
检测员月结
助理试验检测师能独立完成检测试验、数据整理及报告编制;服从项目安排。薪资福利:1.8k+,公司缴纳五险招工人数:3人安徽G50沪渝高速公路项目(太湖段)。具体情况根据个人工作能力经验详谈。同步
安徽安庆全氩机组要质量员一名1.5,技术员一名1.5,数字化一名1.2,工期一年王
技术员质量员
安徽安庆全氩机组要质量员一名1.5,技术员一名1.5,数字化一名1.2,工期一年王
质量员
招聘数字化员1名工资:1.2w工期:明年年底地点:安徽桐城工资发放方式:()大概上线时间:随时上线联系人;严总
实验员
安庆太湖工地实验室,招聘检师,检员各一名,要求熟悉常规试验,资料出具,证书可尽快注册,薪资待遇不低于市场价,联系人周主任
实验员
安庆太湖工地实验室,招聘检师,检员各一名,要求熟悉常规试验,资料出具,证书可尽快注册,薪资待遇不低于市场价,联系人周主任
测量员月结全职
计量人员:熟悉现行水利计量计价规范,能熟练运用cass,Cad,办公软件,有驾驶证,45周岁以内,对接片区负责人收集、整理、闭合计量计价资料,薪资面议;
测量员月结全职
国土规划、自然资源管理、智慧城市、农业林业等领域的GIS项目。
- 熟悉行业标准(如国土空间规划“一张图”、天地图、遥感监测规范地理信息技术人员的招聘要求通常结合行业特点和技术需求,涵盖专业背景、技术能力、项目经验等多个方面。一、专业要求**
1.
- 地理信息系统(GIS)、遥感科学与技术、测绘工程、计算机、环境科学等相关专业专科及以上学历。 *GIS软件操作*
遥感技术,具备遥感影像处理、无人机数据处理(如Pix4D、Agisoft)能力。国土规划、自然资源管理、智慧城市、交通物流、环境监测、农业林业等领域的GIS项目。
- 熟悉行业标准(如国土空间规划“一张图”、天地图、遥感监测规范)。
合肥包河区招石材安装、幕墙安装、打胶、测量员/测绘员/放线、幕墙承包
测量员幕墙承包石材安装放线员幕墙安装打胶
合肥市包河区招石材安装、幕墙安装、打胶、测量员/测绘员/放线、幕墙承包
工厂焊工餐补高温补贴包住加班补贴五险20人以上日结
扬州厂招几个二..保..焊学徒380一天包吃住无需经验有人教
年龄20-50以内都可以
点击右下角【免费聊】联系我报名
工厂焊工餐补高温补贴包住五险一金夜班补贴20人以上日结
扬州厂招几个二..保..焊学徒380一天包吃住无需经验有人教
年龄20-50以内都可以
点击右下角【免费聊】联系我报名
小工包住包吃3-5人
招4名工人安徽潜山市无人机吊木头挂钩200一天能干到过年跟前,工资10天结,干到结束管吃管住能干的联系60以上的不要打电话
安庆太湖县招门窗安装/塞缝,需要小工两名,日工资220,大工一名日工资350
180-210元/天
塞缝小工门窗安装1-2人
安庆太湖招门窗安装/塞缝,需要小工两名,日工资180
质量员搅拌站操作手
操作员兼质控年龄45周岁以内,有经验优先,夜班较少,能吃苦耐劳,责任心强薪资福利:底薪(试用期4500,转正5000)+提成+五险,试用期:1-2个月,工资每个月准时发放,新站住宿条件好,包吃住,具体薪资面议。食宿:包吃包住,食堂提供一日三餐;其他:节日福利、定期团建等招工人数:数名工作地址:来宾市忻城县城关镇北郊3号
山西吕梁招聘员工一名,项目验收拍照,三到四天,每天150,吃喝住都包,要求个人形象好,男女
质量员临时工
招聘员工一名,项目验收拍照,三到四天,每天150,吃喝住都包,要求个人形象好,男女不限
质量员
诚招商砼站实验室品控地点:广东揭阳惠来要求:3年以上相关经验,会砼配合比、原材检测、质量管控.薪资:按月发放,6500块试用期过7000块.月休2天.有意请致电:朱站长.
