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岗位职责： 1、客户开发及维护：工业区仓配业务及大件&快运商品B2C、B2B及整车业务潜在新客的开发及存量客户维护，为客户提供满意的物流及供应链解决方案； 2、竞对动态调研：工业区同行动态信息调研，内容不限于价格政策、资源投入、业务信息、客户信息等； 3、业务分析及诊断：围绕收入、品质、产品结构、客户管理及重点能力定期对核心片区进行分析诊断及帮扶，助力片区业务增收； 4、项目业务能力协同：工业区经营工作组相关工作协同及片区客户需求的快速拉通，闭环解决 任职要求： 1、本科及以上学历，优秀者可放宽至大专学历； 2、有仓配业务及大件&快运商品B2C、B2B及整车业务有相关销售经验者优先；具备良好的客户服务意识和谈判技巧，具备良好的沟通能力、分析力、市场拓展能力，对市场与客户有较强的洞察力； 3、熟悉计算机及office软件操作； 4、积极抗压、具备全局观及良好的团队合作意识。 5、形象气质佳，性格开朗，执行力及领悟能力强，能够克服困难调动内外部资源；

1、协助业务员维护所辖区域客户关系，与客户保持良好沟通，及时跟进并协调处理客户提出的问题； 2、参与客户合同的洽谈、签约及订单执行等环节，跟进销售流程进展，确保货物准确送达客户指定仓库，并配合做好货款相关管理工作； 3、掌握渠道产品特性、定价策略及促销政策等业务知识，协助业务员和板块负责人推进产品信息更新，收集产品质量表现及市场动态，进行整理分析后及时反馈； 4、每周对比上期销售数据，针对波动明显的终端门店开展单店分析，查找原因并对销量下滑门店制定相应调整措施，助力销售持续提升； 5、参与优化渠道售前、售中、售后服务流程，定期回访渠道客户，收集其对产品质量、服务等方面的建议与意见，并形成报告提交板块负责人； 6、完成板块负责人、部门主管及公司管理层安排的其他工作任务； 要求： 1、思维清晰，具备良好的表达能力，熟练操作Office办公软件，本科及以上学历 2、食品类相关专业应届毕业生优先考虑 3、持有驾照者优先录用

岗位职责： 1、通过社交app、聊天app、电话等方式开发新客户，寻找具有期刊发表需求的客户； 2、基于客户需求画像，为其文章发表进行指导并提出合理化建议，专业精准匹配契合其实际场景的产品与服务方案； 3、积极融入团队协作体系，协同完成团队既定销售指标，助力业绩增长； 任职要求： 1、专科学历及以上，年龄不限； 2、善于沟通、按时完成上级交给的工作；拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队； 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法； 4、对新媒体平台运营有一定了解； 5、可以兼职代理； 6、能力出众可居家办公； 工作时间： 双休，法定节假日休 上班时间：9:00-12:00，13:00-18:00 公司福利： 节假日福利、不定期团建等 多劳多得，薪资上不封顶

岗位职责： 1、通过电话、微信等方式积极拓展客户资源，推广政府补贴项目及资质认定相关服务； 2、结合客户需求，提供针对性的政府补贴与资质申报方案建议； 3、与客户保持高效沟通，挖掘合作机会，解答疑问，推动项目落地并促成签约； 4、及时跟踪并整理最新政府政策动态及相关申报信息； 5、持续维护客户关系，协助跟进项目申报全流程。 岗位要求： 具备同行业工作经验及客户资源者，薪资可超出常规标准面议（具体详谈） 公司福利待遇： 1、合同签约申报奖励、成单奖励、绩效奖金； 2、每日8小时工作制，周末双休，无需加班

