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龙岩市新罗区招炮工/爆破

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隧道项目聘：爆破三大员保管员，买五险包吃住，有押运证可额外补贴；要求会操作手持机台账出入库登记，需要到现场，年龄55以下。（持证上岗）

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厦门市思明区需找有2级资质爆破公司合作，破山填海工程，七个标段，数干万立方的工程。与中建十八局合作，诚心合作者电话联系，合作方式面谈。

兼职(物业意见调查) 时间:11月1日至11月10日 地点:泉州东海 工作内容: 一，11月1号2号上午十点到十二点，下午三点到九点，(2天1天费用150) 二.11.3号至11.10号白天打电话业主成功投票2.3块一个电话(多劳多得)加晚上扫楼7点至9点2个小时(晚上扫楼一个小时20块钱)

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源加净科技有限公司招兼职人员 年龄：22到50岁左右 要求：有销售经验、男女不限、宝妈也可、时间自由，地点不限、薪资按单结算，无上限，可专职可兼职，

招商积余漳州公司招聘： 1、理货员1名 岗位职责：根据各个货位货物的船名/航次、货名、货主等相关信息，正确安排司机到指定货位卸货或提货，并正确填写各种理货单证，做到账货相符；保管好相关的理货单证，作业结束后及时上交；保持区域卫生的整洁性，梯口值班等。要求：50周岁以下，普通话标准，书写规范，工作细致认真，责任心强。能够服从岗位工作安排。 二班倒，月休4天，月薪5000-5500元。工作地点：四区码头 2、维修电工2名 要求：55周岁以下，一年以上电工岗位工作经验，对水电安装操作熟练，熟悉弱电设备的安装，维修与维护；持有效低压电工上岗操作证及电工资格证。月薪4500-5000元。 联系电话：

漳州市龙海区招工地小工/杂工

【PUMBAA】西餐厅诚聘 岗位：前厅服务员长期全职 时间：轮班制 待遇：3500-4500，包两餐 要求：能配合，善于沟通，有责任心，有礼貌 地点：漳州古城 电话：

福建省漳州市古雷石油厂电气仪表维保（两年工期）3名高压电工，12名低压电工，需持有电工证。上班时间8小时，白班，夜班轮班，满27天算整月。

招聘宁德市蕉城区新能源固定消控岗1名； 男，52岁以内。 女，45岁以内。 需持有中级消控证。 8:00-20:00白班，可以固定做白班，月休2天； 交医社保的，实拿到手月薪5500/月； ，合6500/月； 不休算加班额外补280元/班。 固定上夜班的，再补贴300元/月。 有海湾主机操作经验，宁德时代或上汽消控岗同类经验优先录用，有意向的联系（电话没接时，直接）

鸟类驯养员 大专及以上学历，动物医学、畜牧等相关专业，热爱小动物 薪资福利:5-6K、缴纳五险一金 工作地址:窑湖小镇

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工作犬训犬师师，懂防卫犬训练，追踪，鉴别，搜救等工作犬训练， 宠物犬训犬，懂宠物犬行为纠正训练，懂狗狗肢体语言，能独立完成训练任务 不许体罚，不许暴力打狗

招聘：12.29-1.3号需要10名驯龙师兼职 薪资：15元/小时（完工结算） 自贡方特演艺中心-1.3号需要10名驯龙师兼职 16-28岁，性格活波开朗，形象气质佳，身高170-175CM 优秀人员可放宽条件，兼职15元/H，包食宿。 主要负责装扮玩偶驯龙师、NPC与游客互动。 符合条件的可到方特行政楼面试。 面试时间： 12月29日（今天）下午2:00-5:00； 12月30日（明天）上午9:00-11:00（面试成功后可直接上岗）。 名额有限先到先得咨询电话/

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今天临时需要1名格口拉包人员，上班时间15：00到操作结束，一小时17需要的联系，小蓝

招聘：研发经理 薪资：25K-35K 一、任职要求 1、专业与学历：本科或以上，应用电子、电子信息工程、通信工程等相关专业。 2、工作经验：8年或以上音频电子产品的电路设计与开发工作，其中同行业5年或以上管理经验。 3、工作技能： （1）精通模拟电路和数字电路设计原理，熟练掌握音频放大电路、滤波电路、音频编解码电路等音频相关电路的设计，并利用仿真软件设计和分析； （2）熟悉电子元器件的性能、参数和选型原则，对各类音频专用芯片有深入的了解和应用经验，能够根据产品需求准确选择合适的元器件，并对其进行合理的应用设计； （3）掌握 EMC/EMI 设计规范和相关标准，具备良好的电路抗干扰设计能力； （4）熟悉音频产品的相关行业标准和规范，如蓝牙音频标准、音频设备电气性能标准； （5）熟练使用专业的电子设计软件，PCB Layout、电路仿真等； （6）熟练掌握示波器、频谱分析仪、信号发生器、逻辑分析仪等电子测试设备的操作和使用方法； （7）具备一定的项目管理知识，良好的风险管理和问题解决能力； （8）了解音频产品的市场需求和发展趋势； （9）具备良好的团队管理能力、沟通协调能力和团队合作精神，能够与跨部门团队和外部合作伙伴进行有效的沟通与协作； （10）有一定英语基础，能阅读各种英文技术资料。 二、岗位职责 1、主导音频电子产品的电路架构设计，根据产品需求和性能指标，制定详细的电路设计方案，确保电路设计的先进性、合理性和可扩展性。 2、领导团队开展音频核心技术研究与开发工作，负责审核和评估技术方案、设计文档，提供技术指导和决策支持。 3、运用专业的电子设计软件进行原理图设计和 PCB 布局布线设计，严格遵循电路设计规范和 EMC/EMI 标准。 4、负责音频电子产品的硬件调试工作，运用示波器、频谱分析仪、信号发生器等专业测试设备，对设计完成的电路进行功能测试、性能测试和可靠性测试。 5、结合公司业务目标，制定音频产品研发战略和长期规划，明确技术路线图和产品迭代方向。 6、依据研发规划，制定年度、季度和月度研发计划，合理分配资源，确保研发项目按时、按质、按量完成，与市场推广和产品发布计划紧密衔接。 7、组建和管理音频研发团队，包括招聘、选拔、培训、考核与激励团队成员，建立高效的团队协作机制，提升团队整体技术水平和研发能力。 8、制定团队内部的研发流程、规范和标准，监

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