
架子工内架长期3-5人月结点工技术好二把刀勿扰专业师傅吃苦耐劳
六安市金安区招架子工、内架,熟手,散人三四个,听安排,服管理的,联系我,最好明天就可以上班的,工资300到350.,长期干的最好。
220一天,包住可预支工资5-7K
5000-6000元/月
品检工保险餐补社保包住包吃五险一金20人以上月结全职接受无质检经验两班倒其他
一、招聘岗位:普工、操作工、包装工、组装工、品质、焊工、主机手、维修、多能工等等
二、岗位要求:男女不限
三、工作时间:两班倒,月休4-6天
四、工作内容:简单轻松的手工活,就是像贴标签、贴海绵、放说明书这一类的,岗位不合适随时可以调换
五、薪资福利:
1、综合工资5000-6500,根据岗位不同薪资也不同,薪资上不封顶,工资每月20准时发放
3、为员工统一购买商保
4、提供厂区内免费宿舍,标准4-6人间(宿舍配备
空调、电视机、洗衣机、冰箱、热水器、WIFI等
一应俱全)
淮南大通区淮南市大通区招内架工,盘口架厂房10平方活多,有耍起的老乡看过来。
300-400元/天
内架3-6个月3-5人完工结算
淮南市大通区招内架工,盘口架厂房10平方活多,有耍起的老乡看过来。
安徽六安招聘小区保安58周岁以下,工资2700至4200,分四个档次。根据年龄开工资。工作
2700-4200元/月
保安月结
招聘小区保安
58周岁以下,工资2700至4200,分四个档次。根据年龄开工资。工作地面在六安东站旁边雍华府小区。电话。电话咨询,不
小工力工工地学徒工长期保险包住包吃1-2人月结个人
扈胡镇齐王庙村委会附近劳务班组招工地小工/杂工、工地力工、工地学徒工1-2人,男女不限要求身体健康体型不能过胖不恐高(半年内体检报告),年龄不超过60周岁。路远可包吃住包工具!多劳多得计件工资合伙分酬,非点工,彼此合适长期合伙,如有应急局登高证/工地经验/距离近能早出晚归者优先。说明:平时干活容易接不到电话,鱼泡留言给我,我回复后系统可以互换微信联系,加微信时注明小工
车工数控车工
【六安海励诚智能制造有限公司】
✅招聘:数控车工 2 人
✅广数系统 能熟练编程操机,须有 2—5年工作经验
工资 5000—7000元
综合工资 10000 左右
✅招聘:普车技工,6150 或 630 车床,主要干一些维修件,和数量少的产品
踏实肯干,吃苦耐劳,待遇面议
地址:霍山县经济开发区台商产业园区 10 号厂房
☎ 联系人:郭
广东东莞招内架师傅3—5人专业打剪刀水平撑,包工小班组,打剪刀水平撑必须专业过硬,有证更好
综合承包内架3-5人
招内架师傅3—5人专业打剪刀水平撑,包工小班组,打剪刀水平撑必须专业过硬,有证更好
注塑工品检工
岗位名称:注塑检;
岗位要求:1.年龄在18~40岁之间;2.接受两班倒工作制度,或者根据安排调整工作时间;3.具有品质工作经验者优先考虑;
薪资待遇:白班19元/小时,夜班19.5元/小时。工作20天可获得1000元打卡工资或按小时计算工资,待遇为每小时22元。提供宿舍住宿。
工作时间:面议
质检员
外贸工厂诚聘
车位:外贸车位2名
手工:手工一名
质检: 质检一名
公司订单 :都是重复款
款式简单。工资按时
电话:
地址礼品城
安徽六安金寨县品质工程师在现代产业园区拥有丰富工作经验,负责现场工序异常品处理并与客户对接
6000-12000元/月
品质工程师社保包吃月结
品质工程师在金寨县现代产业园区安徽六安拥有丰富工作经验,负责现场工序异常品处理并与客户对接,享有月薪范围在6000至12000元之间,同时享有五险、加班补助、节日福利和工作餐等优厚待遇。
六安裕安区招建筑木工,泥瓦工,工地小工/杂工,钢筋工,架子工
1-1.1万元/月
建筑木工架子工钢筋工小工泥瓦工长期保险包住包吃6-10人月结班组
六安裕安招建筑木工,泥瓦工,工地小工/杂工,钢筋工,架子工
六安舒城县招一个中工!简单的搭一点枇杷树架子!自己带工具!个把礼拜活!人走钱清
200-300元/天
架子工1-2人
招一个中工!简单的搭一点枇杷树架子!自己带工具!个把礼拜活!人走钱清
品检工包住包吃3-5人
品质检验员招募启事:拥有两年以上工作经验的品质检验员岗位正在招工,共需招聘5名,岗位职责包含问题分析与解决,待遇包括包吃住并提供住宿,工作地点为安徽六安叶集区姚李工业园爱莱特照明灯具厂院内1号厂房。
质量体系专员
5000-7000元/月
体系工程师3-5年大专及以上ISO9001ISO45001IATF16949SA8000ISO14001
岗位职责:
1.负责质量管理体系的搭建与持续优化,确保符合相关行业规范要求;
2.策划并实施内部审核工作,涵盖过程及产品审核,用于评估和提升质量管控水平;
3.主导供应商资质审查及质量协议管理,保障供应链质量标准落实;
4.协同各部门推进质量改善行动,强化全员质量责任意识;
5.跟踪法规动态,确保企业运营活动满足最新合规要求。
任职要求:
1.具备优秀的组织协调与沟通能力,能有效推动质量提升项目落地;
2.可独立分析并解决各类质量问题;
3.拥有良好的团队协作意识与跨部门协同能力;
4.熟练运用各类质量管理工具与方法论;
5.持续关注质量领域前沿发展,具备快速响应变化的能力。
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