保障食品安全与卫生达标。 2. 维护宿舍整体环境，确保住宿区域干净、安全、舒适。 3. 执行仓库物资的出入库流程，保证库存数据真实准确。 4. 对工程项目所用材料进行核验，确保使用合规、合理。 5. 妥善管理酒水、、茶叶等物品，确保领用规范、数量无误。 6. 持有有效驾驶证，具备实际驾驶能力。 7. 有工地或项目现场工作经验者优先考虑。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力，能高效推进各项工作任务。 2. 工作细致认真，具有良好的团队协作意识。 3. 熟悉常用办公及库存管理类软件操作。 4. 具备良好的沟通技巧，能够妥善处理各类对接事务。 岗位福利： 包吃包住！缴纳五险！

协调厂区人员工作人员管理仓库出发货协调管理车间生产安全和成本管理会开车

岗位职责： 后勤管理专家：全面统筹职工服务中心后勤运营，守护“舌尖上的安全与健康”，严控食材采购、存储、制作各环节，确保食品安全全程无疏漏。 品质监督官：对协作服务单位实施全流程监管，保障制度有效执行、标准落地到位，以精细化管理提升用餐服务品质。 需求倾听者：定期组织满意度问卷与调研，构建员工与运营方的沟通纽带，用数据支撑服务优化，营造温馨舒适的就餐体验。 服务多面手：负责重大接待任务，从餐单定制到现场执行全程把控，以专业水准树立服务口碑。 我们期待这样的你： 1、大专及以上学历，熟练操作Office办公软件，能够高效完成文档整理与数据报表处理； 2、具备出色的跨部门协作能力，善于快速响应并协调解决各类问题，适应高强度工作节奏； 3、热爱后勤服务领域，熟悉食品安全规范，有餐饮或行政后勤管理经验者优先考虑； 4、加分项：持有食品安全管理员资质证书，或具备200人以上集体供餐管理实操经验。 加入我们，你将收获： 职业成长：深度参与大型后勤服务体系搭建，掌握标准化运营管理全流程； 暖心福利：免费工作餐+年度健康体检+带薪年假+节日惊喜礼包； 活力团队：扁平化管理机制，与积极专业的同事携手共进； 发展空间：业绩突出者可晋升为后勤主管、行政经理等管理职位。 【企业亮点】 我司始终坚持“员工至上”的服务宗旨，职工服务中心日均服务2500人次。加入我们，您将成为提升员工幸福感的重要一员！期待您以专业与热忱，为职工带来“家的滋味”！ 为什么选择这个岗位？ 深度参与基层民生服务，工作价值感强 管理实战经验积累，职业晋升路径明确 稳定性与成长性兼具，适合踏实进取的实干人才 立即投递简历，开启你的后勤管理新旅程！

岗位职责：负责后勤相关表格的整理与处理，工作内容简洁明了，无销售性质 任职要求：须具备中药学相关专业背景 工作时间：早上9点至下午6点，中午休息1.5小时，每周日休息 薪资待遇：4-5k 有意向者欢迎联系我~

物流公司车辆保养及日常维护工作，需负责后勤仓库管理， 非办公室岗位，需亲自动手操作， 具备基础钳工技能者优先。 工作地点位于金隆铜业附近， 不实勿扰

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本店急招兼职销售员2名，有意者联系我

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 食品厂区：普工，质检，打包，发货，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

联合酿造招聘 1、【机修】，薪资6000-8000，要求:5年以上制造业设备维修经验。40岁以下优先，中专以上学历，机械/机电/自动化相关专业。 2、【车间操作人员】，薪资4000-6000，要求：身体健康，，40岁以下优先，中专以上学历，机械/机电/自动化相关专业，有制造业经验。 3、【饮料啤酒研发工程师】，薪资面议，新品研发：负责后配置酒、气泡饮料品类新品开发，要求：2年及以上饮料/啤酒研发经验，有后配置酒、气泡饮料独立研发经验，熟悉品类原料、配方及生产工艺，有新品量产落地经验。 4、【销售内勤】，薪资4000+，要求：有销售内勤经验优先。大专以上学历。 福利：五险、免费工作餐（三菜一汤）、定期体检、法定节假日、节假日福利、带薪年假。单休。 联系电话：尹女士：