检测员月结
检测师持有公路、水运证书、4年以上试验检测工作经验,熟悉标准水运、道路施工规范,胶材、土工、混凝土配合比试验,能独立编制报告、会驾驶,有河南省道路工地施工检测检测经验优先。实习期1至3个月。检测师/助理检测师薪资福利:4500-10000,工资月发招工人数:4简历可投递qq邮箱:,工期3年工作地址:河南周口沙颍河“通港达园”延展工程
总工程师
一、基本要求
-学历:一般要求土木工程、建筑工程等相关专业本科及以上学历,部分大型企业或重点项目。
-资质:需持有一级注册建造师、高级工程师及以上职称,部分项目可能要求具备注册结构工程师、注册岩土工程师等相关资格证书。
-经验:至少5年以上类似项目总工程师或技术负责人岗位经验,有大型综合体、高层建筑等项目经验者优先。
二、专业能力要求
-技术把控:精通房建工程施工技术规范、标准及工艺流程,能解决施工中的复杂技术难题,如深基坑支护、高支模搭设、钢结构安装等。
-方案管理:负责编制施工组织设计、专项施工方案,并审核技术文件,确保方案的可行性与安全性。
-质量与安全:熟悉工程质量验收标准和安全管理规定,能有效把控工程质量,预防安全事故。
三、管理与协调能力
-团队管理:能带领技术团队开展工作,具备技术人员培养、考核能力。
-内外协调:协调设计院、监理单位、建设单位等多方关系,处理技术对接、变更签证等事宜。
-成本意识:在技术方案制定中兼顾成本控制,提出合理化建议以降低工程成本。
四、其他要求
-熟悉工程相关法律法规及项目管理流程,了解招投标、合同管理等知识。
-具备良好的沟通表达能力、抗压能力,能适应项目驻场工作。
不同企业或项目可能会根据规模、性质(如政府项目、商业项目)调整具体要求,但核心围绕技术权威性、管理经验和综合协调能力。
质量总监
2.2-3万/月
监理工程师5-10年本科QCQAQE汽车行业质量管理体系
工作职责:
1. 全面构建覆盖研发、生产及供应链各阶段的质量管控体系,确保产品满足IATF16949标准及客户个性化要求。
2. 主导质量成本控制,运用数据分析识别潜在风险,协同多部门优化制造流程以提升质量效能。
3. 组织客户质量投诉的应对处理,主导完成8D报告并建立高效响应机制,持续提高客户满意水平。
4. 开展供应商质量能力评审与提升工作,实施分级管理制度,确保来料品质稳定可靠。
5. 推进质量团队专业能力建设,制定并执行培训方案,推动质量意识与文化的深入落地。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械、材料、质量管理等相关专业背景,具备冲焊件相关经验者优先。
2. 8年以上汽车零部件行业质量管理工作经历,其中至少3年担任质量总监或质量经理职务。
3. 熟练掌握IATF16949质量管理体系,具有实际参与或主导体系认证审核的经验。
4. 精通汽车行业五大核心工具(APQP/PPAP/FMEA/SPC/MSA),可独立主导复杂质量问题的分析与改善。
5. 具备出色的跨部门沟通与组织协调能力,能够有效推动各项质量改进项目实施落地。
总监理工程师
8千-1.2万/月
总监理工程师10年以上大专注册监理工程师
招聘岗位:总监理工程师(风电方向,退休返聘)
· 岗位性质:退休返聘(需提供退休证明)
· 工作地点:安徽省及周边省市(风电项目现场)
· 薪资待遇:月薪8000-12000元,具体根据个人资质、项目经验及持证情况面议。
岗位要求
需持住建部注册监理工程师证书(可退休返聘),5年以上风电项目总监或总代经验,熟悉风电工程(风机基础、升压站、集电线路等)施工流程及验收规范,能独立主持项目监理部工作,全面负责质量、安全、进度及投资控制;精通监理规范及相关法律法规,能组织编制监理规划、细则及各类报告,具备较强的现场协调与应急处置能力,能签发工程暂停令、审核竣工结算;熟练运用办公软件,文字表达能力强,能独立完成监理月报、会议纪要及工作总结;身体健康,能常驻工地(含山地、戈壁等),服从公司调派,持中级及以上职称或做过高原风电者优先。
总工程师
1-1.2万/月
总工程师1-3年本科
岗位职责:
1.全面负责公司技术战略规划与研发体系建设,统筹重大技术决策与项目实施
2.主导新产品、新工艺及关键技术的研发攻关,推动技术创新与成果转化
3. 组织编制和审核技术标准、设计规范、工艺文件等核心技术文档
4.指导并培养核心技术团队,提升整体工程技术能力与专业水平
5.协调跨部门资源,保障研发、生产、质量等环节高效协同
任职要求:
1.具备相关行业总工程师或同等岗位5年以上管理经验
2.熟悉国家及行业技术政策、标准规范与质量管理体系
3. 具备突出的技术领导力、系统思维与复杂问题解决能力
4. 优秀的沟通协调能力与团队建设能力
5. 学历不限,具备高级工程师职称者优先
质量总监
1.6-2.8万/月
监理工程师5-10年大专汽车行业质量管理体系
1、全面负责质量部门的日常管理事务,并对质量管理工作的最终成果承担相应责任;
2、保障质量管理体系(IATF16949、VDA6.3)持续有效运行;
3、拟定质量目标、质量控制方案及执行计划,经审批后推动落实;
4、完善并建立产品质量管理流程与标准规范,对公司采购物料及成品质量管控负责,对重大批量性质量事故承担责任;
5、主导产品设计与开发阶段的质量策划工作,参与新产品前期规划,审核产品设计与工艺方案的合理性与可行性;
6、组织推进质量数据统计分析工作,确保各类统计数据的真实性和可信度;
7、主导各类产品质量问题的调查、原因分析,并提出处理建议;对存在质量问题的产品具有一票否决权;
8、定期向相关部门反馈当前质量状况,针对缺陷问题制定纠正与预防措施,并监督实施过程;
9、负责客户关系管理,承担客户投诉的对接、沟通及结果汇报工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历,掌握IATF16949和VDA6.3质量体系要求,能熟练运用各类质量管理工具开展品质改进工作;
2、具备5年以上汽车零部件冲压、焊接类实物质量管理经历,3年以上质量团队管理经验,了解奇瑞质量体系相关标准;
3、具有良好的语言表达与文档编写能力,具备较强的团队协作意识与沟通技巧,工作认真负责,责任心强;
4、具备优秀的质量策划能力,能适应高强度工作压力;
5、接受公司各项任务调配与工作安排。
栏目概述
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