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（要求全日制本科） 很多亚马逊运营，其实都遇到过这种情况： 产品货值很低 利润空间被压得很薄 同行天天打价格战 广告越来越贵 每天都在拼命调广告 做活动、冲单量 但是忙了很久才发现： 单量是有了 利润却没有多少 提成自然也很难拿到。 更大的问题其实是： 很多产品 从一开始就没有竞争力。 只是简单找货源 看到什么卖得好就跟着卖 没有明确的人群 没有清晰的使用场景 也没有真正理解用户需求。 有些公司甚至连老板本身 也不太懂亚马逊的逻辑 产品没有定位 数据不好就开始怀疑运营能力。 更现实的是： 当运营需要资源的时候 比如： 广告预算 图片优化 产品升级 供应链调整 很多公司其实很难给到支持。 最后就变成： 运营一个人在硬撑。 在这种情况下 运营再努力 成功率也很低。 ⸻ 我们在做什么？ 我们主要走的是 中高货值产品路线。 公司更重视的是： 产品逻辑，而不是简单卖货。 我们不会只是看到什么好卖就跟着卖 而是会先想清楚几个问题： 这个产品是给谁用的 在什么场景下使用 能解决什么真实需求。 所以每个产品在上线之前 都会有明确的 需求、定位和逻辑。 公司的负责人本身也是 亚马逊运营经理出身 长期在一线做产品和运营 非常清楚亚马逊市场的逻辑。 在产品开发阶段 就会从亚马逊用户需求出发 去思考产品的方向。 在运营过程中 也能够给予： 运营策略上的建议 资源支持 以及方向判断。 目的只有一个： 让产品的成功率更高 运营不是一个人在战斗， 而是和团队一起把产品做好 ⸻ 你过来可以做什么？ 1 有新品可以直接做 公司会持续开发新品 你过来之后 可以直接参与新品的运营 不是等很久才有产品做。 2 有成熟产品可以接手 公司目前已经有多个在售产品 有评价 有销量基础 可以直接接手优化和放大。 3 中高客单价产品，提成空间更健康 我们整体做的是 中高客单价产品 利润空间更健康 运营更容易拿到提成。 4 有运营自主权 我们更希望运营是 有想法、有判断力的人 很多运营策略 可以一起讨论决定 而不是每天只负责调广告。 关于我们 我们是一家专注 亚马逊精品路线 的团队。 团队背景： 公司已有 8年亚马逊经验 产品经理 10多年产品开发经验 长期坚持 中高货值产品路线。 我们更相信： 产品 + 运营 = 长期价值 而不是短期冲量。 ⸻ 我们希望你是这样的人 全日制本科以上 有独立运营产品的能力 执行力强，做事认真 愿意对结果负责。 如果你希望： 做 有利润空间的产品 拿 真正有吸引力的提成 欢迎聊一聊~

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