【简单直接】 公司不空谈概念，不灌输理想。我们坚持务实作风，不强制考勤打卡，不鼓励违规操作，杜绝虚假行为。 底薪6000元/月，提成全渠道15%—26%+额外奖励（周奖月奖双发放） 【福利待遇】 1、每日稳定提供企业贷款客户资源（单笔放款额度普遍在300-2000万） 2、11月销售岗位人均收入2万元，管理岗平均月薪3万至5万元 3、无需盲目外呼筛选，客户均为精准匹配群体 4、工作时间9:00-18:30，午休时长1.5小时 5、五险保障+地铁口附近办公+国内外团建旅游+节日礼品+多重奖金激励 6、重视每位员工的成长路径 晋升通道：（评估机制灵活，新人最快次月晋升，支持越级发展。最快3个月升主管，6个月可任部门经理） 配备系统化培训体系，专业导师指导，实行“老带新”模式。欢迎业内资深人士加入，也接纳零基础新人起步。 【关于岗位】 1. 公司分配客户资源，你只需负责跟进邀约！ 2. 公司组织系统教学，你只需专注学习提升！ 3. 公司安排定期活动，你只需轻松参与享受！ 4. 公司配备全面福利，你只需全部领取体验！ 在这里，月入5万是起点，冲击百万年薪才是目标！无论有无经验，只要愿意拼搏赚钱，机会随时敞开！ 公司地址：诺德中心一期4号楼22层 期待新伙伴的加入

职责描述： 1. 电子元器件行，拓展开发新客户，销售公司物联网连接方案、通讯模组、物联网软硬件产品及服务； 2. 根据公司下达的销售任务制定年度销售经营计划和目标，推进实施进度，控制销售费用； 3. 负责重点行业、渠道、关键客户的开发、维护、管理和资源对接，包括但不限于模组厂商、硬件方案公司、ODM以及车联网行业、新零售行业、共享经济等。 任职要求： 1、本科及以上学历35岁以下，有芯片、半导体、电子元器件营销背景优先； 2、通信模块、通讯相关电子器件，IT产品相关行业销售工作经验，市场产品技术背景也可考虑； 3、具备独立拓展业务、独立建立和维护当地企业客户关系能力； 4、有优秀的沟通、协调、合作能力、工作踏实、敬业； 5、智能硬件/移动通讯/物联网领域，相关经验优先。

岗位职责: 1.负责会展项目的市场调研与数据分析，为客户制定专业化的解决方案； 2.与客户保持顺畅沟通，精准把握客户需求，提供个性化的会展销售方案； 3.整合公司内部资源，保障会展活动顺利实施，助力销售目标达成； 4.汇总行业资讯，分析市场趋势并做出预判，持续优化销售策略。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调能力，能与客户高效互动； 2.具有良好的团队协作意识，能在团队中积极贡献价值； 3.拥有较强的市场洞察力和项目执行能力，能准确捕捉市场变化； 4.富有创新意识，能根据市场环境灵活调整销售应对策略。

企业背景： 中国人寿保险股份有限公司是中国领先的人寿保险公司，总部位于北京。中国人寿500强，寿险行业龙头。长期以来，公司始终心怀“国之大者”，坚守保险本源，以“头雁”之姿引领行业发展，向着建设世界一流寿险公司的目标稳步前行。 岗位职责 1. 客户开拓与关系维护 通过多种渠道（线上与线下融合）开发中高端客户资源，逐步建立稳固的信任关系。 2. 需求洞察与方案设计 深入沟通了解客户需求，精准分析家庭风险敞口及财富管理目标； 制定个性化保障计划（涵盖重疾、医疗、养老、意外、教育金、财富传承、车险、财险等）。 3. 专业讲解与投保服务 清晰解读产品内容、保障范围及服务权益，提供专业投保指导； 合规完成签约流程，及时响应并解决客户咨询问题。 4. 全程陪伴式客户服务 负责保单续费提醒、信息更新、理赔支持等全周期服务； 定期开展保单复盘，持续优化客户的保障体系。 5. 持续精进与合规执业 跟进市场变化与新产品动态，取得必要从业资质； 严格执行《保险法》及相关合规规定，恪守职业道德规范。 任职要求： ① 基本条件： 1. 统招大专及以上学历（学信网可查，优秀者可适当放宽），金融、保险相关专业优先； 2. 两年及以上相关工作经验，具备同行业背景或丰富销售经历者优先； 3. 年龄25-45周岁（特别优秀者可酌情放宽）； 4. 失信被执行人记录查询无异常。 ② 核心素质： 1. 品行端正，具备开放学习心态； 2. 拥有本地资源者优先考虑； 3. 目标明确、自我驱动强，追求高收入回报，抗压能力佳； 4. 沟通表达出色，善于构建人际信任； 5. 认同保险意义，愿以专业守护千家万户； 6. 期望在金融领域长期深耕，与企业协同发展。 薪酬福利【收入无上限，多劳多得】 ① 薪酬结构 1. 提成+补贴【高比例佣金+续期提成+业务激励+达标奖励+新人专项补助】 2. 绩效奖金，包含月度/季度销售奖、年终奖金、竞赛奖励（旅游机会、数码产品等实物激励） 3. 长期发展权益，如管理津贴、团队培育奖励（晋升主管后享有） 4. 福利保障，含商业保险、带薪培训、年度健康体检、节日慰问金等。 工作时间： 1. 工作时间灵活自主，核心时段为早8:30-10:30，其余时间自由安排展业，便于兼顾生活节奏（如接送孩子不影响）。 2. 周末双休，法定节假日正常休息，无需固定坐班打卡。