需看身份证 明天招掺料，装车拉料工人3名 身份证年龄50岁以下的， 干活麻利，认真仔细，要能接受加班的，8点到5点半，休息一个小时，不管吃，150一天， 地址：5号地北边，振谯花茶大健康加速器院内

月入7000+ 入职有老员工教 一看就会，接受小白， 世界500强， 环境优美， 后勤 后勤 后勤

岗位职责: 接受实习生，应届生（入职可开实习，三方证明） 1. 参与后勤部的日常管理活动 2. 协助进行部门内部的检测与巡查工作，确保各项规定和流程的正确执行。 3. 与团队成员紧密合作，共同解决后勤运作过程中出现的问题。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能够与团队成员高效交流。 2. 对工作细心认真，能够准确理解并执行上级分配的任务。 3. 有能力在压力下保持工作质量和效率。 4. 具有团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境。

后勤保洁 工作地址:北京市朝阳区五方桥 4k-4.5k面议 负责店内各区域的清洁工作。，保持环境整洁，及时处理垃圾。协助整理物料、餐具及设备，做好库存盘点。配合团队完成其他后勤保障工作。 持有健康证，无不良从业记录

岗位职责： 1. 访客接待： 负责公司前台访客、来宾的登记、接待、引见，保持良好的礼节礼貌。 2. 客饭服务： 负责公司内部宴请、客饭的全程接待服务，包括餐前准备（摆台、备品）、餐中服务（倒茶、倒酒、上菜、餐盘更换）及餐后整理。 3. 后勤支持： 负责公司会议室、茶水间的管理，确保环境整洁、物资充足。 4. 行政事务： 处理快递收发、文档打印、票务预订等日常行政后勤工作。 5. 会务服务： 配合公司内部及外部会议的现场服务工作（如茶水、引导）。 6. 形象维护： 维护前台区域及公共接待区的环境秩序。 任职要求： 1. 基本条件： 年龄18-35周岁，性别不限 2. 职业形象： 五官端正，举止大方，具备良好的亲和力，着装得体，能展现公司良好形象。 3. 能力素质： 普通话标准，具备良好的沟通表达能力和服务意识；熟悉商务礼仪及餐桌礼仪者优先；工作细心，有责任心，具备一定的灵活应变能力。 4. 技能要求： 能熟练使用基础的办公软件（如Word、Excel）。

广东广益科技实业有限公司 招聘岗位：后勤清洁工 招工信息：2名，初中及以上学历。薪资3500-4000元/月。 地址：东莞市中堂镇北王路133号 联系电话：

工作内容： 1、配合主管完成日常事务处理，及时记录事项变动并传达相关信息。 2、随同主管参与公司内外活动的组织与对外联络工作； 3、负责日常数据表格的整理、分析及发布工作。 岗位要求： 1、具备较强的组织协调能力； 2、能高效推进多项任务，同时确保细节准确无误； 3、拥有良好的人际沟通与交流能力。 4、持有驾照并具有一年以上实际驾驶工作经验。

招聘岗位：行政1名 岗位职责： 1. 负责培训体系及人才发展机制的建设与优化； 2. 组织实施员工晋升流程与职业路径规划管理； 3. 制定并落实公司各项行政管理制度； 4. 统筹安排员工日常培训工作。 任职要求： 1. 学历与经验： 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。有学生干部经历者优先，接受应届管培生投递。 具备相关工作经验者优先，具有科技类或互联网企业从业背景者更佳。 2. 专业知识与技能： 掌握人力资源各模块知识，尤其在培训发展与员工关系领域有实操经验。 熟练使用Office办公软件，具备较强的公文写作能力。 工作时间：月休6天（支持调休）； 上班时间：8:30-12:00；13:00-17:30 福利待遇：底薪3000+全勤奖+餐补+绩效奖金，综合收入3800元

