利郎男装销售导购员1、对服装、饰品行业有兴趣，形象良好，有强烈的目标感，责任感，挣钱欲望强烈2、口头表达能力较好、沟通能力较强等，年龄在20-30岁，有服装销售经验者优先3、做事认真、细心、负责，学习能力强4、适应早晚班制度,早班:9:00~16:00、晚班:15:00~22:305、入职享有良好的晋升机制:导购-店助-店长-店务经理-办公室管理人员……及区域老总[薪资待遇](底薪+提成最高8%+节假日三倍工资+丰富销售奖励，综合工资(4000-10000)工作地点:华贸天地三楼利郎男装门店

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#惠州华贸3楼VIEAING招聘，店长,导购要求：20-35岁，有服装销售经验，有上进心赚钱欲望强的优先考虑薪资待遇：底薪2000～3100+提成10%大单奖预存奖达标奖淡季最低工资8000−13000（每月额外奖励最低1500）有意者请联系：莫（）推荐入职满一个月奖励300

有服装工作经验者优先有较强沟通能力，有良好团队精神，能吃苦勤奋好学

销售导购

有服装销售经验，能吃苦耐劳有上进心，有团队意识优先

服装店

工作内容1、为顾客提供专业的女装搭配建议和优质的服务体验2、积极完成销售目标，提升门店业绩3、维护良好的店铺形象，确保商品陈列符合标准任职要求：1、具备良好的沟通技巧和销售能力2、对时尚女装有一定的了解和热情3、年龄在30岁以下，具有团队合作精神

男装导购，有一定工作经验30以内，提高（最低6个点最高9个点）购买本地社保

招聘信息职位：服装销售员工作地点：惠阳区秋宝北路工作内容：1.负责在指定区域内进行服装销售。2.与顾客沟通，了解需求，推荐合适的服装。3.完成每日销售目标。任职要求：1.具备良好的沟通能力和服务意识。2.对服装销售有浓厚兴趣，有相关工作经验者优先。3.工作认真负责，能够按时完成销售任务。薪资待遇：150元/天，日结。特别说明：1.本职位仅限惠阳区秋宝北路附近居住或能自行到达该区域的求职者。2.如当天卖出20件服装，将获得额外奖励。3.请应聘者确保提供的个人信息真实有效，如有虚假，将取消聘用资格。4.自己准备摆摊工具。报名方式：请将个人简历发送至：。截止日期：2024.7.8名额有限，先到先得，请尽快报名。

惠州惠城区有厂房屋面注浆补漏，需要1—2人，3天工期，400元/天，管中餐，下午到场，明天可施工，完活付钱，非诚勿扰，有休息的师傅可打电话联系，电话： 祝，（最好是在惠州仲恺的师傅）

工作地址:长安厦边明晖17元16-45岁

惠州市惠城区招工地小工/杂工、工地学徒工、水电

赚生活费了，一天100-500块钱（懒人勿扰）私我，成本低！成本低！招兼职：大学生、宝妈、上班族，所有人都可以做，非常简单，有智能机就能做！

惠州市惠东县招腻子/大白/墙漆、油漆工

招聘芭比神童品牌童装诚聘❤招聘优秀导购2名工资底薪+提成+奖金，待遇丰厚全天，半天有经验者优先:（）[招聘送货司机]文水人在四川干杂调料店需要招5-8名送货员，能吃苦耐劳（年龄40岁以下）长期工作，服从分配，工资标准有驾照会开车6000-7000一月，没有驾照5000-6000一月。加具体详情再问[文水招聘]小飞象母婴店即将进驻吕梁文水招聘岗位：店长，导购，储备店长招聘热线：（）年龄40岁以内，有销售经验和宝妈优先薪资2500-上不封顶给你足够的发展空间给你满意的学习提升机会只要你有能力只要你还愿意努力不一样的舞台，成就不一样的自己手机

小OK金牌推荐 老意法 2127 高薪诚聘 韩系 全品类1、店长1名要求:能够管理团队有实战经验，有较强的执行力，有责任心2、销售数名有沟通能力，擅长客户维护，有能力，有客户资源优先，性格开朗自信，敢于展示自我身高163-168，有经验者优先待遇优厚，薪资面议 能力决定一切，欢迎加入我们联系方式:吴（微同步）

【】【编号A2345】招聘 店长一名 服装导购员两名月薪资:底薪加提成3000~6000元左右。要求:年龄26—38岁之间，有相关经验优先。工作时间:早班8:00-13:00，晚班12:00-20:30，两班倒。联系电话:地址:庄河市内

