连锁超市-佛山禅城区急招｜超市水产主管、水产养殖师各1名上班时长：每日9小时，月休4天年龄要求：20-45周岁水产主管薪资：7000-7500元任职要求：精通各类水产宰杀处理，具备生鲜水产现场管理经验工作内容：水产区域整体运营、班组人员管理、货品损耗把控、日常排班统筹水产养殖师薪资：5500-6500元，包工作餐，适应轮班制任职要求：有水产品暂养实操经验，熟练杀鱼剖洗加工，持有有效健康证，超市水产从业者优先工作内容：活鲜养殖、水质养护、顾客水产宰杀加工、责任区域环境卫生清理有意向可直接投递简历预约面试！+同步陈女士

招工工种：鱼塘工工资待遇：5000以上元/月招工单位：佛山市卓记水产种苗有限公司地址：九江镇下西乐只村：

不要加我水产海鲜师傅2名6000元+提成要求：会养海鲜（对海鲜的温度、盐度非常熟悉）、会切割鱼片，处理海鲜和冰鲜鱼类。同时会叫卖。以上岗位包住，包吃，（不休息补工资底薪）要求:手脚麻利，做事不计较，[烟花]有团队合作精神，责任心强、勤快工作有效率；服从安排管理，[庆祝]半桶水、懒散人、打酱油者勿扰！地址：佛山高明荷城电话：

招聘熟手鱼塘工（待遇从优）包吃住，年龄35-55岁。先到先得~招工工种：鱼塘工工资待遇：5000以上元/月招工单位：佛山市卓记水产种苗有限公司地址：九江镇下西乐只村：

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两个养殖场地招工人，一个场招一个工人，另一个招夫妻工，有意向联系，需要有养生鱼经验的工人

要求会游泳，划船，

招聘要求 1. 年龄45-60周岁，有水产/养虾实操经验优先，能独立处理塘口常见问题，遇事不推诿;能独立工作,喜欢自己一个干活 2. 必须会游泳，工作需要时常下塘作业，水性扎实； 3. 吃苦耐劳、手脚勤快，做事有担当、认真负责，完全服从管理安排； 日常工作内容 每日在岗8-10小时，工作包含： 虾塘定时投喂饲料、全天巡塘查看水质虾况、清理塘内水草、打捞青苔杂物 , 清除塘边杂草等等 配套育苗车间辅助工作，日常物料、饲料搬抬等体力活，听从安排完成全部塘口事务。 包住包吃，独立房间 ,卫生间及厨房 , 宿舍可配备空调，我司长期稳定用工, 做满一年有奖金 备注 短期工、爱喝酒、怕下水、做事懒散无责任心者勿扰！

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佛山市南海区招贴砖、泥瓦工

本厂因生产发展需要现招折弯师傅一名，氩弧焊工两名，会看图纸优先！工作地点狮山博爱湖，电话

以下企业今天招聘，有意向可以带图联系我，电话谢小姐，！

岗位职责：急招[玫瑰]饭堂阿姨因公司饭堂需要，现招聘退休后返聘的饭堂阿姨一名，负责每日中餐、晚餐制作。工作内容：·负责约40-50人的中餐、约10人的晚餐，菜品以广东菜口味为主·食材，按实报销任职要求：·有饭堂或餐饮相关工作经验·退休人员，身体健康，能适应厨房工作强度·爱干净，注重厨房及食品卫生·熟悉广东家常菜做法，口味清淡、地道·责任心强，能准时开饭·待遇面议，欢迎推荐或自荐。联系人：甘地址：顺德勒流上涌工业区曙光路13号

佛山市顺德区招工地小工/杂工。 不是日结，日结勿扰!!!工期一周或十天左右。 240一天，9小时。 不包吃。 看清楚再联系!!!

找岸上装笼子的工人，联系电话

明天出发，去大庆下拉网打鱼，一天一网，一网300元，管吃管住，有没有一起走的。

工作内容：服从垂钓园的安排，巡查来垂钓的顾客们的违规情况，监测鱼池水质撒药。工作简单，自由。没有自主能力的，没有眼力见的不要。 薪资待遇 ：面议，包食宿 职位情况：有夜班

全面负责水产养殖

岗位职责： 1. 技术服务与客户支持： - 为养殖户提供塘头技术指导，解决鱼、虾、蟹等水产动物的疾病诊断、防治及养殖管理问题。 - 通过驻场服务或定期走访，协助客户优化养殖场管理，规范操作流程，降低养殖成本； - 推广公司养殖模式制定增效养殖方案； 2. 产品推广与销售支持 ： - 结合技术服务推动饲料、动保产品（微生态制剂、水质改良剂等）的销售，完成市场推广目标。 - 向客户讲解产品技术参数、使用方法及效果案例，增强客户信任； 3. 客户关系维护与数据管理： - 监控客户库存及经营动态，处理投诉，提升客户满意度； - 收集养殖数据、产品应用案例，反馈至研发部门以优化产品设计； 4. 培训与市场调研： - 对销售团队及养殖户进行技术培训（如病害防治、饲料应用）； - 调研区域养殖模式、竞品动态，为市场策略提供依据； 岗位要求： - 大专及以上学历，水产养殖、畜牧兽医、动物营养、生物技术等相关专业的当地人优先； -1年以上养殖或技术服务经验（应届生可放宽），熟悉常见水产物种（虾、鱼、蟹）疾病防治； - C1驾驶证（需频繁下乡服务）、有执业兽医资格证加分； - 掌握水质管理、病害防控、饲料投喂等关键技术，能独立制定养殖方案； - 将技术转化为产品销售抓手，协调客户与销售团队需求； - 能够整理塘头数据，撰写服务报告及市场分析； - 吃苦耐劳、抗压能力强，扎根一线服务养殖户，适应长期驻场或频繁出差； 薪酬福利：面议； 晋升路径：技术员→区域经理→销售总监；或转向研发/管理岗位； 当前工作地区：湖南常德市汉寿区域

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招聘小工多名，薪资面议。

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