
小工外架
泉州市晋江市招几个内外架师傅长期点工,的,初八开工,另外找一个吊材料的小工,一天9小时,师傅四百一天,小工做事看了在定,偷奸耍滑的不要,看清楚在打电话,
设备工程师(泉州)
1-2万元/月
设备工程师3-5年本科
岗位职责:
1. 设备管理制度建设与优化:制定设备管理相关制度、规范、标准及流程,组织落实各项制度与规范,并对实施过程进行监督与评估;
2. 设备维保计划统筹:制定各类设备维护计划,细化分解任务并指导执行;
3. 设备运维管控:编制设备维护实施方案,全过程管控实施进度;建立并推行设备维护标准与操作流程;监控设备日常运行状态,及时发现并消除潜在故障风险;指导开展设备故障排查与处理;
4. 设备资料管理:建立完善的设备维护台账,确保档案完整准确,汇总分析设备技术参数数据;
5. 维护费用管理:编制设备维护预算并监督执行情况,开展成本核算、分析及降本增效改进工作;
6. 推动生产设备在安全、品质、能耗、稳定性及良率方面的持续改善,助力基地运营关键指标达成;
7. 推进TPM管理措施有效落地,牵头组织本工序设备操作人员与维修人员的技能提升培训;
岗位要求:
学历专业:本科及以上学历,电气自动化、机电一体化或相关机电类专业
知识技能:
1. 电气方向:熟练掌握两种及以上主流PLC(如西门子/三菱/欧姆龙/施耐德/基恩士等)的编程与调试优化,或具备上位机软件(C语言、LabVIEW)开发能力,或具备CCD视觉系统程序编写经验;
2. 机械方向:具备基本机械结构设计能力,至少熟练使用一种主流3D设计软件(优先使用SolidWorks);
工作经验:三年以上非标自动化设备管理与维护工作经验,具有自动化设备机电维修与优化经历者优先,有锂电池行业设备运维经验者优先;
语言要求:普通话表达流畅;通过大学英语四级及以上,具备良好的英语听说读写能力,可完成日常交流与技术沟通。
设备部文员
7000-9000元/月
生产跟单/文员月结3-5年本科考勤管理后勤管理资料管理五险一金
岗位职责:
1、对接部门人力资源相关事务,包括人员招聘协调、入职手续办理、考勤统计管理及组织架构更新维护;
2、推进部门文化氛围建设,统筹策划团队建设活动、员工关怀项目等;
3、作为部门对外联络接口,与人事、财务、行政等相关职能保持高效沟通,提供必要支持服务;
4、承担部门日常行政与后勤保障工作,确保运转顺畅;
5、落实上级交办的其他专项任务。
岗位要求:
1、本科及以上学历,秘书类、语言类、财务或工商管理专业优先,优秀者可放宽至大专学历,具备3-4年及以上行政文员岗位工作经验;
2、熟练使用Excel、PPT等办公软件及各类会议工具;
3、具备良好的逻辑分析能力、表达沟通能力、组织协调能力和应变能力,能快速响应突发需求,准确理解业务部门实际需要;
4、形象良好,责任心强,工作耐心细致,抗压性好,具备较强英语能力者优先。
员工关系主管/专员(泉州)
1-2万元/月
员工关系1-3年本科劳动关系员工关怀沟通管理
岗位职责:
1、拟定并优化公司员工关系管理的相关制度与流程;
2、组建员工矛盾调解组织,落实风险预防措施;
3、统筹开展员工敬业度与满意度调研,促进团队氛围改善;
4、搭建高效的内部沟通体系与反馈渠道,快速响应员工诉求;
5、研判潜在用工隐患,制定改进方案并推动落地执行;
6、协调处理劳动争议及突发情况,维护良好的劳资关系。
岗位要求:
1、本科及以上学历,法律专业优先,掌握劳动关系管理相关的法规政策及行业动态;
2、具备3年以上大型制造企业员工关系管理工作经验者优先;
3、能够独立应对和解决劳动纠纷问题;
4、性格积极,细致耐心,富有共情能力。
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6000元/月
建筑木工包住包吃1-2人月结
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