岗位职责: 1. 负责分析所辖销售区域的市场变化、发展走向及营销规律，制定个人市场营销计划； 2. 负责开拓销售领域的新客户资源，为客户提供检测认证行业相关的专业咨询与服务支持； 3. 日常与客户保持有效沟通，定期进行客户拜访，及时掌握客户最新需求，维护长期稳定的合作关系； 4. 负责拓展所在区域的销售渠道网络，并达成既定的销售任务目标； 5. 负责与客户签订销售协议，跟进合同执行进度，及时催收应收销售款项； 6. 快速响应并处理客户在合作中遇到的各类问题，协调内部相关部门推动问题解决； 7. 负责收集市场一线信息及客户反馈，对公司的营销方案、售后服务等方面提出建设性建议； 8. 完成上级领导交办的其他工作任务； 职位基本要求: 1. 不限性别，年龄25-35岁，大专及以上学历，具有一年以上检测认证、汽车电子、消费类电子、轨道交通等产品研发类企业相关工作经验者优先； 2. 具备吃苦精神、诚信可靠、服务意识强、抗压能力佳，能适应必要的商务接待和出差安排； 3. 市场敏感度高，反应灵活，具备良好的沟通技巧、形象端正、团队协作意识强，能够独立开展市场拓展工作；持有驾照者优先考虑； 职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、通讯补助、定期体检、弹性工作、员工旅游

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【世界500强集团】大健康养老板块客户经理招聘 我集团为世界500强企业，专注于国内领先的大医养大健康领域，业务覆盖全国一线城市，服务中高净值人群。核心项目为候鸟式高端养老社区，积极响应应对人口老龄化趋势。 【任职要求】 1、年龄：23-50岁，超出范围者可根据实际能力面议 2、学历：本科及以上，学信网可查；特别优秀者可放宽至大专 3、工作经验不限，原年收入税前不低于15万元，或具备养老、健康、教育、旅游、市场营销等相关经验者优先考虑 4、具备较强的责任意识、团队协作精神，沟通协调能力强，能吃苦耐劳，工作积极主动、热情高涨 【薪酬待遇】 1、月薪范围：12000元起，上不封顶 2、底薪档位：12000、16000、40000、80000、160000元/月 3、收入结构：底薪＋提成＋季度奖金＋年终奖金＋持续服务奖＋管理津贴＋专项奖励 4、健全的福利保障体系，员工享有意外险、住院医疗险、疾病险、身故险、养老保险及企业年金等多重保障 5、各发展阶段配套现金激励、旅游奖励、晋升奖励及实物回馈 6、入职即享系统化培训支持，提供培训基金与新人津贴，助力快速成长。晋升通道畅通，半年内可晋升至管理岗位，享受管理补贴 【工作时间】 上午9点开始，下班无需打卡，弹性办公，不强制坐班，周末双休，无出差安排，法定节假日正常休假 无需自行开发客户，公司提供稳定老客户资源。工作流程主要包含两个环节： 1、与意向客户确认活动时间及参与人数 2、活动现场统筹安排，做好接待、陪同、服务、方案沟通、需求确认及合同签订工作 周末固定休息，不定期组织员工旅游 平台之上，万物生长！诚邀您的加入！若您拥有创业经历，心怀创业理想，渴望实现收入突破，愿意拼搏奋斗，这里将是您理想的舞台！