                 男装店招聘启事一、店铺简介我们的atk男装店致力于为时尚男士提供高品质、潮流的服装选择。店铺拥有丰富的产品线，休闲服饰、潮流单品等。凭借优质的产品和专业的服务，我们在市场上赢得了良好的口碑。二、招聘岗位1. 导购2名-岗位职责：-热情接待顾客，提供专业的服装搭配建议，满足顾客的购物需求。-了解店铺产品知识，掌握销售技巧，积极完成销售任务。-负责店铺陈列和商品整理，保持店铺整洁美观。-协助店长进行店铺管理，处理顾客投诉等问题。-岗位要求：-热爱销售工作，具备良好的沟通能力和服务意识。-对时尚男装有一定的了解和兴趣，有服装销售经验者优先。-形象气质佳，具备良好的团队合作精神。2. 预备店长1名-岗位职责：-协助店长进行店铺日常管理，包括人员管理、库存管理、销售数据分析等。-组织员工培训，提高员工业务水平和服务质量。-负责店铺促销活动的策划和执行，提升店铺业绩。-处理顾客投诉和问题，维护店铺良好的形象。-岗位要求：-有一定的店铺管理经验，熟悉服装销售行业。-具备良好的组织协调能力和团队合作精神。-有较强的责任心和执行力，能够承受工作压力。三、福利待遇1. 具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。2. 良好的工作环境和团队氛围。3. 专业的培训和晋升机会。4. 员工购物优惠。5.底薪加个人提成2个点～最高8个点提成综合工资4000-10000四、工作时间1-根据商场上下班时间调整       对班模式五、应聘方式手机号码:或加微信:手机号同步如果你对我们的招聘岗位感兴趣，请于[截止日期]前将个人简历发送至[邮箱地址]，或拨打电话[联系电话]进行咨询。我们期待你的加入！

日常整理货品，销售服装

招聘猪肉分割师傅

要求20至40岁，有服务工作经验，具体详情面谈。工作时间为周一至周五下午3:30至6:30，周六周日上午9:30至晚上9:30

1、对店长/店助负责，按照店长/店助的要求主动积极完成本职工作；2、日常收银、摆货、理货等，为顾客提供优质的服务，3、根据店助安排做好商品的来货验收、上架陈列摆放、卫生、退货、防损、服务等日常营业工作；4、协助店长/店助认真按照公司标准执行好商品管理、店面形象、卫生及服务；5、准时参加公司组织的各种培训及考核；6、检查各种设备设施的运行情况，及时向店长助理或店长反馈不良信息；7、负责一些特定商品的演示、试用指导等；8、保证完成门店营业日常任务；9、对顾客提出来的好建议要及时向店助、店长反馈。10、职业晋升：店员——助理店长——店长——督导/监察主管——销售经理——运营总监岗位要求：1、男女无限，年龄18-28岁；2、工作细致认真，谨慎细心、责任心强，能适应早晚班轮换工作；3，包吃住只招聘长期员工，不招聘兼职或临时工

熟悉收银会拼音有责任心

能够独立谈单，成交客户，每周休一天，两班倒

招聘生鲜超市收银员多名工作内容:超市日常收银，理货要求:勤快有责任心，做事麻利，有收银经验者优先工资待遇:3800-4500元，月休二天

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生鲜超市前置仓招聘以下四个岗位，可预支工资，法定节假日三倍薪资！！！生鲜超市室内工作气温凉爽舒适【岗位一】分拣员:(薪资6500-8000)根据订单拣货打包，工资高，多劳多得；【岗位二】白班理货员(薪资6500-8000)补货上架，检查商品日期质量，工作简单轻松不累；【岗位三】水产员(薪资6500-8000)负责水产品的养殖、宰杀、清理，订单不多，站点免费培训考证；【岗位四】夜班理货(薪资7000-8000)卸货入库，有叉车，货物摆放，人少安静，晚上没人管，晚8早8，月薪资高；【入职要求】1、能办理健康证；2、男女不限，年龄18-45周岁；3、室内工作，操作简单，有人带；4、工作比较自由，可以带手机，烟，打火机，管理比较宽松。晋升途径：班长-副店长-店长（能力优秀半年可晋升）

水台，收银，理货员

工作内容-负责商品及时上架补货，商品整理整齐整洁_负责收银售卖正准，检查商品质量，有效期_负责店内环境舒适，卫生干净，通道顺畅-热情主动，帮助客户快速精准的购物，确保客户满意度！排班制：一天8小时，单休任职要求-性格开朗热情，积极主动_年龄40岁以内，_中专以上学历，身高1.6米以上_具备吃苦耐劳的精神-具有良好的责任心和服务意识-有超市或便利店工作背景优先