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岗位职责： 1.负责工地内架搭设与拆除工作，确保施工安全规范 2.按照施工要求进行架子安装、调整和加固，保障作业平台稳定 3.配合团队完成拆架作业，及时清理现场材料，保持施工环境整洁 4.正确使用和维护相关工具设备，发现隐患及时上报 5.严格遵守安全操作规程，服从现场管理人员安排 任职要求： 1.有架子工相关工作经验，熟悉内架搭拆流程者优先 2.具备基本的安全意识和劳动技能，能适应户外及高空作业 3.身体健康，吃苦耐劳，无恐高症或其他影响工作的疾病 4.持有相关特种作业操作证者优先考虑 5.学历不限，具备学习能力和团队协作精神

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一、岗位职责： 1、负责纤维生产过程中原料、在制品、成品及外围相关材料的取样与物理性能检测，准确填写过程检验记录及相关报表； 2、编制合格与不合格产品的报告文件，及时上报质量信息，完成各类质量数据的填报工作； 3、熟练操作各类物检仪器设备，并依据使用说明进行日常维护与保养； 4、定期对所属区域内的检测工具实施日常维护、妥善保管，并落实周期性校准或委托专业机构校验； 5、开展生产过程中的巡回检查，监督并确保过程质量符合体系管理要求； 6、配合参与质量与环境管理体系文件的编制，跟进体系运行中的问题，协助完成内审与外审工作； 7、落实责任区域内的5S管理，做好文件资料与样品的归档整理及台账登记； 8、完成上级交办的其他临时性工作任务。 二、岗位要求： 1、初中及以上文化程度； 2、具备良好的语言表达与沟通能力； 3、有化纤行业或相关产品检测经验者优先考虑； 4、实行三班倒八小时工作制，每月休息四天； 三、薪资待遇： 公司提供食宿，缴纳五险一金，享有节日福利等

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福建恒创竹制品有限公司 诚聘 机台员工：四名 成品验收：两名 成品包装：两名 车间跟单：两名 联系人： 魏先生

核心职责 体系构建与维护：负责建立、实施、维护并持续改进公司食品安全与质量管理体系（如ISO22000、HACCP等），确保体系有效运行，并主导内审、管理评审及外部审核工作。 全过程质量监控： 制定并监督执行原材料、包装材料、半成品、成品的检验标准与规程。 管理生产全过程的质量控制点，监督关键工艺参数，确保生产过程受控。 组织处理不合格品，主导质量异常调查、原因分析，制定并跟踪纠正预防措施。 标准与法规合规：及时追踪、解读并组织学习国家食品安全法律法规、行业标准及客户标准，确保公司生产经营活动全面合规。 团队管理与培训：负责质量检验团队的建设、管理与考核。制定并实施质量培训计划，提升全员质量意识与技能。 供应商与客户质量对接：参与供应商审核与评估；协助处理客户质量投诉、退货及反馈，提供专业分析和解决方案。 数据分析与改进：负责质量数据的收集、统计与分析，定期编制质量报告，运用质量工具推动质量持续改进项目。 三、任职要求 教育背景：大专以上学历。 工作经验： 1-2年以上食品行业质量管理工作经验。

福建南平招聘品检岗位，薪资4000-6000元/月，要求熟悉钢结构工厂品检和发货工作，需具备吃苦耐劳的品质。

招聘：普工 薪资：5000-7000元/月 负责车间生产线操作、产品组装、检验、包装、物料整理等基础工序，服从车间安排，完成每日生产任务，保持岗位卫生整洁

一、岗位职责： 1、负责纤维生产过程中原料、在制品、成品及关联外围材料的取样与物理检验，准确填写过程检验记录及相关报表； 2、编制合格与不合格品报告，及时上报质量信息，完成各类质量数据的填报工作； 3、熟练操作各类物检仪器设备，并依据操作规范进行日常维护与保养； 4、定期对所属区域内的检测工具实施日常维护、保管，落实周期性校准或送交专业机构检定； 5、开展生产流程中的巡回检查，监督执行质量管理体系规定的过程控制要求； 6、配合参与质量体系文件的编制，跟进质量与环境管理体系相关问题，协助完成内审与外审工作； 7、落实工作区域内5S管理要求，做好文件资料、样品的归档整理及台账建立； 8、完成上级安排的其他临时性工作任务。 二、岗位要求： 1、具备初中及以上学历； 2、具备良好的语言表达与沟通能力； 3、有化纤行业或相关领域检验经验者优先考虑； 4、适应三班倒八小时工作制，每月休息四天； 三、薪资待遇： 公司提供食宿，缴纳五险一金，享有节日福利等

招聘：检验员薪资：3000-5000元/月岗位职责：1.依据生产规划与检验标准，精心制订详尽的检验计划，确保关键检验点无一遗漏。2.准备好各类必要的检验工具及设备，如卡尺、千分尺、光泽度仪等，保证其精度与准确性。3.严格检验用于汽车内饰包覆的采购原材料，包括皮革、织物、海绵等，核查材质、颜色、纹理、厚度等是否达标，验证供应商质量证明文件。4.在生产进程中，对各工序的内饰包覆件展开巡检，检查包覆工艺是否正确，及时察觉并纠正质量问题。5.全面检验完成生产的汽车内饰包覆件，涵盖外观、尺寸、装配性等方面，确保产品质量。6.细致记录每次检验结果，定期编制质量报告，向主管汇报质量状况并提出改进建议。任职要求：1.熟练掌握卡尺、千分尺、光泽度仪等检验工具的使用。2.具备严谨细致的工作态度，能够准确识别原材料及产品的质量问题。3.拥有良好的沟通协调能力，可与生产部门有效协作处理不合格品。4.熟悉汽车内饰包覆行业的质量检验标准和流程。5.能够对检验数据进行准确记录和分析，为质量改进提供依据。

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