任职要求： 1.具备扎实的财务基础知识与会计实操能力，熟练操作财务系统及常用办公工具。 2.拥有较强的沟通协调能力与团队协作意识，能在高压工作环境下确保工作精准无误。

找临时文员，要求会简单办公自动化，做表格，有文件输入表格，自动求和。保存，做成电子版，即可！有愿意做的薪酬电话联系[微笑]魏

1、全面负责公司日常运营与行政事务管理，涵盖办公环境维护，各类行政文书、通知及制度文件的起草、整理与归档工作。 2、承担公司日常接待任务，积极维护公司对外公共关系形象； 3、负责办公用品及物料的采购、仓储与管理工作，协调处理内外部沟通事项。 4、参与业务部门活动的全流程策划并推动落地执行。 5、办理公司证照年检、工商变更等外部联络事宜； 6、配合业务团队，协助推进业务对接相关支持工作。 7、完成领导交办的其他临时性任务。 汉语言文学、应用语言学、秘书学、新闻学等相关专业；传媒类、艺术类、广告类、数字媒体等相关专业 1.具备较强的语言表达与文字撰写能力，能够独立完成公文、函件起草及资料报送；熟练操作各类办公软件； 2.具有良好的组织协调能力、沟通能力及团队协作意识。 3.熟练使用Excel、Word等办公工具，具备基本的数据分析能力。 4.有活动策划与组织经验者优先考虑。 1年以上行政或办公室工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可培养

1. 主要负责行政事务管理，侧重员工关系维护 2. 落实并执行公司各项规章制度； 3. 结合公司发展需要，为不同岗位员工制定培训计划并推动实施； 4. 组织开展员工考勤、晋升、调岗、奖惩、离职等全流程管理工作； 5. 与员工保持有效沟通，掌握思想动态，促进良好员工关系建设； 6. 完成上级交办的日常其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上相关工作经验； 2、具备良好的语言表达、人际沟通及应变能力； 3、熟练操作常用办公软件； 福利待遇： 1、单双休轮休制 2、享受国家法定节假日及带薪年休假 3、基本底薪+全勤奖励+绩效提成+工龄奖金 定期组织丰富团队活动：节日福利、团建旅游、聚餐、K歌等，努力工作，快乐生活； 薪资保障、系统培训、晋升通道……期待你的加入，这里拥有你期待的发展平台！

开票，整理资料，正常对接工作

亳州分公司招文员，加跑业务

1.形象好气质佳，能熟练使用办公软件 2.辅助服务顾问完成日常工作 3.客休区打理和维护

仓里1953商业街万达宝贝王招聘 综合主管1名：大专及以上学历，负责门店行政、人事、财务及相关工作，协助店长做好门店管理工作，月薪3000-5000 营销主管1名：大专及以上学历，负责门店销售管理、活动策划、活动执行、异业合作、渠道洽谈、微信群营销维护、品牌推广等，月薪3000-5000 设备主管1名：中专及以上学历，负责乐园设备的日常维护、维修厂商售后等，保证乐园设备正常运行及无隐患，维护消防安全、治安安全，有序的工作保持运营场所，月薪2800-4000 成长老师2名：中专及以上学历，寓教于乐式互动课程教授、完成新老会员成长课程的售卖以及维护拉新，具备一定的销售意识和服务意识，月薪2500-4000 服务顾问5名：中专及以上学历，能够独立完成门店下达个人销售任务，能够快速掌握宝贝王产品核心并能很好的向顾客讲解，为会员提供优质的服务，提高会员满意度，月薪2500-4000 兼职20名：在读大学生/中专以上学历，会基本电脑操作，有爱心，有服务意识，服从团队管理安排，10元/小时 早班：9:00-17:30 晚班：13:00-22:00 地址：涡阳县城关街道仓里1953街区A2栋万达宝贝王家庭娱乐中心 咨询电话：郎经理