招聘足浴技师

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1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病，手脚灵活，能适应长时间站立工作。 2. 具备1年以上足疗师相关工作经验，熟悉足部穴位分布及按摩手法，掌握基础养生知识者优先。 3. 具有良好的沟通能力与服务意识，态度热情耐心，能够敏锐捕捉顾客需求。 4. 遵守门店规章制度，工作认真负责，有较强的团队协作精神。 5. 持有足疗师职业技能等级证书者优先考虑。

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无学历，经验要求，要求18--30岁 积极配合，公司包吃包住

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18-38岁，

一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水台等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 实行基础薪资和计件工资并行制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

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